家電リユース店舗の運営(将来の経営幹部候補)

仕事内容 ■━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼ 20代・30代から、経営幹部を目指す ／ 伸びる市場で、本気の挑戦ができる！ 「販売ノウハウ」と「経営感覚」両方つかめる仕事！ 【家電リユース店舗の運営（将来の経営幹部候補）】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━■ ── こんな想いを持つ方へ ── 「将来も安心して続けられる業界で働きたい」 「頑張りが正当に評価されて、収入に反映される環境で働きたい」 「自分の力で挑戦し、ゆくゆくは商売をやってみたい」 「稼げるスキルを身につけて、将来は経営側に回りたい」 そんな想いをお持ちの方は、 私たちPatinaの門を叩いてください。 □━━━━━━━━━━━━━━□ ＼ まずはここだけ見てください ／ ── Patinaで働く7つの魅力 ── ✅少子高齢化 × 物価高で需要が増え続けるリユース市場！ → 実際にたった4年で売上は約9倍！伸び盛りの会社です ✅ 買取→商品化→販売まで、すべて自社で完結！ → 「販売ノウハウ」と「経営感覚」が同時に身につく ✅ 全員が対象のインセンティブ制度あり → 頑張りは、「毎月」収入に反映されます（実際に毎月支給実績あり） ✅ 1年目370万円→3年目で年収600万円も可能 → 昇格のキャリアパスも明確 ✅ 20代～30代で経営幹部になった実績あり → 若くても「経営幹部」を目指せます！独立も可能！（独立支援もあり） ✅ 助け合いが当たり前のチーム文化 → 困ったら声をかけ合い、目標はみんなでやり切る社風 ✅ 未経験歓迎・学歴不問 → ゼロから「商売のプロ」を目指せます！ □━━━━━━━━━━━━━━□ 「本気で挑戦したい！」という想いがある方なら、経験は一切問いません。 伸びる市場で、自分の力を試したい方は、この先を読み進めてください。 ┏━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ どんな会社か気になった方へ ┗━━━━━━━━━━━━━┛ はじめまして。 株式会社Patina（パティナ） 代表取締役の 亀井 祐弥 です。 私たちは、大阪府で冷蔵庫・洗濯機を中心とした 家電リユース店を運営している会社です。 使われなくなった家電を丁寧に洗浄・整備し、 次に使う方が安心して選べる「商品」として、 もう一度世の中に届けています。 お客様からは、 「きれいで安心できる」「ここで買ってよかった」 という声をいただくことも多く、 地域に根ざした店舗運営を続けています。 ➽ 募集背景 今回の募集は、今後の成長および店舗数拡大に備えた、 体制強化を目的としたものです。 リユース業界は今後も需要の拡大が見込まれており、 当社でも取扱台数や来店数が増加し続けています。 そのため、店舗を支える店舗運営スタッフの役割は、 これまで以上に重要性を増しています。 店舗運営の中核を担い、店舗を支えていただける方、 そして、将来的には、 店長・マネージャーを経て、 経営幹部候補として活躍していただける方を 今回、お迎えしたいと思っています。 ┏━━━━━━┓ ❖どんな仕事？ ┗━━━━━━┛ 一言で言えば、 買い取った中古家電をキレイに仕上げて価値を高め、 お客様が安心して商品を選べる売り場をつくる仕事です。 洗浄・搬入・陳列・売り場づくりから、 接客・配送サポートまで、 店舗運営を幅広く支えるのがあなたの役割です。 「商品が見やすい」 「スタッフに相談しやすい」 「また来たい」 お客様にそう感じてもらえる店舗を、 スタッフ全員でつくり上げていきます。 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣ ❖ 具体的な仕事紹介 【業務内容】 ・リサイクルショップ運営業務 ・家電洗浄、接客、買取業務がメイン 【 取扱う主な商品 】 ・冷蔵庫、洗濯機がメイン（常時在庫500点以上） ・テレビ、電子レンジ、レンジボード、ソファなど 【業務詳細】 [1] 商品洗浄・メンテナンス業務 ➽買取されたリユース品（冷蔵庫・洗濯機など）を、 次に使うお客様が気持ちよく使用できる状態に仕上げる業務です。 ・洗剤を使用した商品の洗浄作業 ・外装や内部の拭き上げ、磨き作業 ・商品の状態を簡易チェック [2] 商品移動・商品レイアウト業務 ➽ 入荷から売り場展開までの流れを支える、店舗運営の基礎となる業務です。 ・洗浄済み商品の店舗内移動 ・販売スペースへの設置・陳列 ・売れやすさを意識したレイアウト調整 ※冷蔵庫・洗濯機など重量物を扱いますが、 チームでフォローし合いながら作業します。 [3] 接客・販売サポート業務 ➽ お客様が安心して商品を選び、購入できるようサポートする業務です。 ・来店されたお客様へのご案内・商品説明 ・電話での問い合わせ対応 ・使用人数や生活スタイルに合わせた提案 ・商品購入時の車への積み込み補助 [4] 配送・納品サポート業務 ➽ お買い上げいただいたお客様宅へ、配送、納品する業務です。 ・配送準備（トラックへの積込み） ・配送（お客様宅までお届け） └ 納品時には、買取ができる商品のチラシもご案内 ※配送は基本的に、商品知識のある主任（店舗管理ポジション）以上が担当します [5] 店舗運営サポート業務 ➽ 店舗全体がスムーズに回るよう、日々の運営を支える業務です。 ・店内外の清掃・整理整頓 ・開店・閉店作業 ・スタッフ間の連携、フォロー ・業務改善や売り場づくりへの意見出し ・ECサイト業務（顧客対応、商品撮影、梱包、発送手配） [6] 買取業務（主任以上） ➽ 査定スタッフとして、買取業務を行います。 ・配送時や、お客様、自分の顧客からの問い合わせ対応 ・買取作業の準備・運搬 ・商品情報の確認・整理 ・商品知識の習得（型式・年式など） ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ✅1日の流れ（イメージ） 09:00｜朝礼、店舗準備 10:00｜接客＋商品準備（洗浄） 11:00｜接客＋商品出し 12:00｜昼休憩 13:00｜ECサイト業務（顧客対応、商品撮影） 14:00｜ECサイト業務（梱包、発送手配） 15:00｜配送準備（トラック積込み） 16:00｜配送（お客様宅までお届け） 17:00｜支店へ戻る 18:00｜接客＋商品出し＋レイアウト 19:00｜店舗片付け＋締め作業（業務終了） ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ✅ 仕事の気になる点をご紹介 ▼ 中古って売りにくくないの？ 価格は新品の半額以下が中心、さらに3ヶ月保証付きで提案しやすいので安心してください。 ▼ お客さんってどんな人が多い？ 「すぐ必要」「費用を抑えたい」という、一人暮らしの方やファミリーが中心です。 ▼ 営業みたいに数字に追われる？ 価格・在庫・サービスが強いため、無理な販売は一切不要です。 ▼ 業務の割合は？ 毎日同じ業務ではなく、できることが増えたら次のステップへ移行します。慣れるまでは洗浄業務が多めですが、その中で商品知識も自然と身に付きます。 ▼ 覚えることは多い？ 暗記というより、身近な家電なので自然と覚えられます。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ 入社後から独り立ちまでのロードマップ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 未経験の方もご安心ください。 業務ごとに担当の先輩が付き、実践を通してしっかりサポートします。 [1ヶ月目] バックヤード業務からスタート ✓ 商品洗浄・メンテナンス ✓ 商品移動・商品レイアウト まずは商品が売り場に出るまでの流れを実践で習得します。 [3ヶ月目〜] 店舗業務へ ✓ 接客・販売サポート ✓ 店舗運営サポート ✓ 買取業務サポート 先輩のサポートを受けながら、お客様対応や店舗運営の業務にも携わります。 [6ヶ月目〜] 独り立ち バックヤードからフロント業務まで、 一通りの業務を一人でこなせるようになります。 