看護小規模多機能のケアマネジャー

仕事内容 【おすすめポイント】 ◎看護小規模多機能の経験を活かし、在宅復帰をサポート！ ◎登録定員29名でお客様一人ひとりと深く関われる！ ◎研修費用は会社負担でスキルアップも安心！ 【仕事内容】 ・利用者様のケアプラン作成 ・新規受付・相談、契約対応 ・利用調整 ・関係機関との連携、情報共有 【具体的には】 「通い・泊り・訪問」を組み合わせた看護小規模多機能型施設での勤務です！ ご自宅での生活が継続できるよう、お客様の状態やご家族の状況を考慮したプランニングを行います！ 看護師・介護職・リハビリ・調理スタッフなど、多職種連携での支援が可能！ 随時ケアプランの見直しもでき、ケアマネとしての実力をしっかり発揮できます！ 【1日の流れ（例）】 9:00 申し送り 9:30 連絡調整（行政・医療機関・ご家族など） 11:00 カンファレンス 12:30 休憩 13:30 書類整理 15:00 フロア見守り 16:00 記録確認 18:00 終了 【会社の特徴】 セントケアの看護小規模多機能は、在宅復帰を目指した「卒業型」支援が特徴です！ 豊富なノウハウとチーム連携で、きめ細かなケアが可能！ 認知症実践者研修・計画作成者研修は会社負担で受講OK！ 介護・医療の中間を担う重要なポジションで、やりがいを感じながら働けます！

求める人材/能力 介護支援専門員 ＊認知症実践者研修・計画作成者研修 あれば尚可 未受講の場合は入社後、会社負担にて受講していただきます。 普通自動車運転免許（ＡＴ限定可） 経験不問 未経験者歓迎 経験者歓迎 学歴不問 U・Iターン歓迎

千葉県船橋市北本町1-10-15 SAINT CARE CHIBA INC. 勤務地 千葉県船橋市北本町1-10-15 【交通手段】 アクセス(最寄駅) 東武アーバンパークライン/新船橋駅より駅チカ徒歩5分 ＜マイカー通勤可／駐車場完備＞ ＜受付窓口＞セントケア千葉株式会社 千葉県千葉市中央区新町1-17 JPR千葉ビル12F

月給26万9500円～31万7000円 給与 月給269500円〜317000円 経験考慮あり 月給269,500円〜317,000円

シフト制 勤務時間 9:00〜18:00 業務により多少前後あり 時差出勤可能 勤務開始時期調整可能！

休日・休暇 1ヶ月変形労働シフト制 年間休日112日（月8〜11日） ＊希望考慮します 有給休暇 産前産後休暇 育児休暇 介護休暇 家族休暇 慶弔休暇 月1シフト提出 家庭都合休OK

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 賞与2回/年 社会保険完備 昇給有 制服貸与 交通費全額支給（車通勤可/社内規定により支給） 研修制度 資格取得支援制度有 予防接種補助制度 ほっとライン（第３者相談通報窓口） スタッフ紹介制度 社員割引制度（余暇利用） 団体長期障害所得補償 定年68歳 確定拠出年金（DC制度） 退職金制度 他

試用期間あり 3ケ月

雇用形態 正社員