自動車部品の製造オペレーター

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：機械製造オペレーター/ラインマネージャー、製造オペレーター/ラインマネージャー（自動車/輸送機器）、半導体製造オペレーター/ラインマネージャー 苫小牧工場で、 自動車用クラッチディスクの製造を担当します。 職場と働き方を、まずは数字でご紹介します。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 職場・働き方データ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 工場 ｜苫小牧6棟。1991年操業 勤務 ｜2交代・日勤など、配属工程による 休日 ｜年間121日、 年3回の9〜10連休 通勤 ｜マイカー通勤OK・駐車場完備 収入例 ｜製造未経験スタートで モデル年収400万円 ＊‥‥＊ アピールポイント ＊‥‥＊ 土日休みと平日休みでは、 予定の立て方も変わります。 2交代（5勤2休）は日勤・夜勤を週ごとに 交替し、土日がお休み。3班2交代（4勤2休） は会社カレンダーに沿って勤務し、 平日がお休みになる週もあります。 入社後に希望を出して、土日休み・平日休みの 働き方を変更できます。まずはそれぞれの 勤務の組み方をご覧ください。 年間休日は121日。 年末年始・ゴールデンウィーク・夏季には、 それぞれ9〜10連休があります。有給休暇に 加え、有給取得推進日も年5日。慶弔特別休暇、 育児・介護休暇もあります。 退職金制度、社宅、寮、企業内保育園、 社員食堂、スポーツクラブ、保養所も 利用できます。賞与は年2回、昇給は 平均5千円です。 ＼ 具体的なお仕事 ／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ つくるのは、自動車のなめらかな加速を 支えるクラッチディスク。苫小牧工場では 摩擦材の原紙づくりから、鋼材の加工、接着、 組立、検査まで行っています。 ◎機械オペレーション 金属の加工機や接着機に材料を補充し、正常に 動いているかを確認します。 ◎工場内の運搬・準備 素材や金型、冶具工具を次の工程へ準備します。 フォークリフトを使う持ち場もあり、 フォークリフトの資格を活かしたい方は配置を 相談できます。 ◎検査・梱包・出荷準備 完成品の外観を検査し、 梱包・出荷の準備をします。力仕事が 中心ではありません。 ◎工程改善の提案 作業中に気づいた無駄や改善案も、 ぜひ発信してください。改善は評価と 昇給につながります。 工程や機械はさまざま。材料投入など、 得意な作業に合わせた配置も相談できます。 配属する工場・工程は面接で希望を 伺って決めます。 ▼ 業務の流れ ─────────── 日勤の一例です。朝に安全を確認してから作業を 始め、終業前には次のシフトへ引き継ぎます。 8:30 朝礼と安全確認 8:45 担当機械の始業点検 9:00 材料投入、生産開始。機械と 製品の状態を確認 12:00 昼休憩（社員食堂） 13:00 生産再開。金型・材料の切替、 完成品の運搬 16:30 数量確認、次シフトへの引継ぎ 17:30 退勤 夜勤は20:30〜5:30。仕事の流れは 日勤とほぼ同じです。3班2交代では、 日勤8:30〜18:30、 夜勤20:30〜6:30の勤務時間もあります。 ▼ 教育体制 ─────────── 入社者の大半が製造未経験からのスタートです。 まずは先輩のサポートを受けながら1つの工程を 覚え、単独で作業できる状態を目指します。 ほとんどの人が3ヶ月ほどで一人で 作業できるようになります。 ◎機械ごとに作業手順書あり ◎異常時は上長が判断 ◎作業着・保護具は会社支給 ◎工場見学も随時受付中 「安全はすべてに優先する」が 全社共通の意識です。判断に迷ったときも、 一人で抱え込む必要はありません。 ▼ キャリアアップ ───────────── 1つの工程を覚えた後は、希望に 応じてほかの工程にも挑戦できます。 できる作業が増えるほど評価も上がります。 自主応募型のジョブローテーションは年1回。 苫小牧6棟・千歳5棟に複数の職種があります。 賞与は7月・12月の年2回で、 2025年度実績は2.78ヶ月。昇格試験に 合格すると4.64ヶ月になります。 ▼ 採用担当からメッセージ ───────────── 増産と シフトスケジュール変更にともなう増員募集です。製造以外の仕事から、腰を据えて働ける場所を探している方ともお会いできればうれしいです。まずは工場見学だけでも歓迎します。 ─────【当社について】───── 1973年に千歳で創業し、2023年に 操業50周年を迎えた自動車部品メーカーです。 苫小牧工場は1991年から稼働しています。 湿式クラッチディスクと摩擦材を中核製品とし、 素材開発から製品まで一貫して自社で 手がけています。 ◎社員数1301名、売上779億円 ◎株式会社エクセディの100%子会社で、 上場企業グループ ◎トヨタ、ホンダ、マツダ、SUBARU、 小松製作所、Mercedes-Benz、 Ford、 Volkswagenなど国内外のメーカーと 取引 ◎北米・中国・メキシコ・欧州に拠点を 持つ北海道発のメーカー