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣ ❖ 将来のキャリアパス [1] 一般社員：店舗運営業務 モデルケース：20代／入社2年目／年収370万～450万円 [2] 主任：店舗管理（アルバイト、社員への指示出しなど、店長代理機能） モデルケース：20代／入社3年目／年収450万～600万円 [3] 店長/マネージャー：店舗とエリアの責任者（売上管理や営業） モデルケース：30代／入社4年目／年収600万～800万円 [4] 執行役員：役員になる前の準備段階 モデルケース：30代／入社5年目／年収1,000万円～ [5] 役員：経営に参画 ⭐実際に、20代、30代で役職に就いたスタッフも在籍！ 「現場で経験を積み、仲間を育て、会社の中心メンバーに。」 そんなキャリアを、あなたも目指せます！ ⭐ 人への投資を惜しみません！ Patinaでは、この業界のどこでも通用する 「プロフェッショナル」の育成に注力しています。 ＼必要に応じて外部研修の受講OK／ 大谷翔平選手の母校でも取り入れられている、人材教育専門会社の研修を導入。 スキルアップしたい方や、幹部候補になる方は受講することが可能です。 ⭐起業を目指す方を全面支援します！ 資金調達、ノウハウ提供、人脈紹介など、 ゼロから始めるより圧倒的に早く起業が可能です。 「雇われて働くのではなく、将来は自分の力で稼ぎたい」 そんな夢を現実に変えられる場所が、Patinaです。 実際に、現・代表取締役の亀井(私)も、独立し、経営者へとキャリアアップした一人です。 ───────────────

求めている人材 ┏━━━━━┓ ❖ 求める人材 ┗━━━━━┛ 以下の応募資格を満たす方であれば、未経験でも大歓迎です！ ゼロからスタートして活躍している先輩も多数在籍しています。 ❖ 応募資格（すべて必須） [1] リユース業界・古物商に少しでも興味がある方 [2] 体を動かすのが好きな方 [3] 普通自動車免許 ※業務で1.5tの小型トラックを運転することがあります [4] 人と話すのが好きな方 [5] 臨機応変な対応ができる方 [6] 当社の価値観に共感いただける方 ＼こんな経験のある方なら、すぐに活躍できます／ ❖ 歓迎要件 [1] 引越し [2] 建設業、現場作業 [3] 営業職 [4] 遺品整理業務 [5] 買取査定 ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ❖ 応募しやすい条件も揃っています ・未経験者歓迎（経験不問） ・学歴不問 ・年齢不問 ・無資格OK ・ブランクOK ・副業・WワークOK ・ピアスOK ・髪型・髪色自由 ・服装自由 ┏━━━━━━━┓ ❖私たちの価値観 ┗━━━━━━━┛ 入社後に「思っていたのと違った」と後悔してほしくありません。 だからこそ、私たちは価値観を共有できる仲間と働きたいと考えています。 (1) 事業への想い 当社は、モノの価値を見極め、磨き上げ、 次につなぐことを仕事にする会社です。 社名の《Patina》は、 時間を重ねることで生まれる味わいを意味します。 使われなくなったからといって価値はなくなりません。 そこに手をかけ、技術と判断を加えることで、 もう一度“選ばれる商品”に変えていく─── それが、私たちのリユース事業の本質です。 「中古でも、ここなら安心できる」 そう言われる存在を目指しています。 ﹏﹏﹏﹏﹏ (2) 仕事へのスタンス 目の前の業務を積み重ねる姿勢が、店の信頼につながると考えています。 ・一つひとつの仕事に丁寧に向き合う ・困ったときは抱え込まず相談する ・気づいたことはそのままにせず改善につなげる 完璧さよりも、素直に学び、気づきを行動に移せる姿勢を重視しています。 接客では、商品を売ることをゴールにしていません。 一度の接客で、 お客様にファンになってもらうことを目指しています。 「この店でよかった」 「あなたに対応してもらえてよかった」 そう思っていただける関わりを大切にすること。 それが、Patinaのスタンスです。 ﹏﹏﹏﹏﹏ (3) 組織の価値観 当社は、助け合うことが当たり前の現場文化です。 忙しい人がいれば声をかけ、手が空けば自然にフォローに入ります。 役割が分かれていても、仕事はチーム全体で進めます。 ノルマに追われてギスギスする雰囲気はなく、 「今日の目標をみんなでやり切る」ことを大切にしています。 そのため、 「一人で黙々と作業したい」「指示されたことだけやりたい」 という方には、少し合わないかもしれません。 逆に、チームで協力しながら目標に向かって進むことが好きな方には、楽しい環境になるはずです。 