設備施工管理技士

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：管工事施工管理、空調設備施工管理、電気施工管理 ✅未経験・第二新卒から挑戦できます ✅4週8閉所の実施率9割・ゼネコントップ級 ✅入社時から正社員・無期雇用／学歴不問 ✅資格取得の費用は会社が負担・取得率が高い ✅キャリア採用も公平な評価・試用期間なし ══════════════════ ⏩仕事内容 ￣￣￣￣￣￣ 千葉の現場を中心に、建築設備 （空調・給排水衛生・電気）の 施工管理をお任せします。 オフィスビル・病院・学校・工場・ データセンターなど、建物用途は 多岐にわたります。 関東エリアでは工場・データセンター・ 倉庫の案件が増えています。 都市部の大規模案件も拡大中です。 ※千葉エリアでの勤務です。 初回配属は本人希望を考慮します。 内定後に配属先調整面談があります。 ══════════════════ ⏩未経験・第二新卒の方へ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 清水建設は第二新卒の受け入れを はじめました。学歴は問いません。 入社時から正社員・無期雇用です。 ■4週8閉所（週休2日）を業界トップレベルで 推進。実施割合は9割近くあります ■公的資格の取得費用は会社が負担 （1級施工管理技士・技術士など） ■情報教育・安全教育・環境教育の体系が整備 未経験からでも、現場で経験を積んで いきたいという意志を見ています。 ══════════════════ ⏩清水建設で働く魅力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■入社時から正社員・無期雇用（学歴不問） ■1級管工事・電気工事施工管理技士など 公的資格の取得費用を会社が負担 ■年功序列型からジョブ型へ移行。 現場規模と職責、人事考課に連動する 透明性の高い賃金体系 ■独身寮・単身赴任寮あり（自己負担 約2.2万〜） ■リフレッシュ年次休暇（10年勤続ごとに10日） ■公募留学(MBA)・ジョブチャレンジ制度 ■作業所勤務手当 月3〜5万円を別途支給 ══════════════════ ⏩清水建設の近年の施工事例 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■麻布台ヒルズ(森JPタワー) ■LaLa arena TOKYO-BAY ■常盤橋プロジェクト 1804年創業・200年以上の歴史と、 全国47都道府県75拠点の事業基盤が 確かな技術力を証明しています。 ══════════════════ ⏩将来性・キャリア ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 将来は作業所長として現場のトップへ。 海外勤務希望者は国内経験を経て グローバル事業本部への道もあります。 DX(ロボット・AI)や宇宙・海洋等の フロンティア領域にも挑む 「スマートイノベーションカンパニー」です。

求めている人材 【必須条件】 ✅設備・ものづくりに関心のある方 （未経験・第二新卒歓迎） ※学歴・経験は不問です 【歓迎条件】 ⏩普通自動車運転免許（AT可） ⏩現場作業員・職人から施工管理へ ステップアップしたい方 ⏩異業種（接客・製造・物流など）からの転職 ⏩電気・機械・設備系の学科で学んだ方 【求める人物像】 ◎現場監督として経験を積みたい方 ◎学び続ける意欲のある方 ◎将来は現場のトップを目指したい方 ＜活かせる経験・資格＞ 設備工事／電気工事／現場監督／現場作業／ 施工管理技士補／品質・工程・安全管理／ CADの基本操作／設備系学科 など！

年俸400万円～600万円 給与詳細 基本給：年俸 400万円 〜 600万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ⭐想定年収：400万円〜600万円 ⭐基本給（月額）：24.5万〜35.0万 ⭐賞与：年2回 ⭐昇給あり ⭐残業手当は全額別途支給 ※経験・年齢等を考慮し 当社規定により個別に決定します 【給与例】 給与例 【キャリアパスのモデル年収】 ・30歳：570万〜700万円 ・35歳・主任クラス：720万〜870万円 （エリア職の年収イメージ） ※入社時の年収は上記給与欄の レンジ内で、経験・年齢を考慮し 当社規定により決定します

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間40分 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 20日 ■08:30〜17:10 （所定7時間40分／休憩60分） ■フレックス勤務制度あり 5:00〜22:00の範囲で始業・終業を 自主的に決定（コアタイム10〜15時／ 外勤は条件あり）。育児・介護の事情が ある場合はコアタイムなしの適用も可 ■スライド勤務（時差出勤）制度あり 5:00〜13:00の範囲で30分単位に 始業をスライド可（条件あり） ■残業：あり（残業手当は時間に 応じて全額別途支給）

休日休暇 ■完全週休2日制（土日祝） ※4週8閉所の実施割合は9割近く、 ゼネコン各社の中でトップレベル ■年末年始・夏季休暇 ■リフレッシュ年次休暇（10日） ※満10年勤続ごとに付与 ■年次有給（11〜20日／時間単位可・ 繰り越し／積立制度あり） ■慶弔・ボランティア休暇 ■産前産後・育児休職（子が2歳まで）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 【雇用条件】 入社時から正社員・無期雇用／学歴不問 【手当】 通勤全額／残業全額別途／ 作業所勤務手当(月3〜5万)／ 作業所長手当(月3万)／別居手当(月5万) 【寮・社宅】 独身寮・単身赴任寮(自己負担 約2.2万〜)／ 家族社宅は物件を自ら選択することも可 【育児・介護】 育休(子が2歳まで)・時短(小3まで)・ ベビーシッター補助(上限6万/月)／ 介護休職 最大365日 【健康】 人間ドック全額補助(40歳〜)／ がん検診・不妊治療 費用補助 【学び】 1級施工管理技士・技術士等の取得費用を負担／公募留学(MBA)／ ジョブチャレンジ制度／退職金・財形貯蓄・ 社員持株会

試用期間なし

[SJD] この求人は職業紹介事業者による紹介案件です。応募情報は職業紹介事業者に送信されます。 【職業紹介事業者】 会社名：株式会社セコカン 所在地：東京都品川区北品川３丁目６番９号５階 【紹介先企業】 会社名：清水建設 千葉支店 所在地：千葉県千葉市中央区富士見2-11-1 日土地千葉ビル

• 制服あり
• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 介護休暇あり
• 学歴不問
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 住宅手当あり
• 通勤交通費全額支給
• 午前
• 研修あり
• 夕方
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 駅近5分以内
• 資格取得手当あり
• 長期休暇あり
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎
• 原則定時退社
• 寮・社宅あり