求めている人材 ▼ 必須条件 ───────────── ◎普通自動車運転免許 ほぼ100%の方がマイカー通勤です。 ◎高卒以上 ◎交代勤務が可能な方 日勤8:30〜17:30／夜勤20:30〜5:30 ▼ 歓迎条件 ───────────── ◎安全第一で仕事に取り組める方 ◎コツコツ作業が得意な方 ◎作業改善に興味がある方 ◎フォークリフトの資格をお持ちの方 製造業の経験は問いません。入社者の大半が未経験です。 ▼ こんな方に向いています ────────────── 交代勤務の中でも、休み方の希望を伝えながら働きたい方。2交代（5勤2休）は土日休み、3班2交代（4勤2休）は会社カレンダーに基づく休みです。入社後に希望を出して、土日休みと平日休みの働き方を変更できます。自分の生活リズムに合った休み方を考えながら働けます。 「機械の音がいつもと違うかも」と気づいたら、手を止めて上長に報告できる方を歓迎します。安全を大切にしながら働きましょう。 販売、飲食、ドライバー、介護など、他業種から転職した方がほとんどです。苫小牧だけでなく、千歳や恵庭から通勤している方もいます。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・50歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

月給19万3500円～30万円 給与詳細 基本給：月給 19万3500円 〜 30万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ※製造オペレーターとしての ご経験やスキルに応じて 決定します。 ※昇給あり（平均5,000円/月） ※賞与年2回（7月・12月） 2025年度実績2.78ヶ月 昇格試験に合格すると 4.64ヶ月になります。 ※該当の方には交替勤務手当、 特殊勤務手当、子女手当、 石油手当（冬期のみ）を 支給します。 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 ◎経験5年程度／年収470万円 ＝ 月給250000円 ＋賞与＋各種手当

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 (1)2交代（5勤2休） ・日勤 8:30〜17:30 ・夜勤 20:30〜5:30 月〜金(日勤)→土日(休) 月〜金(夜勤)→土日(休) の繰り返しです。 (2)3班2交代（4勤2休） ・日勤 8:30〜17:30 または8:30〜18:30 ・夜勤 20:30〜5:30 または20:30〜6:30 月〜木(日勤)→金土(休) 日〜水(夜勤)→木金(休) の繰り返しです。 平日休みが好きな人におすすめ！

休日休暇 ◎年間休日121日 ◎2交代（5勤2休）は土日休み 週末に予定を合わせやすい働き方です。 ◎3班2交代（4勤2休）は 会社カレンダーに基づくお休み。 平日がお休みになることもあります。 入社後に希望を出して、 土日休み・平日休みの働き方を 変更できます。 ◎年3回、9〜10連休 （年末年始・GW・夏季） まとまったお休みも楽しめます。 ◎有給休暇あり ◎有給取得推進日 年5日 ◎慶弔特別休暇 ◎育児・介護休暇 ◎産休・育休の取得実績あり 時短勤務・託児所も利用できます。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 休日や毎日の通勤、食事まで。暮らしの中で 使える制度をまとめました。 休暇・子育て支援 年間休日は121日。 年末年始・ゴールデンウィーク・夏季には、 それぞれ9〜10連休があります。 まとまったお休みの予定も立てられます。 有給取得推進日は年5日。慶弔特別休暇、 育児・介護休暇もあります。 企業内保育園・託児所、育児支援制度、 時短勤務があります。 産休・育休の取得実績があり、育児中の社員も 在籍しています。 通勤・住まい 社宅・寮があります。マイカー通勤ができ、 無料駐車場を完備。バイク・自転車通勤もでき、 無料駐輪場を完備しています。交通費は 全額支給します。 自宅〜職場の距離分のガソリン単価を 12km/Lで計算します。 食事・健康 社員食堂では定食が約400円。夜勤時も 営業しています。スポーツクラブ、保養所、 社内健康推進室もあります。 保健師による健康相談と 心理士によるカウンセリングは、どちらも 就業時間中に利用できます。 歯科健診とがん検診は、被扶養者を 含め無料です。 資産形成・手当 財形貯蓄、従業員持株会、 退職金制度があります。該当者には 交替勤務手当、特殊勤務手当、子女手当、 冬期の石油手当を支給します。 仕事の準備・学び 制服・安全靴を貸与し、作業着・保護具は会社が 支給します。研修制度が充実しており、 資格取得支援制度もあります。 自主応募型のジョブローテーションは 年1回です。

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 年間休日120日以上
• 未経験者歓迎
• 経験不問
• 業界未経験歓迎
• 完全週休2日制
• 賞与あり
• 学歴不問
• 交通費支給
• 面接1回
• 第二新卒歓迎
• 退職金あり
• フリーター歓迎
• ブランクOK
• 資格取得支援あり
• 中途入社50％以上
• ノルマなし
• ひげOK
• 社割あり
• 髪型・髪色自由
• 制服あり
• 主婦・主夫歓迎
• 駅近5分以内
• 長期休暇あり