個人プレーよりチームワーク。 これが、Patinaの文化です。 ﹏﹏﹏﹏﹏ (4) 個人の裁量や判断軸 自分で考え、自分で動く。 あなたの裁量が活きる職場です。 マニュアル通りに動くだけではなく、現場での気づきや判断を大切にする働き方をしています。 **┈┈┈┈アピールポイント┈┈┈┈** ┏━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ 代表亀井が考える、 「Patina」で働く3つの価値 ┗━━━━━━━━━━━━━┛ ⭐【1】成長企業だから若くても役職が狙える！ 売上は4年で約9倍になる見込みです。（5700万円→5億円） 店舗数もさらに拡大予定！ 事業が拡大すれば新しいポジションも必要になるので、 早期に役職に就けるチャンスが豊富にあります。 成長の波に乗るチャンスは、正直、今が最適です！ 数年後にこのポジションは埋まっている可能性がかなり高いです。 ⭐【2】「経営感覚」が身につく！ 当社の仕事は、 買取品を仕上げ、価値を見極め、売り場をつくり、 そしてお客様へ届けるという、一連の流れに関わります。 その中で自然と、 ✓ モノを見る目 ✓ 売れる売り場づくり ✓ 集客や店舗運営ノウハウなど、 リユース業界で活かせる実践力が身につきます。 さらに、 店舗管理にも携わることで、 『経営視点』が身についていきます。 「ただの販売」で終わらない。 経営者として必要な感覚が自然と身につくこと。 これがこの仕事に就く価値であると、私は考えます。 ⭐【3】成長市場のリユース業界で、思いっきりチャレンジできる！ リユース業界は、これからも確実に成長していきます。 なぜなら、 ✔ 少子高齢化により、不要品の供給が増え続ける ✔ 物価高により、安くて良い中古家電の需要が拡大 こうした背景があるからです。 周りを見渡しても、 このような成長が約束された業界は なかなか見つからないはずです。 『成長性』と『安定性』を兼ね備えていること。 これこそが、あなたがリユース業界に身を置く価値だと、私は考えます。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ＼他にも比べてみてください／ ❖ 一般的なリユース店で働いた場合と、ここが違う！ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ＜一般的には＞ ・接客、レジ対応、品出し、売り場整理が中心 ・売られてきた商品を並べて販売する業務がメイン ・同じ作業の繰り返しになりやすい ・購入後やお客様の生活シーンまで関わる機会は少ない ＜当社なら！＞ ✅ 洗浄・売り場づくり・接客・買取まで、一貫して関われる → 分業ではなく、仕事に“手応え”が残る ✅ 買い取った家電を自分たちの手で商品化し、売り場へ出す → 自分の作業が売上や評価につながる実感がある ✅ 購入前後の対応や積み込み、配送準備にも関わる → お客様の「助かった」が直接返ってくる ✅ 冷蔵庫・洗濯機を中心に幅広い商材を扱う → モノを見る目と実務力が自然と身につく 「売るだけ」ではなく、 「商品をつくり、届ける側」に立てるのが大きな違いです。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖他の企業と比べて、ここが違います! ┗━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ⭐【役員やスタッフの人間力】 仕事を楽しみながら 自発的に動くスタッフが多く在籍しています。 日々の業務をこなすだけでなく、 「どうすればもっと良くなるか」を自ら考え、 行動する風土があります。 例えば、特別な指示がなくても、 前日の振り返りやクレームの共有、改善点の話し合いなど、 より良い店舗づくりに向けた意見交換が 自然と行われています。 こうした向上心が強いメンバーと一緒に働くことで、 あなたのステージもどんどん引き上げられていきます。 ⭐【商品力】 Patinaは、冷蔵庫・洗濯機を中心に 全国トップクラスの在庫数（常時500点以上）を誇っています。 リユース業界で最も難しいとされる「仕入れ」。 当社は、関西トップクラスの買取実績を持つグループ会社から、 安定して商品が入ってくるため、 「営業活動なし」で商品が揃います。 ＼Patinaには売れる商品が常に揃っています！／ ✔ 各メーカーの自信作を、定価の半値以下で届けられる ✔ 取り扱う家電は年式5年以内のものが中心 自信を持って提案できる商品が揃っているからこそ、 「いつ来ても良い商品がある店」としてお客様から信頼されています。 ※実際に、よく売れるので 商品は毎月ほぼ総入れ替えされていきます。 毎日違う商品に触れられることも、当社ならではです！ ┏━━━━━━━━━┓ ❖目指すのは業界No.1 ┗━━━━━━━━━┛ 初年度売上5,700万円から4年で5億円規模へ成長中！ ここから、さらに上を目指します。 ＼目指すは「日本一」!／ ⭐まずは大阪府内5店舗体制へ ⭐その後は、関西・関東・中部など主要都市へ展開 ⭐最終目標：冷蔵庫・洗濯機の販売数で「日本一」 今後も、リユース事業を通じて廃棄物を減らし、 お客様の暮らしに寄り添い続けます。 社会にも業界にも価値を生み出し、 選ばれ続ける企業であり続けること。 それが私たちの目標です。 ** ┈┈┈┈┈┈** ➽ 株式会社Patinaについてもっと知りたい方へ ホームページをぜひご覧ください。 ＼長押ししてWEB検索!／ https://patinareuse.com/ ➽ SNSなどでも活動などを公開中 ＼Instagram／ https://www.instagram.com/patina_higashisumiyoshi ＼TikTok／ https://www.tiktok.com/@patina_higashisumiyoshi ➽ 口コミも高評価！こんな商品を扱っています ＼メルカリ／ jp.mercari.com/user/profile/981073697?utm_source=web&utm_medium=share ＼楽天／ https://www.rakuten.co.jp/patina/ ** ┈┈┈┈┈┈**

546-0022大阪府大阪市東住吉区住道矢田1-21-6 株式会社Patina/リユースショップ パティナ 東住吉店 勤務地 株式会社Patina／リユースショップ パティナ 東住吉店 〒546-0022 大阪府大阪市東住吉区住道矢田1-21-6 【➤電車・バス通勤の方】 ・近鉄「矢田駅」より徒歩5分 ・大阪シティバス「住道矢田」バス停より徒歩約9分 【➤周辺の駅から当店までの距離】 ・近鉄線 針中野駅より1.9km ・御堂筋線 あびこ駅より2.3km ・御堂筋線 長居駅より2.5km 【➤周辺区役所からの距離】 ・東住吉区役所 矢田出張所より約300m(徒歩約4分) ・東住吉区役所(本庁)より約2.7km ・平野区役所より約2.9km 【交通手段】 交通・アクセス 駅チカで通勤ストレスなし／車通勤不可／転勤：今後の事業展開により発生する可能性あり／受動喫煙対策あり(屋内禁煙)

月給25万円～37万円 給与詳細 基本給：月給 25万円 〜 37万円 固定残業代：あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ══════════════════ 給与についてさらに詳しく！ ══════════════════ ❖月給：250,000円 〜 370,000円 （月給 = 基本給 + 固定残業代） ＜内訳＞ ・基本給： 205,000円～275,000円 ・固定残業代：45,000円～95,000円（月20時間～43時間）※役職により変動 ※交通費・その他手当は別途支給 ※固定残業時間を超過した場合は、別途残業代を支給 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣ ❖別途手当 ・運転手当（準中型免許保持者）：月20,000円～30,000円 ・長距離運転手当（関東エリアへの出張時）：13,000円／回 ・交通費支給：月20,000円まで ・役職手当 └ 主任：50,000円/月 └ 店長：100,000円/月 └ マネージャー：150,000円/月 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣ ❖ 賞与あり ・年1回支給（前年度実績：一律10万円） ・業績に応じて支給されます ◤￣￣￣￣￣￣￣￣ ❖ 昇給あり ・年1回実施（前年度実績：月50,000円UP） └ 役職が上がるタイミングで昇給します(主任→店長など) └ 主任：5万、店長：10万、マネージャー：15万 〈 評価ポイント 〉 ・上司との個別面談を通じて昇給額を決定 ・営業成績、スキル、勤務状況などを総合的に判断します 【給与例】 給与例 ■━━━━━━━━━━━━━━━□ ＼毎月もらえる／ ⭐インセンティブの仕組みを公開 □━━━━━━━━━━━━━━━■ 当社のインセンティブは、店舗全体の成果をみんなで分け合う仕組みです。 