総務マネージャー候補

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：総務、総務事務 ──☆2026年7月21日に本社が日本生命ビル札幌へ移転しました☆── ──具体的には── 会社の成長を、管理部門から支える中核メンバーを募集！ 事業拡大・組織体制の強化に伴い、総務・経理部門を牽引していただけるマネージャー候補を募集します。 今回求めているのは、単に日々の経理処理や総務業務を行う方ではありません。 これまで培ってきた総務・経理の実務経験を活かしながら、業務の仕組みづくり、効率化、メンバー育成、経営層への提案など、 管理部門全体をより良くしていく役割を担っていただきたいと考えています。 「これまでの管理部門経験を、より裁量のあるポジションで活かしたい」 「経営に近い立場で仕事をしたい」 「将来的には管理部門の責任者を目指したい」 そんな方を歓迎します。 【主な仕事内容】 総務・経理業務全般を担当しながら、将来的には管理部門のマネジメントを担って貰いたい。 ○総務・経理業務 ・入退社、給与計算、年末調整業務 ・社内規程、各種制度の整備・運用（例えば給与規程の見直しなど） ・各種保険、行政手続き等の管理 ・社内環境の整備 ・労務・人事業務 ・その他総務業務全般 ・月次・年次決算業務 ・入出金・資金繰り管理 ・予算実績管理 ・金融機関との対応 ・税理士、会計士等との連携 ・経営層への数値報告、資料作成 ・その他経理業務全般 ○マネジメント・業務改善 ・管理部門メンバーの業務管理、育成 ・経理・総務業務の標準化、マニュアル化 ・業務フローの見直し ・ITツール、クラウドサービス等を活用した業務効率化 ・ペーパーレス化、DX推進の補助（DX担当は専任がいる） ・内部管理体制の強化 ・経営層への改善提案 ※入社直後からすべてをお任せするわけではありません。 まずは当社の事業や現在の業務フローを理解していただき、これまでの経験や得意分野を活かせるところから担当していただきます。 ──入社後の流れ── 入社後は、まず当社の業務フローや既存システムの把握からスタート。 実務を通じて、現状の業務課題や改善ポイントを整理します。 ご活躍によっては管理職も目指せるポジションです。 ＼業界上位3割の安全・安定性／ ☆安全性優良事業所（Gマーク）☆ 全日本トラック協会が「安全・法令遵守・経営」の3項目で審査を行い、上位約3割の事業所しか取得できない認定です。 ☆北海道を代表する企業100選☆ 3年連続で認定を受けました！ 地域経済への貢献や将来性が評価され、地方創生メディア「Made In Local」にて選出していただきました。 安定した経営基盤が自慢です！ 【北海道発・全国展開の総合物流企業】 「人・モノ・社会を繋ぎ、安心・安全で持続可能な輸送インフラを提供する」ことを使命に、北海道から全国へ物流サービスを提供する総合物流企業です。 トレーラーとフェリーを活用した輸送に加え、DXによる業務効率化など、時代に合わせた新しい物流の形にも取り組んでいます。 私たちが大切にしているのは、「安心・安全を守る力」と「仲間を信じて支え合うチームワーク」。 社員が安心して働ける環境づくりと、地球環境に配慮したサステナブルな輸送モデルを整えながら、新しい輸送の仕組みに挑戦し続けています。 【社会のあらゆるビジネスを支える】 企業の製品や資材を確実に届き、サービスが成り立つ。その裏側には必ず物流があります。 自分の仕事が社会全体につながっている実感を持てるのが、この仕事の大きな魅力です。 「なんでも運ぶ」「なんでも言える」そんな温かい社風を大切に、社会に、そして自分たち自身にとって誇れる会社であり続けます。

求めている人材 ※資格そのものよりも、これまでの実務経験やマネジメント経験、人柄を重視します。 会社の成長を一緒に創り上げて行くメンバーとして、休みや時間外勤務を気にする方は合いません。仕事をやりたい人、やり遂げる仲間を探しています！ 【必須条件】 ・コミュニケーション能力が高く、上司や部下を巻き込んで仕事が出来る方、チームワークを重んじる方 ・総務・経理の経験を次のステージで活かしたい方（総務経験5年以上） ・パソコン操作能力に自信があり、ChatGPTなどAIを駆使出来る方 ・指示された業務だけでなく、自ら改善提案ができる方（主体的に動ける方） ・会社全体を見ながら仕事を進められる方 ・数字だけでなく、人や組織にも関心を持てる方 ・経営者の視点を理解しながら仕事ができる方 ・部署間の調整を円滑に行える方 ・責任感を持って最後まで仕事をやり遂げることが出来る方 ・将来的に管理部門の責任者を目指したい方 【歓迎条件】 ・総務・経理双方の実務経験 ・年次決算の実務経験 ・管理職、リーダー、マネージャー等の経験（部下、後輩の育成経験） ・予算管理、資金繰り等の経験 ・税理士、会計士との対応経験 ・DX、ペーパーレス化等の業務改善経験 ・AIを日頃より使用している方 【歓迎資格】 ・日商簿記3級以上 ・社会保険労務士 ・DX、AI、パソコン関連資格 ・その他、総務・経理・財務・労務に関連する資格 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・５９歳以下（定年のため））

月給25万円～45万円 給与詳細 基本給：月給 25万円 〜 45万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ※経験・スキルに応じて、決定いたします。 〈諸手当〉 ・都市手当 ・時間外手当 ・役職手当 ・住宅手当 ・家族手当 ・昼食手当 ・通勤手当 ●昇給：年1回 ●賞与：年2回(7月、12月) ※給与規程有り(年齢や経験・勤務年数等や各種手当によって決定) 〈想定年収〉 ●450万円〜700万円 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 【年収モデル】 ・40歳 年収500万円~680万円 (時間外勤務含まず) ・50歳 年収530万円~700万円 (時間外勤務含まず)

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間30分 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日 9:00~17:30(休憩時間 12:00~13:00) ※業務に問題無ければ17:00 帰社可。 ※基本平日出勤 : 月~金 ※時間外勤務は、0時間~20時間程度。

休日休暇 年間休日：120日以上 年末年始休暇 (12/28~1/4) 基本的には土日祝休みです！

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 《アニバーサリー制度》 入社1年経過後、誕生日や記念日など、ご自身の好きな日を1日定めていただくことで、 3万円を上限に費用を会社が負担いたします！ ◆各種社会保険完備 ◆資格取得支援 ◆退職金（試用期間終了3年後より対象） ◆401k企業年金制度（給料とは別に40歳未満月5,000円、40歳以上月7,000円貯蓄される制度） ◆人間ドック診断推奨制度（45歳以上の方は会社80%負担） ◆親会社の国内・海外研修実績あり (横浜、ロサンゼルス、中国、ヨーロッパなど)

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 学歴不問
• 月平均残業時間20時間以内
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 経験者歓迎
• 駅ナカ
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• 完全週休2日制
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 面接1回
• 駅近5分以内
• 土日祝休み
• 昼食補助あり
• 原則定時退社