神奈川エリア_おしぼりのルート配送ドライバー

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、その他ドライバー/乗務員、配送/宅配/セールスドライバー ◇◆◇充実の待遇＆環境！◆◇◆ 半期毎表彰制度 業績に応じてスピード昇格 昇給・賞与 決算賞与（3期連続支給中！） 各種手当・制度 など ここでは書ききれないほど 大滝の待遇や環境は充実！ ◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇ それはより多くの人がウチが 働きやすいと思える環境を 作りたいから。 昭和41年に創業。 創業から60周年を迎えました。 おもてなしの文化を軸に、 レンタルおしぼり領域で豊かな 市場シェアを築き、飲食・ホテル業界の 大手企業とも多数取引！ 基盤がしっかりとした業界老舗の安定企業です。 行きつけのお店で手に取ったあの おしぼりも、実は「大滝」の おしぼりかもしれません。 「そろそろ、無理なく長く働ける安定企業に落ち着きたい」 そんな30代・40代の方が多数活躍中！ 更なる成長に向けて、一緒に働く仲間を大募集です！ 普通免許があれば挑戦できる！ 経験ゼロから活躍できる環境が整っています！ まずは1ヶ月かけて同乗研修を実施！ 作業の進め方や運転のポイントを基礎からしっかり伝授します！ ◇◆◇「1日60〜80件」…実はすごく回やすいルートです！◆◇◆ 担当するのは横浜エリアのルート配送（約6割が置き配スタイル）。 「そんなに回れるの？」と思われるかもしれませんが、 店舗等がギュッと凝縮したエリアです。 エリア内を集中して回るため、移動の負担が少なめ！ 1つのビルや施設で3〜5件まとめて集配できるケースも多く、 効率的に取り組める安心の環境が整っています。 「最後の転職先として、腰を据えて安定して働きたい」 「地元・神奈川で自分のペースを大切にして働きたい」 少しでも「いいな」と思ったら、ぜひ一度お話ししてみませんか？ ◇◆◇具体的には◆◇◆ 街の飲食店や有名ホテル、病院・介護施設などを中心に回って、 おしぼりをお届け・回収していくお仕事です。 配送先の半数以上は、昼間はスタッフさんのいないお店！ 勝手口などに置いてある使用済みおしぼりを回収して、 新しいおしぼりと交換する手軽なルート作業です！ ルート配送だからこそ、経験ゼロからでも無理なく日常業務に慣れていけます。 配送先で親しくなり、世間話を楽しめるような間柄になることも！ ◇◆◇1日のスケジュール例◆◇◆ 7：30 出社 7：40 点呼・日常点検をして出発 8：30 集配スタート（中華街・野毛など集中エリアを効率よく巡回） 12：00 昼休憩 13：00 午後の集配（20～30件ほど） 15：00 集配終了！工場に寄って使用済みおしぼりを降ろし、翌日分を積み込み 15：30 積み降ろし終了！帰社（トラックの点検・点呼など） 16：30 退勤（※仕事が終われば早上がりも可能です！） ◇◆◇よくある質問（Q&A）◆◇◆ Q: 40代・ドライバー未経験ですが大丈夫ですか？ A: 全く問題ありません！元営業や接客業など、30代・40代から未経験でスタートした先輩が多数活躍しています。 最初の1ヶ月は先輩の同乗研修があるのでご安心ください。 Q: 配送件数が多くて体力が心配です… A: 件数の数字以上に移動距離が短く、同じビル内でまとめて集配できるため、 長距離を走り回ったり無理な運転をすることはありません。自分のペースを保って働ける環境です。

求めている人材 普免を持っていればOK （AT限定可/取得して1年以上の方） 社会人・職種・業界未経験の方歓迎！ 最初の1ヶ月間は同乗研修有！ ドライバーが初めての方や 「大きい車なんて運転したことない…」 という方でも安心して デビューしていただけますよ！ 20代・30代・40代のスタッフが活躍中！ 準中型免許は尚歓迎(AT可) ※平成29年3月11日以前に取得した普通免許も可 ―――――【採用担当より】――――― 若年層が中心でスタッフ同士歳が 近いせいか、どの営業所も仲が良いですね。 また、最短2年でルート主任への抜擢等、 キャリアアップ制度も充実。 実際にはお客様とコミュニケーションを うまく取れる方が主任になるケースが多く 「安全運転」「人と接するのが好き」 であれば未経験からでも 成長できる体制です。 ――――【配送ドライバーより】―――― 「マイペースに安定して働きたい」方も 「どんどんキャリアアップして 高収入を目指したい」方も 両方活躍しているのが 大滝の良いところだと思います！ ドライバーが初めての方でも しっかりとフォローしますので 是非お気軽にご応募ください！

月給32万3500円～38万8500円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 26万3500円 〜 32万8500円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり6万円（固定残業時間：1ヶ月あたり28時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ※別途歩合給有！(月平均2～5万円) ※交通費規定支給（上限2万円/月） ※月給には一律手当4万3400円を含む 【手当】 ◆等級制度(査定は半年に1回) ◆半期毎表彰制度 ◆家族手当(配偶者5000円/月、子供1人あたり3000円/月) ◆役職手当 ◆慶弔見舞金 ◆特別慰労金ボーナス ◆退職金制度 ◆友達紹介報奨金制度(5万円/1人) ◆社割（クリーニング半額・家庭用雑貨など） 【昇給】 年1回 ※即昇給制度も有 【賞与】 年2回 ※別途決算賞与も有 現在、3期連続で支給しています！ 試用・研修期間：1ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 最初の6日間は日給1万250円 ※7日目～試用期間満了までは月給を日割り支給 【給与例】 給与例 【年収例】 600万円／入社5年（月給35万円＋歩合＋賞与） 486万円／入社2年（月給33万円＋歩合＋賞与）

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり24日 〜 25日 7:30～16:30 ※希望に応じて7：00～16：00(実働8時間)も有 ※仕事が終われば早上がり可 ※休憩1時間

休日休暇 週休2日制（日曜・月2回土曜） 【有給休暇】 10日 【休暇制度】 ・GW休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ✅冷暖房完備 ✅冷蔵庫・電子レンジなど完備 ✅トラック内喫煙可 ✅消毒液・非接触体温計完備 ✅コミュニケーション費（1人4500円×4回分/半年毎） ✅夏季は1日に1本スポーツドリンクと塩分タブレット支給 ✅再雇用制度 ✅永年勤続表彰 ✅年末調整手続代行 ✅共済制度 ✅懇親会 ✅制服貸与 ✅福利厚生サービス ✅健康診断(年1回) ✅生命保険の団体割引

試用期間あり 試用・研修期間：1ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 最初の6日間は日給1万250円 ※7日目～試用期間満了までは月給を日割り支給

• 業界未経験歓迎
• 歩合給あり
• バイク通勤OK
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 経験不問
• 住宅手当あり
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 午前
• 女性管理職登用あり
• 残業なし
• 研修あり
• 夕方
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 社割あり
• 第二新卒歓迎
• 原則定時退社
• 固定給35万円以上