日勤のみデイケア介護福祉士

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：介護福祉士 ✼┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈✼ ✅記録はタブレットで簡単入力 ✅手書き書類の負担ほぼなし ✅日勤のみ・日祝固定休み ✅年間休日106日 ※2027年から110日になります！ ✅夏季4日・年末年始6日休 ✅平均有休取得日数10日★前年実績 ✅全介助なし・リハビリ中心 ✅学校行事などお休み考慮あり ✅昇給・賞与年あり！ ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ● 仕事内容 ● 通所リハビリテーションにて、利用者さんの「できること」を増やすサポートを行います。 介護記録の作成や報告業務には スマートフォンやタブレット端末を導入しており、 手書きの書類作業を大幅に削減。 簡単な文字入力ができれば、 スムーズに業務を進められる環境です。 ＜主な業務＞ ・リハビリ指導（集団体操、歩行訓練、 マシーントレーニング、口腔訓練など） ・送迎業務（佐伯区・西区方面） ※車種：ステップワゴン（7人乗りのファミリーカー） ※1か月目は先輩スタッフと 同乗する研修期間があります。 ・入浴介助、配膳など日常サポート ※通常業務に 慣れたら管理業務・相談員業務もお願いします。 ＼最大10万円！ 入職祝い金キャンペーン実施中♪／ ※規定・詳細についてはお問い合わせください ● 一日の流れ（一例）● ・8：00 朝の送迎 ・9：30 当院到着（朝の会・メディカルチェック） ・10：00 入浴・本日のプログラム（口腔機能訓練・集団トレーニング） ・12：00 昼食・休憩 ・13：00 集団体操・歩行訓練・マシントレーニングなど ・15：00 帰りの会 ・15：30 当院出発 ・17：00 勤務終了♪ ● 職場環境 ● 働く仲間も多く、 常時協力体制をとれる環境です。 常勤8名、非常勤15名が在籍しており、 20代から50代、経験豊かな先輩から 未経験スタートのスタッフまで 幅広く活躍しています。 ● 入社後の流れ ● 介護の経験はあるけどデイケアは初めてで不安… 研修でしっかりサポートします♪ 現スタッフ全員がリハビリ未経験からスタートしています。新人研修プログラム（OJT）を用意しており、教育担当者と共に業務を1個ずつ習得。リハビリについての勉強会も充実しており、丁寧にサポートするので安心してスタートできます！ ● 仕事のやりがい（スタッフインタビュー Oさん）● Q.志望動機と実際に働いてみて思う事は？ A.夜勤の勤務や不規則な休みにしんどさがあり、子供の成長に合わせて「日勤帯」「日祝休み」で働けるのぞみに応募しました。 初めて経験するリハビリ業務も丁寧に教えてもらい、キャリアアップできていると感じます。 学校行事や子供の体調不良で急に休みが必要な時も、周りが協力して休みをくれるので安心です。 正社員は半日有休もあるので調整しやすいです。 ● キャリアアップ ● ”リハビリ指導ができる介護士を目指そう！”を目的とした【リハビリキャリア】と、 マネジメント力を付ける【マネージメントキャリア】の2つの研修・パスを用意しています。 ● こんな方にぴったり ● デイケアなので比較的お元気な利用者さんが多く、会話やリハビリを楽しみながら関われます。 子育て中のスタッフも多く活躍しており、急なお休みや学校行事にも協力し合える職場なので安心してください〇 ● 医療法人社団 伯瑛会 について ● わたしたちは、地域の皆様の心身の健康を 育む場所を目指し、現在広島県の4つの地域に クリニックを運営しております。 【法人概要】 法人名：医療法人社団 伯瑛会 設立年月：2004年6月 ● HP・SNSについて ● ＼職場・お仕事紹介の動画や採用情報を公開中／ https://www.nozomi-clinic.jp/recruit/ ☆情報確認だけのお問い合わせや、 応募前の職場見学も大歓迎です☆ 電話：082-264-1700（担当：兼山・川口） 電話受付時間：9:00〜18:00 WEB受付時間：24時間受付中

求めている人材 【必須条件】 ✅ 介護福祉士の有資格者 ✅ 高齢者介護施設での業務経験が1年以上ある方 ✅ 文字入力程度の簡単な操作 （タブレット端末を使った 簡単な記録作成があるため。 手書きの書類負担は少なめ！） ✅ 普通自動車免許（AT限定可） ※送迎業務があるため（ステップワゴン） ☆活かせる職場経験 ♪ ――――――――――――――――― ・デイサービス・グループホーム ・サービス付高齢者住宅 ・住宅型有料老人ホーム ・特別養護老人ホーム ・介護老人保健施設 ・訪問介護・病棟介護 ☆こんな方にぴったりの職場♪ ――――――――――――――――――― ＼こんなスタッフが多い／ ・明るく、前向きに仕事に取り組める ・人と関わることやコミュニケーションが好き ・学びたい、成長したい ・周囲と協力できる 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

月給21万6000円～23万7000円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 17万9000円 〜 20万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり3万7000円 月額 216,000円～237,000円 ※経験応じてスタート給与変動あり 【基本的な月額内訳】 ・基本給 179,000円～200,000円 ・交付金手当 32,000円 ・資格手当（介護福祉士のみ）5,000円 【その他手当・昇給賞与】 ・通勤手当：支給（上限5万円/月） ・昇給査定あり：年1回 4,000円 ～ 11,000円/月（前年度実績） ・賞与あり ：年2回 計 2.0ヶ月分（前年度実績） 【手書きの書類負担を大幅カット！】 当院では介護記録などの書類作成を タブレット端末で行えるようICT化を 進めています。手書きでの書類作成といった、 持ち帰りや残業につながる負担が 少ない環境です。効率よく業務を進められる分、 ご利用者さまと向き合う時間に専念できます。 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

変形労働時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり173時間 ●1年単位 変形労働時間制 シフト制 勤務曜日：月～土 (1) 8時00分～17時00分（休憩：60分） (2) 8時00分～17時30分（休憩：60分） 又は8：00～18：00間のシフト制 ※基本(1)(2)で勤務。 ◇残業月平均7時間 ◇シフト希望の提出 月に1回 ご家族のイベントごとや、 お子様の参観など、希望休出せます。

休日休暇 年間休日106日 ※2027年から110日になります。 日曜日・祝日（固定休日） +他シフトによる休日 年末年始休暇（12/29-1/3） 夏季休暇（4日） ■休暇制度 産前産後育児休暇 看護休暇 介護休暇 特別休暇（冠婚葬祭） 有給休暇（法定通り）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・ 退職金制度あり(勤続3年以上) ・ 定年制あり 一律65歳 ・ 制服貸与 ・ 休憩スペースあり ・ 電子レンジ使用OK ・ 冷蔵庫使用OK ・ 個人ロッカー完備 ・ マイカー通勤可（従業員駐車場有） ・ 自転車、バイク可 ・ 健康診断あり（年1回全従業員対象） ・ ストレスチェック実施あり ・ 永年勤続表彰あり

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 制服あり
• 主婦・主夫歓迎
• 介護休暇あり
• バイク通勤OK
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 職場見学可
• 転勤なし
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 退職金あり
• 賞与あり
• 育休あり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 面接1回
• 長期休暇あり
• ピアスOK
• ノルマなし
• 入社祝い金あり