博多駅エリアの新規オープンホテルの開業&マネジメント業務

仕事内容: 10月オープン予定の新設ホテルにて、開業準備からオープン後のマネジメント業務（店舗運営・チームづくり）まで幅広くお任せします！ ＜具体的な業務内容＞ ① 開業準備フェーズ（9月中旬〜10月OPEN） * ホテルに必要な備品の発注・搬入・設置 * アルバイトスタッフと一緒にお部屋づくり・空間コーディネート * 効率的なホテルオペレーションの企画・マニュアル作成 ② 運営フェーズ（10月OPEN以降） * アルバイトスタッフの採用・教育・シフト管理 * 宿泊ゲスト（国内外の観光客・ビジネス客）へのおもてなし * より良いホテルにするための企画・改善提案 ※現地の統括マネージャーがOJTでしっかりサポートしながら進めますので、未経験の方もご安心ください！

求める人材: 【必須条件】 * 学歴不問・経験不問（未経験・第二新卒歓迎！） * 基本的なマナーや丁寧なコミュニケーションができる方 * PCやスマホ操作（SlackやGoogleツールなど）に抵抗がない方 【こんな方にぴったりです！】 * 観光・ホテル業界に興味があったけど挑戦する機会がなかった方 * 将来、自分でホテルや民泊を運営してみたい方 * 英語や語学力を活かしたい、グローバルな環境で働きたい方 * 飲食、アパレル、販売、営業など「人と接する仕事」の経験がある方

月給30万円～35万円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥300,000 〜 ￥350,000は1か月当たりの固定残業代￥78,075〜￥91,069（45時間相当分）を含む。45時間を超える残業代は追加で支給する。 ・スキルアップ補助 書籍やセミナー参加、資格取得費/資格手当、外国語教室にも。スキルアップに活用できます。 ・リファラル補助 ご知り合いの方を紹介いただくと、1人あたり2万円が賞与として支給されます。

シフト制 勤務時間・曜日: 週休2日制

休暇・休日: ・週休2日制（その月の土日の数を自由にお休みにできます） ・年次有給休暇 ・年末年始休暇 ・Unito休暇（年間15日） 規定の有給休暇に加えてUnito休暇として年15日自由に有給休暇を取得できる制度。1週間～2週間の長期休暇を取得し海外旅行に行っている社員も多くいます！

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・弊社運営ホテル従業員割引あり

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: ・オンライン面談可能 ・勤務開始日の相談可能 ・最短8月より勤務可 雇用形態: 契約社員 給与: 300,000円 - 350,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 即日勤務OK
• 交通費支給