システムエンジニア候補

仕事内容: ITエンジニアを目指すための「ステップアップ採用」です。 まずは当社のプロジェクト先にて、IT業界で必須となるコミュニケーション力や機器の知識を磨く実務からスタートしていただきます。 「働きながら学ぶ」同時成長型の育成プログラム 当社では、 現場経験とIT学習を“同時に進める”育成スタイルを採用しています。 ■現場経験 × IT学習（半年〜1年） ▼日中：現場での業務 ・スマートフォン販売・提案 ・PCやスマホの初期設定（キッティング） ・ネットワーク機器の設置サポート ・一般事務（データ入力・書類作成など） ・コールセンター業務（問い合わせ対応など） ⭐︎ 身につく力 ・ヒアリング力 ・提案力 ・コミュニケーション力 ・仕事の進め方（報連相・納期意識） ▼業務後・休日：ITスキル学習 ・Web開発（Java / JavaScript / HTML / CSS） ・データベース（MySQL） ・Linux / Docker → 社内カリキュラム＋サポートあり → 未経験でも段階的に学べる設計 ■学習サポート体制 当社では、未経験からでも成長できるよう 「技術面」と「キャリア面」の両方をサポートします。 ▼技術サポート ・現場で稼働している → あなた専任のエンジニアが講師としてサポート ・課題レビューや質問対応あり → 実務レベルまで引き上げます ▼キャリアサポート ・専任メンターが伴走 → 学習進捗・キャリア相談をサポート ・「どの領域に進むか」も一緒に設計 ■IT学習カリキュラム ▼Web開発系 ・Java / Spring Boot ・JavaScript / HTML / CSS ・PHP ▼業務システム系 ・Java ・C# ▼データ・AI領域 ・Python ▼インフラ ・Linux / Docker / DB ▼未経験向け入口 ・QAエンジニア（テスト・検証） → 自分の興味や適性に合わせて選択可能 ■エンジニアデビュー後 ・Webアプリ開発 ・システム運用・保守 ・インフラ構築 →約半年〜1年でIT案件へステップアップ 【なぜこの育成スタイル？】 未経験からいきなりITの現場に入ると ・ついていけない ・評価されない ・離脱してしまう → だから当社は 「現場力」＋「技術力」両方を育てます。 【こんな方に向いています】 ✔ 手に職をつけたい ✔ IT業界に挑戦したい ✔ コツコツ努力できる ✔ 今の仕事も無駄にしたくない

求める人材: 【求める人材】 ■未経験からでも本気で成長したい方 ・「手に職をつけたい」という意思がある ・将来ITエンジニアとして働きたい ■コツコツ継続できる方 ・働きながらの学習を続けられる ・小さな積み重ねを大切にできる → エンジニアに一番必要なのは「継続力」です ■今の環境でも工夫できる方 ・「どうすればもっと良くなるか？」と考えられる ・与えられた仕事を自分なりに改善できる → 自走できる人材は成長が早いです ■コミュニケーションを大切にできる方 ・報連相ができる ・相手の話をしっかり聞ける → 技術よりもまず大切なスキルです ■素直に学べる方 ・フィードバックを受け入れられる ・分からないことをそのままにしない 【ミスマッチになりやすい方】 ※事前にご確認ください ・すぐにIT業務のみを希望される方 ・学習を継続することに不安がある方 ・指示がないと動けない受け身すぎる方 → 当社は「働きながら学ぶスタイル」のため、 主体的に行動できる方が活躍しています。

埼玉県熊谷市筑波 株式会社三樂 勤務地: ※ 本ポジションはフルリモートではなく、出勤が必要となります。 【交通手段】 アクセス: 熊谷駅

月給22万5000円～35万円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥225,000 〜 ￥350,000は1か月当たりの固定残業代￥33,000（20時間相当分）を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。 【月給】 月給22万5,000円〜35万円 ※経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定します ※固定残業代（20時間分）を含み、超過分は別途全額支給 【昇給・賞与】 ・昇給：年1回（能力・評価に応じて支給） ・賞与：年2回（6月・12月）※業績による 【各種手当】 ・プロジェクト手当（業務内容や実績により支給） ・通勤手当（上限あり） ・家賃補助（条件により支給） ・資格手当（対象資格に応じて月額支給） 【モデル年収例】 ・未経験入社1年目：年収 約300万円 ・入社3年目（デザイン＋コーディング担当）：年収 約420万円 ・経験者入社2年目（ディレクター）：年収 約500万円 スキルに応じた正当な評価制度が整っており、 やる気と成長がしっかり報酬に反映される環境です。

シフト制 勤務時間・曜日: 【勤務時間・休日】 勤務時間：10:00〜19:00（実働8時間） ※配属先により異なります ■休日・休暇 週休2日制（シフト制または土日祝休み）

休暇・休日: 週休2日制（シフト制または土日祝休み） ・販売／コールセンター：シフト制 ・事務職：土日祝休み ⭐︎IT人材として伸ばしてもらいたいスキルを磨ける現場に配属⭐︎ → ご希望や適性に応じて相談可能 → 土日休み希望も相談可能 【休暇制度】 ・有給休暇（取得率高め） ・慶弔休暇 ・特別休暇（結婚、出産、看護など） しっかり休んで、しっかり働く。 自分の時間も大切にできる環境を整えています。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 【各種保険制度】 ・健康保険 ・厚生年金保険 ・雇用保険 ・労災保険 【住宅・通勤支援】 ・家賃補助制度（社内規定あり） ・通勤交通費支給（上限あり） ・マイカー通勤可（勤務地により） 【研修・資格取得支援】 ・未経験者向け研修カリキュラム（約6〜12ヶ月）※最大1 年 ・社内OJTあり／配属後もチャットや面談でフォロー ・資格取得支援制度（対象資格に対して受験料補助／毎月の手当支給） 【評価・報酬制度】 ・年1回の昇給査定 ・賞与年2回（6月・12月）※会社業績・個人評価による ・社内表彰制度あり 【その他制度】 ・社宅制度あり（条件該当者のみ） ・副業制度（社内規定に準ずる） ・オンライン面接可 「安心してスキルを伸ばせる環境」と「評価がしっかり届く仕組み」を整えています。 初めての方も、経験者の方も、長く働ける環境をお約束します。

試用期間なし

その他: 【選考フロー】 ① Web応募（24時間受付中） ②カジュアル面談(オンライン) ③ 書類選考（履歴書・職務経歴書） ④ 面接1回（オンライン面接可） ⑤ 内定・ご入社 ※ご希望の方はカジュアル面談なしの１回面接も実施しております。 【応募から内定まで】最短1週間以内に内定も可能！ 現在お仕事をされている方や、転職時期を調整したい方も柔軟に対応可 【面接について】 ・平日夜・土日面接OK（要相談） ・オンライン面接にも対応 ・服装自由／カジュアル面談OK 【POINT】 ・未経験や微経験から正社員デビューを目指せる環境 ・IT人材として長期的なキャリア形成が可能 ・希望に合わせて入社時期や勤務地の相談もOK 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 225,000円 - 400,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 168時間 お問い合わせ電話番号027-289-6590 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 225,000円 - 350,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 168時間

• 即日勤務OK
• 交通費支給