お店の利益が上がれば、貢献した分だけきちんと自分に返ってきます。 ❖ インセンティブ詳細 まず、以下の計算方法で、インセンティブの原資が決まります。 店舗全体の「利益」 × 還元率 = インセンティブ原資 ※利益＝売上－経費 ※例：利益500万円 × 18% = 90万円 このインセンティブ原資を、 各スタッフの貢献度と役職に応じて配分しております。 ✓ 対象者：全員 ✓ 支給頻度：毎月（末締め／翌月末支給） ❖ 利益に応じた明確な還元率 100万円 → 10％ 200万円 → 12％ 300万円 → 14％ 400万円 → 16％ 500万円 → 18％ 600万円以上 → 20％ ＼ほぼ毎月、支給実績があります!!／ ❖ 金額の目安（月あたり） ・一般スタッフ：2～3万円 ・主任：4～5万円 ・店長/マネージャー：10万円～20万円 ・執行役員クラス：～100万円 ┏━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ インセンティブ制度に込めた想い ┗━━━━━━━━━━━━━━━┛ 「会社の成長を、みんなの成果として還元したい。」 この考えが、制度の原点です。 人によって実力差はあっても、 会社にしっかり貢献してくれた人には、きちんと還元する。 それが公平だと考えています。 頑張りを正当に評価する仕組みがPatinaにはあります。 ──────────────── ❖ 【別途】オークションサイト出品インセンティブ ・時間外での出品作業1点につき、350円のインセンティブを別途支給 ・例)ヤフオク出品 350円 × 20品 = 7,000円

変形労働時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり172時間48分 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣ ❖ 勤務時間 ・9:00-18:00（所定労働時間8時間） ・休憩時間：60分 ・残業：あり（月20時間～43時間程度） ※役職により異なります

休日休暇 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣ ❖ 休日 ・週休2日制 ・毎週水曜日＋希望休4日（シフト制） ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ＼希望どおりに休める！連休も取りやすい環境／ シフトは希望をもとに毎月調整して決定しています。 水曜と組み合わせた連休取得も可能で、3連休・4連休にするスタッフもいます。 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣ ❖ 休暇制度 ・有給休暇（入社6カ月経過後、年次有給10日付与） ・希望休月4日あり ・産休、育児休業制度 ・介護、看護休暇制度 ・夏季休暇（2日）※年により変動あり ・年末年始休暇（7日）※年により変動あり

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ┏━━━━┓ ❖福利厚生 ┗━━━━┛ 【基本制度】 [1] 社会保険完備 [2] 交通費支給(月上限2万円) [3] 健康診断 【キャリア関連】 [4] 評価制度あり [5] 各種研修制度あり 【手当・報酬】 [6] インセンティブ制度 [7] 各種手当（役職手当、運転手当、長距離運転手当など） [8] 社宅あり（自己負担月3万円 ※光熱費は別途必要） 【心と体のサポート】 [9] 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 【当社独自の福利厚生】 [10] 割引価格で購入可能 [11] グループ会社の割引利用可能（不用品の買取、回収） ❖ 定年関連 ・定年制：65歳 ・再雇用制度：あり（上限 70歳まで） ════════════════════ この仕事の大変な点もお伝えします。 ════════════════════ デスクワーク中心ではなく、 体を動かす業務が多い仕事です。 冷蔵庫や洗濯機など重量のある商品を扱うため、 搬入・移動・品出しでは、体力を使う場面があります。 また、入荷は毎日あるため、 洗浄・品出し・接客サポートを並行して進めることもあり、 臨機応変な対応力が求められます。 お客様への商品説明や電話対応など、 コミュニケーション力も大切です。 ＼だから、こんな方にはぴったり!／ ✔ 体を動かすのが好き ✔ マルチタスクが苦にならない ✔ 人と話すのが好き 古物やリユース品に興味があり、好きな方には天職になるはずです! ════════════════════ 最後に、一緒に働く仲間の声を ぜひ、聞いてください ════════════════════ ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ❖ 一緒に働く上司にインタビューしました ╰━━━━━ｖ━━━━━━━━━━━━━╯ S.Sさん：30代（店舗運営責任者：入社3年目） Q.仕事の主な役割は何ですか? 店舗全体の管理・運営を統括しています。 売場づくりからスタッフのフォローまで、 店舗がスムーズに回るよう幅広く関わっています。 Q.メンバーとの関わりで意識していることは？ 一人ひとりの考え方や個性を尊重することです。 「どんな目標を持っているのか」「将来どうなりたいのか」を聞きながら、日々コミュニケーションを取っています。 Q.この会社の好きなところは？ 社長をはじめ、従業員全員の人柄がとても良いところです。 役職や年齢に関係なく意見を出し合えるところです。 困ったときは自然とフォローに入り、同じ目標に向かって協力できる風土があります。 Q.求人を見ている方へメッセージ 未経験からでも、実務を通して着実に成長できる環境です。 店舗運営の中核を担うポジションとして、一緒に挑戦していきましょう！ ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ❖ 一緒に働く先輩にも、仕事のおもしろさを聞いてみました！ ╰━━━ｖ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━╯ U.Rさん：20代（店舗運営／入社1年目） お客様から「買って良かった」「また来ます」と言っていただけたときにやりがいを感じます。 自分が関わった売場や商品が評価されたと実感できる瞬間です。 H.Aさん：20代（販売職／入社2年目） みんなで協力しながら店づくりをして、売上や成果につながったときに達成感があります。 日々できることが増えていく実感も、この仕事の面白さです。 ＼その他、現場で活躍している先輩社員をチェック／ https://patinareuse.com/staff/ ════════════════════ まずはお気軽にご応募ください ════════════════════ ❖応募後の流れ [1] ご応募・書類選考 [2] 1次選考（オンライン） [3] 2次選考（対面） [4] 内定・採用 ・書類選考に1～3日程度お時間を頂いております。 ・ご応募から内定までは2週間を予定しております。 ・地方在住の方もお気軽にご応募ください! ・面接日、入社日はご相談に応じます。 ・ご希望で職場見学も可能です。 たくさんの方とお話したいと思っていますので、 少しでも興味をお持ちいただいた方は、 まずはお気軽にご応募ください。 ぜひ、私たち株式会社Patinaで、 自分の可能性を広げるチャンスを手にしてください。 ════════════════════ 「職場体験」もご希望で可能です！ ════════════════════ どうしても心配がぬぐえない方には、 1〜2日間の「職場体験」もできます。 現場の雰囲気を知った上で、 納得して入社してください。 実際に現場を体験した先輩たちからは、こんな声が届いています。 [1] 職場の雰囲気を実感できた！ 