未経験から始めるJRコンテナ輸送運行事務・配車管理スタッフ

仕事内容: □━━━━━━━━━━━━━━━━━━□ * ◆◇ 未経験から国家資格を取得！ ◇◆* * 　安定企業でキャリアアップ✨* □━━━━━━━━━━━━━━━━━━□ ✼┈┈┈┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈┈┈┈✼ ✅ 未経験・無資格OK｜専門知識不要 ✅ 月給26万円以上＋賞与年2回 ✅ 国家資格「運行管理者」の取得を会社がサポート ✅ まずは事務・配車サポートからスタート ✅ 平均年間取得休日120日以上 ✅ 運行管理者資格の取得を会社がサポート ✼┈┈┈┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈┈┈┈✼ 【✨具体的な仕事内容】 JRコンテナ輸送を支える、運行事務・配車管理のお仕事です。 最初は先輩社員のサポートをしながら、簡単な事務業務からお任せします。 ・PCへのデータ入力 ・日報、運賃データの管理 ・請求書、見積書などの作成 ・電話、メール対応 ・ドライバーへの連絡 ・配送スケジュールの確認 ・配車、運行管理のサポート 最初からすべてできる必要はありません。 一つずつ仕事を覚えていけば大丈夫です。 【✨入社後の流れ】 まずはデータ入力や書類作成などの一般事務からスタート。 慣れてきたら、ドライバーへの連絡や配送スケジュールの調整など、少しずつ配車業務を覚えていただきます。 将来的には運行管理者資格の取得も会社がサポートします。 【✨こんな方におすすめ】 「未経験から事務職に挑戦したい」 「安定した物流業界で働きたい」 「デスクワークだけでなく、人とも関わりたい」 「将来役立つ専門スキルや資格を身につけたい」 そんな方を歓迎します！ 【✨社員インタビュー】 ──未経験でも大丈夫ですか？ もちろん大丈夫です。 最初は分からない言葉も多いと思いますが、先輩と一緒に仕事をしながら少しずつ覚えていけます。 いきなり一人で配車を任されることもありません。 ──この仕事の面白さは？ 自分たちが調整したスケジュール通りに配送が進んだときは達成感があります。 事務作業だけではなく、ドライバーやお客様など、いろいろな人と関わるのもこの仕事の面白さです。 ──応募を考えている方へ 物流業界の経験や資格がなくても問題ありません。 「新しい仕事に挑戦したい」 「安定した業界で手に職をつけたい」 そんな方なら大歓迎です。 まずは事務やサポート業務から、一緒に仕事を覚えていきましょう。

求める人材: 【必須条件】 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・基本的なPC操作ができる方 物流・運送業界の経験は問いません。 未経験から事務・配車業務を学べる環境です。 【歓迎条件】 ・物流、運送業界に興味がある方 ・一般事務や営業事務の経験がある方 ・接客、営業など人と関わる仕事の経験がある方 ・ドライバー、倉庫、配送などの経験がある方 ・運行管理者資格（貨物）をお持ちの方 ※運行管理者資格は、入社後に会社負担で取得できます。 【こんな方におすすめ】 ・未経験から事務職にチャレンジしたい ・安定した物流業界で長く働きたい ・人とコミュニケーションを取ることが好き ・デスクワーク＋人と関わる仕事がしたい ・働きながら専門知識や資格を身につけたい ・将来的に配車や運行管理へステップアップしたい ・地元で腰を据えて働きたい

月給26万円～35万円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥260,000 〜 ￥350,000は1か月当たりの固定残業代￥33,176〜￥36,060（20時間相当分）を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。 ※運行管理者資格保有者には、月額2万円の資格手当を支給します。 ※経験・能力・前職給与を考慮のうえ決定します。 ・昇給年1回（前年実績：年5,000円～10,000円） ・賞与年2回（前年実績：2.5か月分） ・交通費支給 ・退職金制度あり ・資格取得支援制度あり ・各種手当あり 【✨年収例】 年収376万円～／入社1年目（運行管理資格なし） 年収400万円～／入社1年目（運行管理資格あり） 年収500万円～／係長（入社3～5年） 年収600万円～／課長・運輸部門責任者 JRコンテナ事業の拡大に伴い、管理職ポストも増加しています。 実際に係長・課長への昇格実績があり、将来的には運輸部門の責任者としてキャリアアップを目指せる環境です。

