【東京都】施工管理/日鉄エンジニアリング株式会社

仕事内容: 〜プライム上場の日本製鉄グループの中核企業／平均勤続年数22.6年／福利厚生充実／転勤当面なし／定年65歳／グローバルな事業展開／リモート勤務、私服通勤、フレックス制も導入〜 ■募集背景： 社会インフラ老朽化にともない橋梁架替や橋梁長寿命化に関する商品ニーズが年々増加してます。当社は社会ニーズに適合する商品を各種開発し、国内各所へ普及しております。 今後も需要が見込まれる橋梁事業の更なる拡大に向け、営業人財増員を図ります。 ■業務詳細： 道路管理者、設計会社、工事元請に対し、橋梁商品の営業（初期接点からクロージングまで）をご担当いただきます。 ■当社について： 100年以上培ってきた多様な技術力・課題解決力・プロジェクトマネジメント力を駆使し、製鉄・環境・エネルギーといった各種プラントや、海洋・港湾設備、大規模建築物等の鋼構造インフラを建設することで、国内・海外における社会課題を解決し、世界の発展に貢献してきました。 【環境・エネルギー】 脱炭素社会システムの構築（廃棄物発電、再生可能エネルギー（バイオマス・地熱・洋上風力）等） 【都市インフラ】 物流施設やデータセンター、オフィス等の建設 【製鉄プラント】 製鉄プラントや関連設備の建設 【事業創出】 新たなエンジニアリング事業や技術の確立（大規模沖合養殖システム・海底資源開発等）

求める人材: 【必須】 下記いずれかの経験 ・橋梁関連の営業経験 ・土木、建築関連の営業経験

東京都品川区大崎 日鉄エンジニアリング株式会社 勤務地: 東京都品川区大崎1-5-1 【交通手段】 アクセス: 車・自転車・電車・徒歩　通勤可能◎

年俸800万円～1100万円 給与: ＜予定年収＞ 800万円〜1,100万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：500,000円〜650,000円 ＜月給＞ 500,000円〜650,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

固定時間制 勤務時間・曜日: ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：11:00〜14:00 休憩時間：50分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00〜17:20

休暇・休日: 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 年末年始・会社創立記念日・結婚休暇・出産休暇・配偶者出産休暇・育児休暇・子供の看護休暇・生理休暇・Work Life Balance休暇・リフレッシュ休暇等 ※有給休暇：入社年度は入社日に応じて付与

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給 寮社宅：独身寮あり、借り上げ社宅あり 社会保険：介護保険あり 退職金制度：同社制度により勤続3年以上から支給 ＜定年＞ 65歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ 「人財主義」として、下記テーマに様々な育成プログラム、資格取得支援制度があります。 （1）社員一人ひとりのプロフェッショナル化 （2）組織としてのチームビルディングを会社として支援 ＜その他補足＞ ・各種社会保険完備 ・通勤手当（会社規定に基づき支給） ・残業手当（残業時間に応じて別途支給） ・退職金 ・寮、社宅

試用期間なし

その他: \✧カジュアル面談実施中です✧/ 応募に必要なのは人柄のみです! まずはあなたのご希望を聞かせてください! ✩.。.....................。.✩ ■ 応募からの流れ ■ ✩.。.....................。.✩ ▶STEP1WEBから1分簡単ご応募! 1~3日以内に担当者よりご連絡いたします。 ▶ STEP2カジュアル面談(1回のみ) ▶STEP3採用 ※入社日のご相談OKです◎ お気軽にご相談ください! 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 8,000,000円 - 11,000,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給