「若い社員が多く、声を掛け合いながら楽しそうに働く姿が印象的でした。 実際の作業を体験でき、ここなら自分も頑張れそうだと思えました」 [2] 自分が成長している姿が想像できた！ 「ただモノを運ぶだけではなく、仕分けやお客様対応など、 さまざまな仕事にチャレンジできる環境に魅力を感じました。 将来的に自分の成長につながると思い、入社を決めました」 ➽ 体験日には【日当支給】もあります！（最低時給＋交通費） まずはこちらからご応募の上、 当社からのご連絡の際に、 職場体験ご希望の旨をお伝えください。 それでは、社員一同、 一緒に働けることを楽しみにしております。 代表取締役 亀井 祐弥 ──────────────── ［リユースショップ パティナ 東住吉店］ 〒546-0022 大阪府大阪市東住吉区住道矢田1丁目21-6 ➽お電話での受付はこちら TEL：06-4392-7423（採用担当） ──────────────── 【数字で見る株式会社Patina】 [1] 社員数（正社員） ・11名（男性6名、女性5名） [2] 職種割合 ・接客（店舗運営）：4名 ・営業：3名 ・ドライバー：2名 ・内勤：2名 [3]平均年齢：35.4歳 [4] 有給休暇取得率：50％ [5] 平均残業時間：20時間 [6] 離職率：5％ [7] 会社設立：2022年5月 [8] 売上高推移 1年目：5700万円 2年目：1億2700万円 3年目：2億4900万円 4年目：5億円（見込み） ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ 【拠点一覧】 ［本社］ 〒546-0022 大阪府大阪市東住吉区住道矢田1丁目21-6 ［リユースショップ パティナ 東住吉店］ 〒546-0022 大阪府大阪市東住吉区住道矢田1丁目21-6 TEL：06-4392-7423 営業時間：9:00～19:00 ［リユースショップ パティナ 泉大津店］ 〒595-0033 大阪府泉大津市板原町4丁目15-21 TEL：070-9299-2097 営業時間：10:00～18:00 ⭐パティナ泉大津店でも「同条件」にて募集中です！ ご希望の方は、こちらよりご応募ください。 【店舗共通情報】 ・定休日：水曜日 ・取扱商品：冷蔵庫・洗濯機・TV・電子レンジ・レンジボード・ソファ ・配送サービス：あり ・買取サービス：店舗買取あり・出張買取あり 【事業内容及び許認可】 ・事業内容：家電家具買取業、リユース品販売業 ・古物営業許可番号：62123R042807 ・許可を得た公安委員会名：大阪府公安委員会 【グループ会社】 株式会社SOK https://sok-group.co.jp/ ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏

試用期間あり 試用・研修期間：12ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる ※試用期間中は契約社員としての雇用 ※基本給は固定残業代を含む ※その他条件は変動なし 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 24万円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり3万6600円 〜（固定残業時間：1ヶ月あたり20時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

• 業界未経験歓迎
• 歩合給あり
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 月平均残業時間20時間以内
• 職場見学可
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 研修あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• インセンティブあり
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 駅近5分以内
• 長期休暇あり
• ピアスOK
• 服装自由
• 第二新卒歓迎
• 寮・社宅あり
• 髪型・髪色自由