生産技術・生産管理/472531

仕事内容: 1現場作業 aピッキング作業 倉庫内の棚から必要な部品を規定数回収し、ハンディ端末でバーコードをスキャンして確認する作業です。特別なスキルや資格は不要です。 b梱包・出荷準備 回収した部品を丁寧に梱包し、出荷準備を行います。梱包にはシンプルな手順を用いるため、すぐに覚えられます。 c在庫管理 部品の在庫数を記録し、不足がないように調整します。Excelや専用システムを使用します。 2管理業務（現場作業に慣れてきたら担当） a人員管理 チームメンバーの配置やシフト調整を行い、現場が円滑に稼働するよう調整します。 b進捗管理 作業状況を把握し、遅れが発生しないよう現場の進行を管理します。 c教育・育成 新しいスタッフへの業務指導や作業手順の改善提案を行います。 dトラブル対応 突発的な問題が発生した際には迅速に対応し、現場の安定運営をサポートします。 3発注者との調整 a報告書作成 作業進捗や問題点を発注者へ報告するための書類作成。 b要望への対応 クライアントからの特別な依頼や要望に応じた調整を行います。 ＊社内コミュニケーションツール ・「GoogleWorkspace」を使用しています

求める人材: ・面倒見が良い方 ・目の前の一人ひとりに向き合い、ホスピタリティをもってサポートできる方 ・当事者意識を持って自ら考え、主体的に行動ができる方 ・企業担当者とスタッフの両方のバランスを取りながら改善点を模索できる方

年俸400万円～600万円 給与: 固定残業代あり：年俸 ￥4,000,000 〜 ￥6,000,000は1か月当たりの固定残業代￥50,000〜￥85,000（30時間相当分）を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。 月収250,000円= 基本給180,000円＋固定残業代50,000円／30時間分＋リーダー手当20,000円 月収425,000円= 基本給320,000円＋固定残業代85,000円／30時間分＋リーダー手当20,000円 ※別途賞与あり ※固定残業代は時間外労働の有無にかかわらず30時間相当分を支給 ※30時間を超える時間外労働は追加で支給 【年収例】 年収400万円前後＝月給250,000円×12か月＋賞与年2回＋インセンティブ 年収600万円前後＝月給425,000円×12か月＋賞与年2回＋インセンティブ 事業所の売上目標達成による達成賞与あり 営業所の売上目標達成による達成賞与あり

固定時間制 勤務時間・曜日: 請負現場先での就業 ※固定残業代は時間外労働の有無にかかわらず30時間相当分を支給 月平均20～35時間残業があります！

休暇・休日: 土日祝休み 年間休日125日 土日祝休み（会社カレンダーによる） 休日休暇に関する補足情報 計画有給休暇制度のため、入社後すぐに有休を付与

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 交通費支給,健康診断,家族手当,役職手当,社会保険完備,社員割引制度,社宅・寮,資格取得制度,資格手当,退職金制度 【研修】 ・オンライン研修 【その他制度など】 ・健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金保険 ・育児・介護休業制度 ・定期健康診断 ・営業所目標達成賞与実績あり ・家族手当(第一人者：1万7000円 第二人者以降：8000円/人) ・資格手当 ・転勤手当 ・住宅手当（転居を伴う転勤が発生した社員のみ） ・退職金制度 ・福利厚生サービス（飲食店や映画館のクーポンなど） ・資格取得支援制度 ・勉強会支援制度（社内勉強会向けの書籍購入など） ・社員紹介手当 最大20万円／回 ・社用携帯貸与（iPhone） ・社用車貸与 ・給与前払い制度 ・ジョブチェンジ制度 ・PC貸付（モニター・キーボードも貸与します） ・寮・社宅あり

試用期間なし

その他: 書類審査⇒適性検査⇒一次面接⇒二次面接⇒内定 順調に面接日程等組めれば１ヶ月かからずに内定を出すことも可能です。 雇用形態: 正社員 給与: 4,000,000円 - 6,000,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間