訪問介護スタッフ(日勤のみ・夜勤なし)

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：福祉/介護サービス提供責任者、ホームヘルパー、介護福祉士 夜勤なしで、しっかり稼げる訪問介護です。 賞与は年3回、昨年度は計5ヶ月分。完全週休2日で、休みもきっちり取れます。 ✅ 求人のポイント ・賞与年3回（昨年度実績：計5ヶ月分） ・月給22万200円〜36万5,000円（基本給＋毎月の一律手当） ・残業代は1.25倍で全額支給。サービス残業はありません ・就業時間外の訪問は直行直帰OK。事務所に戻らずそのまま帰れます ・日勤のみ（9:00〜18:00）。夜勤は一切ありません ・完全週休2日制。入社時に自分の休みの曜日が固定で決まります ・施設のような不規則な3交代制はありません ・利用者さんと1対1。一人ひとりに時間をかけたケアができます ・赤十字病院から徒歩1分。車・バイク通勤OK 🌷 こんな方にぴったりです ・夜勤をやめたい。でも給料は下げたくない ・休みはきっちり取って、その分、平日は残業してしっかり稼ぎたい ・シフト次第で休みが毎月変わり、プライベートの予定が立てにくい ・施設で何人もの利用者さんを同時に見る、バタバタした働き方に疲れた ・利用者さん一人ひとりと、ゆっくり向き合う介護がしたい ・訪問介護は給料が低いと思っていた 💡 この職場で働く魅力 1｜夜勤なしでも、年収を上げられる ここでは、夜勤手当に頼らずに稼げる仕組みがあります。 ・賞与は年3回、昨年度は計5ヶ月分。介護職では珍しい水準です ・残業代は1.25倍で全額支給。月に20時間残業すれば、手当だけで3万円以上上乗せです。 ・介護福祉士などの資格手当もあり、資格取得の支援もあります 2｜休みは曜日固定。残業は自分で選べる 施設のシフト制のように、休みが毎月バラバラになることはありません。 入社時に自分の休みの曜日が固定で決まるので、先の予定も安心して入れられます。 不規則な3交代制もなく、終業時間も9：00-18：00なので生活リズムが安定します。 完全週休2日で休日はしっかり確保します。 そのうえで、用事があるときの希望休も、所長と相談しながら柔軟に調整できます。 また、残業は「する」「しない」を自分で選べます。 稼ぎたい月は残業を増やし、用事のある日は定時で帰る、という働き方もできます。 残業した分は、すべて残業代として支給します。サービス残業はありません。 3｜直行直帰で、毎日の時間をむだにしない 就業時間外の訪問は、自宅からそのまま向かい、そのまま帰れます。 事務所との行き来りがない分、時間を有効に使えます。 「残業で稼いだ日も、帰宅が遅くなりすぎない」、そんな効率のいい暮らし方ができます。 4｜1対1で、時間をかけたケア 訪問介護は、利用者さんのご自宅で、1対1で向き合う仕事です。 何人ものコールに追われたり、流れ作業のような介護になったりすることはありません。 1日の訪問は平均3〜6件。一人ひとりの暮らしに合わせて、じっくりケアができます。 🌿 職場の雰囲気 全体50名以上のスタッフが、広島市中区の3事業所（白島・十日市・千田）で働いています。 20代から40代が中心で、施設からの転職や他業種から転職してきたスタッフも多くいます。 「入社してからストレスが減った」「前の職場より笑うことが増えた」という声もあります。 「もっと稼ぎたい」といった希望も、所長が一緒に勤務の組み方を考えます。 🏠 お仕事の内容 広島市内のご自宅を訪問し、お子さんから高齢の方まで、暮らし全般をサポートします。 （身体介護）食事・入浴・排泄・更衣の介助、ベッドから車いすへの移乗など （生活援助）掃除・洗濯、調理、買い物代行、お薬の声かけなど （その他）体調の変化の記録、ご家族やケアマネジャーへの報告 施設での介護経験は、そのまま活かせます。訪問介護が初めての方も歓迎です。 📝 入社後の流れ はじめは先輩スタッフが同行し、仕事の流れや利用者さんのことを一緒に覚えます。 慣れてきたら、少しずつ一人での訪問をお任せします。 🏢 株式会社secondhouseについて 2013年に広島市で創業した訪問介護の会社です。 訪問介護のほか、障害福祉サービスや医療的ケアなど、地域の在宅生活を支えています。 今回は利用者さんの増加に伴う、スタッフの増員募集です。 「話だけでも聞いてみたい」「今の施設と条件を比べてみたい」という方も、お気軽にご応募ください。

