施工管理/株式会社関電工/芝浦

仕事内容: 【具体的には】 オフィスビルや工場など当社が委託を受けて、施設維持・管理を行っている複数の建物を一定のエリア内で担当していただきます。 設備（電気・空調・他役務等）、営繕、清掃、警備、植栽などの様々な業務を分析し、各業務を合理化・価格を適正化する改善策を提案するなど、現場で発見した問題をトータルに解決していただきます。 オーナーサイドでの施設管理経験や自社施設の設備管理経験や外部の役務を担当する各業者への指導・発注などの経験がある方に最適な業務となります。建物役務の外部業者に精通している方、建物の運営をクライアントに代わって、幅広くサポートしていただきます。

求める人材: 【ＭＵＳＴ】 以下のいずれかの資格をお持ちの方 ・監理技術者（電気） ・監理技術者で電気工事施工管理技士をお持ちの方 上記いずれかの資格をお持ちで下記のご経験のある方 ・一般建築物でS造、SRC造、RC造での電気設備の施工管理経験のある方 【求める人材像】 ・現場責任者として、顧客とのコミュニケーションがとれる方 ・後進の育成に対して興味がある方 ・安全意識が高く、知識がある方

東京都港区芝浦 株式会社関電工 勤務地: 東京都港区芝浦4-8-33 【交通手段】 アクセス: 車・自転車・電車・徒歩　通勤可能◎

年俸550万円～900万円 給与: ・想定年収：550万円〜950万円 ※想定年収はあくまでも目安としての年収例です。能力・経験により、上下する可能性があります。 定年は、満65歳です。定年到達後、会社が必要と認めた場合には、雇用形態を変更して継続雇用いたします。継続雇用する場合の雇用年齢の上限は、満70歳となります。

固定時間制 勤務時間・曜日: 8：30〜17：30（休憩60分）、フレックスタイム制無

休暇・休日: ・完全週休2日制（土曜・日曜）、祝日、年末年始、メーデー、夏季休暇、創立記念日、年間休日128日 ・特別休暇（結婚休暇、忌引休暇､出産休暇、配偶者出産休暇）、リフレッシュ休暇、功労休暇、子の看護休暇、介護休暇、り災休暇、隔離休暇、公務休暇、ボランティア休暇、ライフサポート休暇 ・有給休暇（新規付与日数：最大23日/繰越日数：最大23日/積立日数：最大50日/計最大96日） ※初年度は入社時期により変動あり

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・役職、役付手当、家族手当、時間外手当、資格取得祝金（1万円〜数十万円）　※資格取得バックアップ制度有 ・社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ・退職金制度（退職一時金、確定給付企業年金、確定拠出年金） ・赴任補助手当、特別赴任補助手当 ・現場従事手当、現場資格手当 ・財形貯蓄 ・従業員持株会 ・独身者用マンション ・社宅､資格取得祝金 ・保険料会社負担制度(総合福祉団体定期保険、団体生命介護保険、団体長期障害所得補償保険、3大疾病サポート保険) ・慶弔に際する祝金 ・見舞金 ・住宅融資 ・生活健康支援商品購入補助金支給制度 ・契約宿泊施設(ホテル) ・保健指導(保健師) ・健康相談窓口

試用期間なし

その他: ▶ STEP 1：WEBよりエントリー まずは、WEBからご応募ください。 1〜3営業日以内に、採用担当より面接日程調整のご連絡を差し上げます。 ▶ STEP 2：面接（1〜2回を予定） 相互理解のための重要な場と考えております。 「ここで何を成し遂げたいか」あなたの想いをぜひお聞かせください。 ▶ STEP 3：内定・採用 条件面や入社日の最終確認を行い、正式な内定となります。 【備考】 ※現在在職中の方も、面接時間や入社日の調整が可能です。 ※選考結果については、合否に関わらず必ずご連絡いたします。 雇用形態: 正社員 給与: 5,500,000円 - 9,000,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給