注文住宅アドバイザー|完全反響営業|賞与年3回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、不動産個人営業 注文住宅アドバイザーとして、展示場や Webサイト・SNS・紹介経由でお問い合わせいただいたお客様への提案活動を担当します。 飛び込みやテレアポなどの新規開拓は一切なく、 100％完全反響営業のスタイルです。 集客業務や専門的な図面作成・施工管理などは 専門部署やシステムがサポートするため、 営業活動やお客様との打ち合わせ（提案）に 集中できます。 インテリアコーディネーター、設計、施工管理、 不動産販売など、住まいに 関わる近隣職種の知識や 経験がそのまま活かせる環境です。 ■よくあるご質問 Q. 飛び込みやテレアポはありますか？ A. ありません。 展示場へのご来場や HP・SNSからのお問い合わせ、紹介が メインの完全反響型です。 新規開拓に追われることなく、提案業務に 集中できます。 Q. ノルマや厳しい追い込みはありますか？ A. ありません。 デザイン性と適正価格を 両立した注文住宅で商品力が高く、 全体受注の30～40％が紹介経由です。 お客様にじっくり寄り添える仕組みが 整っています。 Q. 急な残業や 長時間のサービス残業はありますか？ A. ありません。 全社で残業削減に取り組んでおり、 実残業は平均20時間です。 勤務時間や仕事の進め方を 自分らしいペースでコントロールできます。 ■仕事内容 ・ご要望のヒアリング（展示場や 店舗での打ち合わせ） ・プランやデザインのご提案・イメージ共有 ・ご契約手続き・スケジュール調整 ・建設開始後のフォロー・お引き渡し ・アフターフォロー ※業務の多くは展示場・店舗での接客や デスクワークが中心です（ご自宅への訪問が 発生する場合もあります）。 ■研修・サポート体制 ・住宅営業経験ありの即戦力募集ですが、 商品知識や社内ツールはしっかり共有します。 ・年齢や年次に関わらず評価する制度があり、 実力次第で早期昇格が可能です。 （過去実績：入社から1年で係長、入社から 7年で統括部長へ昇進） ■1日の流れ（例） 9:30-10:00 朝礼 10:00-11:00 ショールームにてお客様とお打合せ 11:00-12:00 社内確認・デスクワーク 12:00-13:00 ランチ 13:00-16:30 お客様との打ち合わせ・提案準備 16:30-18:00 デスクワーク・次回資料作成 18:00-18:30 翌日契約準備 18:30-19:00 帰宅 ■勤務地 ※ご希望を考慮します。 全拠点 車通勤OKです（転勤なし、希望者は 考慮）。 ・和歌山北店：和歌山市田屋100番地1 MBSハウジング 和歌山インター住宅展示場内 ・和歌山南店：和歌山市小雑賀781 KTVハウジング 和歌山総合住宅展示場内 ・千葉店：千葉市花見川区幕張町5-417-7 幕張ハウジングパーク内 ・名古屋店：愛知県海部郡蟹江町北新田1-60 ABCハウジング 蟹江インター住まいの公園内

求めている人材 ＜ 必須 ＞ ✅住宅営業や 近隣職種の経験がある方（コーディネーター・不動産等） ✅普通自動車免許（AT限定可） ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ 先輩スタッフにインタビュー♪ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ 前職でも営業をしていましたが、「成果に 見合う正当な評価を受けたい」、「もっと 自然体で働ける職場がいい」という思いで転職を 決意しました。 この会社は、飛び込みやテレアポはなし。 完全反響営業で来場されたお客様への提案業務に 集中できます。これまでの住宅や関連職種で 培った知識・経験もしっかり活かせる環境です。 頑張った分は給与やキャリアに反映され、実際、 早期で主任に昇格した仲間もいます。 「営業本来の楽しさ」を 実感しながら働けています。

月給30万円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 22万3275円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり7万6725円（固定残業時間：1ヶ月あたり45時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ＼毎月のインセンティブに左右されない！／ 当社では、あえて毎月のインセンティブ制度を設けていません。 契約数によって月収が大きく変動する働き方ではなく、安定した月給をベースにし、日々の頑張りや実績を賞与・昇給でしっかり還元しています。 年齢や社歴による年功序列もなし。 実力次第で早期昇格を目指せるため、「収入の安定」と「キャリアアップ」の両方を手にすることができます！ 目先の数字だけを追うのではなく、お客様と長期的な信頼関係を築きながら、着実に成果を積み上げていきましょう。 ★経験、実績、スキルなどを考慮し、記載以上の月給が見込めます 面接時にご相談ください ▼入社時の想定年収 年収600万円～1000万円以上（住宅営業経験者） ※残業10hでも45h分の残業代支給 ▼賞与 年3回（8月・12月＋決算賞与5月） ※前年度実績：計4.5カ月分 ▼昇給 年1回（4月） ※個人業績の評価制を導入 ◤ キャリアUPについて ◢ ―――――――――――― 年功序列はなく、経験や実績、そして日々の姿勢を正当に評価✨ 短期間でキャリアUPした社員もおります 【 キャリアUP事例 】 ⏩コーディネーター経験者→ 入社2年で主任に昇格 → 4年で統括部長へ昇進 試用・研修期間：5ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 20万1912円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり6万8088円（固定残業時間：1ヶ月あたり45時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【給与例】 給与例 【年収モデル】 ✅49歳／元介護職員／入社5年 経験を活かし、当社でさらに収入UP！ 現在は【月給45万＋賞与年3回】 年収850万を実現！！ ✅29歳／元職人／入社9年 培った提案力を発揮し、 着実にステップアップ！！ 現在は【月給60万＋賞与年3回】 年収1100万の実績✨

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間30分 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 〜 24日 ✅9:30～18:30(休憩1.5h)

休日休暇 ■毎週水＋月3回火曜日（連休あり） ■年末年始休暇（12日間／2025年実績） ⇒カレンダーによる ■夏季休暇（3日間／2026年度実績） ■海外旅行（5日間）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ◆社会保険完備 ◆昇給年1回 ◆賞与年3回（5月・8月・12月） ◆社員研修旅行 海外旅行：2026年はフィリピン、セブ島へ、過去にはハワイ、香港、マカオ、オーストラリアなど 国内旅行：全社員で日本海へカニを食べに行きます！ ◆社長賞制度 ◆車・バイク通勤OK(無料駐車場あり) ◆社内イベント ◆役職手当 ◆職務手当 ◆私服勤務OK、デニム等のカジュアルでも◎（革靴・スーツはむしろNG） ◆髪型・髪色自由＆ピアス・ネイルも自由

試用期間あり 試用・研修期間：5ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 20万1912円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり6万8088円（固定残業時間：1ヶ月あたり45時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

• バイク通勤OK
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 転勤なし
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 経験者歓迎
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