自動車部品の製造オペレーター

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：機械製造オペレーター/ラインマネージャー、製造オペレーター/ラインマネージャー（自動車/輸送機器）、半導体製造オペレーター/ラインマネージャー ＊‥‥＊ アピールポイント ＊‥‥＊ ◎クラッチディスクという 部品をつくる仕事です。 AT車がなめらかに加速する のは、この部品のおかげ。 世界の自動車メーカーに 国内外トップクラスの シェアで供給しています。 ◎入社者の大半が製造未経験 からのスタートです。 機械ごとに作業手順書を 整備しているので、 いきなり放り出される ことはありません。 ◎千歳工場は5棟。 工程も機械も多種多様です。 コツコツ型の方は材料投入、 フォークリフトの資格を 活かしたい方は運搬担当など、 得意に合わせて配置を 相談できます。 ◎製造未経験スタートで モデル年収400万円。 年間休日121日、年3回は 9〜10連休が取れます。 退職金制度・社宅・寮・ 企業内保育園・社員食堂・ スポーツクラブ・保養所も 利用できます。 ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ ┏────────────────┓ 年間休日121日／年3回連休 賞与年2回・昇給平均5千円 企業内保育園・社員食堂あり マイカー通勤OK・駐車場完備 ┗────────────────┛ ＼ 具体的なお仕事 ／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎機械オペレーション 金属の加工機や接着機に 材料を補充し、正常に 動いているかを管理します。 ◎工場内の運搬・準備 素材や金型、冶具工具を 次の工程へ準備します。 フォークリフトを使う 持ち場もあります。 ◎検査・梱包・出荷準備 完成品の外観検査と梱包、 出荷の準備を行います。 力仕事が中心ではないので、 力に自信のない方も ご安心ください。 ◎工程改善の提案 「ここに無駄がある」と 気づいたら、どんどん 発信してください。改善は 評価と昇給に直結します。 ▼ 業務の流れ ─────────── （2交代・日勤の一例） 8:30 朝礼と安全確認 8:45 担当機械の始業点検 9:00 材料を投入し生産開始 機械の動作と 製品の状態を確認 12:00 昼休憩（社員食堂） 定食が約400円です 13:00 生産再開 金型や材料の切替、 完成品の運搬 16:30 数量確認と 次シフトへの引継ぎ 17:30 退勤 夜勤は20:30〜5:30。 流れは日勤とほぼ同じです。 ※夜勤時も社員食堂が 営業しています。 ▼ 教育体制 ─────────── まずは先輩のサポートの もとで1つの工程を覚え、 単独で作業できる状態を 最初のゴールにします。 ◎機械ごとに作業手順書あり ◎「安全はすべてに優先する」 が全社共通の意識です ◎異常やイレギュラーは 必ず上長が判断します。 自分で抱え込む必要は ありません ◎作業着・保護具は会社支給 ◎工場見学も随時受付中 ※３ヶ月あればほとんどの人が 一人で作業が できるようになりますよ！ ▼ キャリアアップ ───────────── ◎1工程を覚えたら、希望に 応じて他工程へ。できる 作業が増えるほど評価も 上がっていきます。 ◎賞与は年2回（7月・12月）。 2025年度実績は2.78ヶ月、 昇格試験に合格すると 4.64ヶ月になります。 ▼ 採用担当からメッセージ ───────────── 増産とシフトスケジュール 変更にともなう増員募集です。 欠員の穴埋めではなく、 生産を増やすための採用です。 今回お会いしたいのは、 製造以外の仕事から 腰を据えて働ける場所を 探している方です。 工場は千歳5棟・苫小牧6棟、 職種も複数あります。 職場を転々としなくても 働き方を変えられる環境を 用意しているつもりです。 まずは工場見学だけでも 歓迎します。 ─────【当社について】───── 1973年、千歳で創業した 自動車部品メーカーです。 2023年に操業50周年を 迎えました。 ◎社員数1301名。株式会社 エクセディの100%子会社で、 上場企業グループです ◎売上779億円 ◎湿式クラッチディスクと 摩擦材が中核製品。素材開発 から製品まで一貫して自社で 行っています ◎トヨタ、ホンダ、マツダ、 SUBARU、小松製作所、 Mercedes-Benz、Ford、 Volkswagenなど国内外の メーカーと取引があります ◎北米・中国・メキシコ・ 欧州に拠点を持つ、北海道発 のグローバルメーカーです