求めている人材 【必須】 ・介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上、または介護福祉士の資格をお持ちの方 └実務経験はなくてもOKです ・普通自動車免許（AT限定可） ・ご自身の車両で訪問先に行ける方（バイク可。車両手当あり） 【歓迎】 ・ブランクのある方、久しぶりに介護の仕事に戻りたい方 ・子育て中の方、家庭と両立して働きたい方 ・実務者研修、介護福祉士をお持ちの方（資格手当あり） ・訪問介護や施設介護の経験がある方 学歴不問／髪型・髪色自由／ノルマなし／中途入社50％以上／女性管理職の登用あり

月給22万200円～36万5000円 給与詳細 基本給：月給 22万200円 〜 36万5000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 月給 22万200円〜36万5,000円 ※基本給＋毎月の手当の総額です 基本給：月給 16万8000円〜29万5,000円 一律手当：月5万2,200円〜 固定残業代：なし ■賞与年3回（昨年度実績：計5ヶ月分） ■残業代は1.25倍で全額支給 └月に20時間残業した場合、残業代の目安は約3万円以上 ■昇給年1回 【各種手当】 ・処遇改善手当：1万〜2万円 ・スーパー処遇手当：10,000円 ・介護福祉士手当：10,000円 ・車両手当：15,000円 ・職務手当：1万円～4万円（責任者手当） ・業績手当：1万〜3万円（業績による） ・調整手当：3,000円 ・通勤手当：4200～ ・時間外手当 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 【年収例】 ・年収［360］万円／入社2年目・残業なし ・年収［440～520万］万円／入社2年目・残業月平均20～40時間

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日 【勤務時間】 9:00〜18:00（実働8時間・休憩60分） 日勤のみ。夜勤は一切ありません。 勤務日数は月平均20〜22日です。 【残業について】 残業は「する」「しない」を自分で選べます。 ・稼ぎたい月は、残業で収入アップ（割増賃金1.25倍・全額支給） ・用事のある日は、定時で帰れます 残業した分はすべて支給します。サービス残業はありません。 就業時間外の訪問は直行直帰OKです。 残業を希望する方には、訪問の組み方で時間を確保します。 残業の上限の目安：月40時間まで

休日休暇 【休日・休暇】 ・完全週休2日制（入社時に休みの曜日が固定で決まります） ・不規則な3交代制はありません ・希望休の相談も柔軟に対応します ・年間休日107日 ・リフレッシュ休暇、長期休暇あり ・有給休暇 ・産休・育休（取得実績あり）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 【福利厚生】 ・賞与年3回（昨年度計5ヶ月分） ・退職金制度あり ・産休・育休後も正社員のまま時短勤務OK（条件あり） ・資格取得支援制度あり ・交通費支給（実費・月上限3万1,600円） ・車・バイク通勤OK ・健康診断 ・インフルエンザ予防接種を全額会社負担 ・制服支給 ・リフレッシュ休暇 ・女性管理職の登用あり 【試用期間】 6ヶ月（条件は本採用と同じ）

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 制服あり
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 職場見学可
• 転勤なし
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• ブランクOK
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 面接1回
• 駅近5分以内
• ピアスOK
• ノルマなし
• 髪型・髪色自由