物流設備の保守メンテナンスおよび営業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：営業企画、設備保全/メンテナンス ⭐物流・製造現場の自動化を支える 保守メンテナンス・営業⭐ 💡年間休日124日！土日祝休み 💡月給21万円～32万円＋賞与年2回 💡兵庫県加西市での手厚い導入研修あり 💡物流・FA業界を牽引する安定のメーカー 💡人柄重視の採用！ コミュニケーションを大切にする方歓迎 コンベヤ用モータローラ（MDR)や制御機器 など、物流・製造現場の安定稼働を支える 搬送設備の保守メンテナンスおよび営業業務 をお任せします。 まずは兵庫県加西市の本社工場にて、製品や 技術の基礎を学ぶ3ヶ月の実務研修から スタート！未経験の方も基礎からしっかり 知識を身につけられます。 ╭━━━━━━━╮ ■主な業務内容 ╰━ｖ━━━━━╯ ✅定期点検・メンテナンス ✅故障・不具合発生時の修理対応 ✅設備の据付工事管理対応 ✅顧客先での設備稼働状況の確認 ✅ルート営業 ｜関東エリアを中心とした顧客訪問、 ｜出張、他エリアへの応援出張 ✅オンコール当番対応・夜間対応 ｜当番制・手当支給あり 💡物流・製造現場の自動化が進む中、 今後も需要が高まる成長分野です。 ╭━━━━━━━╮ ■入社後の流れ ╰━ｖ━━━━━╯ ➀実務研修/3ヶ月 兵庫県加西市の自社施設にて製品知識・ メンテナンス技術を習得 ②東京営業部へ配属｜東京都江東区豊洲 ③先輩とのOJT・同行を通じて、顧客対応や メンテナンス実務を段階的に身につけます ――――――――――――――――――― ◆◇ 物流インフラを支えるやりがい ◇◆ ――――――――――――――――――― 通販需要の拡大や工場の自動化に 不可欠な、搬送設備の安定稼働を支える 重要ポジション。 「止まらないライン」を直接支える 貢献度の高いお仕事です。 ―――――――――――――――――――― ◆◇ 人柄重視！チームで支え合う社風 ◇◆ ―――――――――――――――――――― 「時間を守る」 「分からないことは気軽に聞く」 といった誠実な姿勢を大切にしています。 困ったときは周囲がしっかりサポートします ので、安心してスキルアップしていける 環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

求めている人材 ―――――――――――― ⧉ 応募資格・必須要件 ⧉ ―――――――――――― ✅顧客訪問、出張、オンコール当番、 夜間対応が可能な方 ✅日本語での円滑な業務遂行が可能な方 ※日本語能力試験N2または同等以上 ――――――― ⧉ 歓迎条件 ⧉ ――――――― ⏩普通自動車第一種運転免許をお持ちの方 ※AT限定可 ⏩設備保守メンテナンスの実務経験 ※年数不問・2年以上歓迎 ⏩制御機器、電気設備、物流設備、 FA設備の保守・点検経験 ⏩第二種電気工事士などの 関連資格をお持ちの方 ⏩新卒・第二新卒・中途いずれも歓迎！ ／ ⭐こんな方をお待ちしています！ ＼ ●時間をしっかり守り、誠実・前向きに 取り組める方 ●わからないことを素直に質問・ 相談できる明るい方 ●社内外の関係者とスムーズに コミュニケーションが取れる方 ●自分のスケジュールを 自己管理しながら行動できる方 ●体を動かすことが好きな方 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

月給21万円～32万円 給与詳細 基本給：月給 21万円 〜 32万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※経験・スキル・能力を 考慮の上決定いたします。 ◆昇給あり ◆賞与年2回 ｜7月・12月 ◆オンコール当番手当・ 夜間対応手当あり ◆役職手当 ◆各種資格手当 ◆家族手当 ｜配偶者月1万円 ｜子1人につき月5000円 ｜※扶養家族のみ 試用・研修期間：試用期間3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ ※期間中は兵庫県加西市にて研修を行います 【給与例】 給与例 想定年収：350万円～550万円

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間50分 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 20日 8:20～17:10 ◆実働7時間50分／休憩60分 ◆時間外労働あり ｜残業代別途支給 ◆オンコール当番・夜間対応あり ｜手当支給

休日休暇 完全週休2日制 ※月1回程度の土日出勤あり 振替休日・代休取得可能 ◆土日祝休み ◆年間休日124日 ◆夏季休暇 ◆年末年始休暇 ◆GW休暇 ◆特別休暇 ◆慶弔休暇 ◆産前産後休暇 ◆育児休業 ◆介護休業 ◆年次有給休暇 ｜10日～20日／入社半年後に付与

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ■社会保険完備 ■昇給あり ■賞与年2回 ｜7月・12月 ■交通費規定支給 ■退職金制度あり ｜勤続3年以上 ■定年制 ｜60歳または65歳の選択制 ■オンコール手当・夜間対応手当 ■家族手当 ｜配偶者1万円 ｜子1人につき5000円 ■役職手当 ■各種資格手当 ■厚生施設利用可 ■試用期間／3ヶ月 ｜兵庫県加西市にて

試用期間あり 試用・研修期間：試用期間3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ ※期間中は兵庫県加西市にて研修を行います

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 介護休暇あり
• 学歴不問
• 月平均残業時間20時間以内
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 午前
• 研修あり
• 夕方
• 退職金あり
• 賞与あり
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 駅近5分以内
• 資格取得手当あり
• 長期休暇あり
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