シフト制 勤務時間・曜日: 【勤務時間】 基本勤務時間：8:00～17:00（実働8時間／休憩1時間） ※月1週間程度の早番・遅番勤務があります。 ＜シフト例＞ ■早番：5:30～16:00（休憩1時間：残業1.5時間） ■遅番：10:00～21:30（休憩1時間：残業2.5時間） ※早番・遅番ともに、時間外勤務を含むシフトとなります。 ※固定残業時間（20時間）を超過した場合は、別途残業手当を支給します。 ※シフトは事前に決定するため、急な変更はほとんどありません。 ※宿泊を伴う業務はありません。

休暇・休日: 年間休日105日 ・月8～11日休み（シフト制） ・GW休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇（取得率80％以上） ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ※シフトは事前に決定するため、プライベートの予定も立てやすい環境です。 ※有給休暇の取得を推進しており、有給休暇を含めると社員の平均年間休日数は120日以上です。 ※男性社員の育児休暇取得実績があります。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・交通費支給 ・昇給年1回（前年実績：5,000円～10,000円） ・賞与年2回（前年実績：2.5か月分） ・運行管理者資格手当（月2万円） ・役職手当 ・超過残業手当 ・退職金制度あり ・資格取得支援制度（運行管理者資格、フォークリフト免許など） ・定期健康診断 ・研修制度あり ・スポーツジム法人割引制度 ・制服貸与 ・マイカー通勤可 ・無料駐車場完備 ※ドライバーから運行管理へのキャリアチェンジを支援しています。 ※係長・課長への昇格実績があり、将来的には管理職を目指せる環境です。

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：異なる 試用期間中の給与： 月給 ￥250,000 固定残業代あり：月給 ￥250,000は1か月当たりの固定残業代￥36,060（20時間相当分）を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。

その他: 【✨選考フロー】 WEBエントリー ↓ 書類選考 ↓ 面接（1～2回）・職場見学 ※面接は対面で実施します。 ※実際の運輸部の現場やJRコンテナ輸送の業務をご見学いただき、仕事内容や職場の雰囲気をご確認いただけます。 ↓ 内定・ご入社 ※ご応募から内定までは、約2～3週間を予定しています。 ※運行管理経験者はもちろん、トラックドライバーなど物流業界での実務経験をお持ちの方も歓迎します。 ※運行管理者資格をお持ちでない方も、入社後の資格取得を会社がサポートします。 ※ご経験や適性、ご希望を踏まえ、キャリアプランを一緒に考えていきます。 【✨応募を検討中の方へ】 浜松委托運送株式会社は、創業120年以上の歴史を持つ総合物流企業です。 長年培ってきた信頼と実績を基盤に、保税・冷凍冷蔵・EC物流など新たな事業領域へ挑戦を続けています。 中でもJRコンテナ輸送は、国が推進するモーダルシフトを追い風に、直近数年間で年平均約8％の成長を続けている注力事業です。 今回の募集は、欠員補充ではなく、さらなる事業拡大に向けた増員募集です。 「ドライバー経験を活かして内勤へキャリアチェンジしたい」 「物流の司令塔として、より大きな裁量を持って働きたい」 「地元浜松で腰を据えてキャリアアップしたい」 そんな想いをお持ちの方と、ぜひお会いしたいと考えています。 少しでも興味をお持ちいただけましたら、お気軽にご応募ください。 雇用形態: 正社員 給与: 260,000円 - 350,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 173時間20分

• 交通費支給
• 即日勤務OK