求めている人材 ▼ 必須条件（MUST） ───────────── ◎普通自動車運転免許 （ほぼ100%マイカー通勤 のためです） ◎高卒以上 ◎交代勤務が可能な方 （日勤8:30〜17:30／ 夜勤20:30〜5:30） ▼ 歓迎条件（WANT） ───────────── ◎安全第一で仕事に 取り組める方 ◎コツコツ作業が得意な方 ◎作業改善に興味がある方 ◎フォークリフトの資格を お持ちの方 ※製造業の経験は問いません。 入社者の大半が未経験です。 ▼ 求める人物像 ────────────── ◎「この機械、昨日と音が 違う気がする」と気づいて、 手を止めて上長に報告できる方。 安全第一を言葉だけで 終わらせない方を歓迎します。 ◎前職が販売、飲食、 ドライバー、介護など、 他業種からの転職がほとんど。 千歳だけでなく、 北広島や苫小牧から通勤してる人も いますよ！

月給19万3500円～30万円 給与詳細 基本給：月給 19万3500円 〜 30万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ※製造オペレーターとしての ご経験やスキルに応じて 決定します。 ※昇給あり（平均5,000円/月） ※賞与年2回（7月・12月） 2025年度実績2.78ヶ月 昇格試験に合格すると 4.64ヶ月になります。 ※該当の方には交替勤務手当、 特殊勤務手当、子女手当、 石油手当（冬期のみ）を 支給します。 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 ◎経験5年程度／年収470万円 ＝ 月給250000円 ＋賞与＋各種手当

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 (1)2交代（5勤2休） ・日勤 8:30〜17:30 ・夜勤 20:30〜5:30 月〜金(日勤)→土日(休) 月〜金(夜勤)→土日(休) の繰り返しです。 (2)3班2交代（4勤2休） ・日勤 8:30〜17:30 または8:30〜18:30 ・夜勤 20:30〜5:30 または20:30〜6:30 月〜木(日勤)→金土(休) 日〜水(夜勤)→木金(休) の繰り返しです。 平日休みが好きな人におすすめ！

休日休暇 ◎年間休日121日 ◎2交代（5勤2休）は土日休み ◎3班2交代（4勤2休）は 会社カレンダーに基づく ◎年3回9〜10連休 （年末年始・GW・夏季） ◎有給休暇 ◎有給取得推進日 年5日 ◎慶弔特別休暇 ◎育児・介護休暇 ◎産休・育休の取得実績あり 時短勤務・託児所も利用可

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・社会保険・資産形成 財形貯蓄 従業員持株会 退職金制度あり ・住まい・通勤 社宅・寮あり マイカー通勤可／無料駐車場完備 バイク・自転車通勤可／無料駐輪場完備 交通費全額支給（自宅〜職場の距離分のガソリン単価。12km/Lで計算） 食事・施設 社員食堂（定食約400円、夜勤時も営業） スポーツクラブ 保養所 社内健康推進室 健康サポート 保健師による健康相談（就業時間中に利用可能） 心理士によるカウンセリング（就業時間中に利用可能） 歯科健診 無料（被扶養者含む） がん検診 無料（被扶養者含む） 子育て支援 企業内保育園／託児所あり 育児支援制度あり 産休・育休の取得実績あり 時短勤務あり 育児中の社員在籍中 支給物 制服・安全靴の貸与 作業着・保護具は会社支給 手当（該当者のみ） 交替勤務手当 特殊勤務手当 子女手当 石油手当（冬期のみ） 教育・キャリア 研修制度が充実 資格取得支援制度あり 自主応募型ジョブローテーション（年1回） 休暇関連 年間休日121日 年3回の9〜10連休（年末年始・GW・夏季） 有給取得推進日 年5日 慶弔特別休暇 育児・介護休暇

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 制服あり
• 業界未経験歓迎
• 主婦・主夫歓迎
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• フリーター歓迎
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 完全週休2日制
• 交通費支給
• 面接1回
• 駅近5分以内
• 社割あり
• 長期休暇あり
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし
• ひげOK
• 髪型・髪色自由