認知症対応型共同生活介護のケアマネージャー 03268

仕事内容: ■仕事内容 認知症対応型共同生活介護にて、 計画作成担当者（ケアマネ）業務および 介護業務全般を担当していただきます。 ご利用者様一人ひとりのニーズに合わせた ケアプランの作成や生活支援を行うお仕事です。 ・アセスメントやケアプランの策定 ・ご利用者様やご家族への相談援助 ・ご利用者様の生活支援および身体介護 ・病院などの外部機関や多職種との連携 ・送迎業務および日常的な介護業務のサポート ・その他付随する業務 ※法人理念である共助の精神のもと、 スタッフ同士で協力しながら業務を進めています。 ▽応募は簡単！お電話一本で完了▽ 【090-5230-2257】（担当：今野） 担当者がすぐに対応し、応募可否をお伝えします！ ＼検討中の方に便利なお知らせ／ この求人が気になる方は、「応募画面に進む」の右側にある （しおりマーク）をタップすると、保存してあとから見返すことが出来ます！

求める人材: 【必須資格】 ケアマネ（ケアマネジャー） 【歓迎要件】 ・未経験の方、ブランクのある方歓迎 ・認知症介護実践研修受講済みの方歓迎 ・介護福祉士資格をお持ちの方歓迎

月給29万2800円～33万3170円 給与: 月給：292,800円〜333,170円 【給料内訳】 ・基本給：212,800円～ ・キャリアアップ促進手当：基本給の10% ・資格手当：20,000円 ・業務手当：20,000円 ・処遇改善手当：20,000円 ・東京都居住支援金：20,000円（条件あり） ・賞与：年2回 ・昇給：年1回 ・通勤手当：上限30,000円/月

シフト制 勤務時間・曜日: 日勤：9:00～18:00（休憩60分） ※残業ほぼなし

休暇・休日: ・シフト制（月9〜10日休み） ・年間休日112日 ・有給休暇（初年度10日） ・特別休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） ・賞与あり（年2回） ・昇給あり（年1回） ・交通費支給（上限30,000円/月） ・退職金制度あり ・制服貸与 ・各種研修制度あり（集合研修、Web研修制度あり） ・副業OK ・ハラスメント相談窓口あり

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 都内の介護業界に特化した転職エージェント「Sadaka」 本求人はSadakaの取り扱い求人です。 求人紹介だけでなく、転職活動を一括サポート。 相談だけでもOK・無理な提案はありません。 ■おすすめポイント① 希望に合う職場だけを厳選提案 「夜勤少なめ」「人間関係重視」などを丁寧にヒアリング。 条件に合う都内施設のみ紹介＝ミスマッチ防止を意識しています。 ■おすすめポイント② 面接もサポート（同席OK） 面接対策〜同席まで対応。 一人で進めず、安心して挑めることができます！ ■おすすめポイント③ 条件交渉〜入社後までフォロー 給与・シフトも代行交渉。入社後も継続サポート。 初めての転職でも安心して進められます！ ■応募は簡単 【090-5230-2476】（担当：今野） 相談だけでもOK。お気軽にご連絡ください。 雇用形態: 正社員 給与: 292,800円 - 333,170円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 168時間