居宅介護支援のケアマネジャー【正社員】/セントケア南房総

仕事内容: ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ 今の職場の慌ただしさや、一人で抱え込む不安から卒業しませんか？ あなたのペースでお客様と向き合える、安心の環境がここにあります。 ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ 一人ひとりのお客様の人生にじっくり寄り添えるお仕事です。 顔なじみのお客様との信頼関係を大切にしながら働けます。 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【 お仕事内容 】 お客様がご自宅で安心して生活できるようサポートする業務です。 ・お客様やご家族の状況確認、ケアプラン作成 ・介護申請の手続き代行 ・サービス担当者会議やモニタリングの実施 ・利用票や給付管理票などの書類作成 ・自治体や介護サービス事業者との連絡調整 など ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ＼ 未経験スタート・子育て世代も多数活躍中！ ／ ◆ 多職種連携で「一人じゃない」安心感 多職種出身のケアマネが在籍しており、日々の連携やチームワークは抜群！ 業務を一人で抱え込むことなく、いつでも相談できる温かい職場環境です。 ◆ 上場企業グループの安定感と働きやすさ 豊富なノウハウに基づく充実の研修体制で、未経験からでもしっかり成長可能！ ご家庭や子育てと無理なく両立しながら、長く安心してキャリアを築けます。

求める人材: 【 必須条件 】 ◆ 介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆ 普通自動車運転免許（AT限定可） ♪ 未経験・ブランクのある方も大歓迎！ ◆ 資格はあるものの実務未経験の方も歓迎！ ◆ 子育てなどで長いブランクがあり、実務経験が浅い方も大歓迎！ ◆ 家庭との両立も応援！扶養内勤務も応相談◎ セントケア千葉では、東証プライム上場グループならではの充実した研修制度と手厚いサポート体制が整っています。子育て世代をはじめとした女性スタッフが多数活躍中！「資格を活かして久しぶりに働きたい」「家庭と無理なく両立したい」という方も、安心してスタートできる温かい環境です。 ＼ あなたからのご応募を心よりお待ちしております♪ ／

月給24万8500円～32万円 給与: 経験考慮あり 月給248,500円〜320,000円+加算手当 [別途支給] 特定事業所加算150円〜300円/件 初回加算@1,000円 退院退所加算@1,500円~3,000円 ターミナル加算@2,000円 賞与（5月、12月） 実績に応じて支給 平均介護度給付手当10,000/月 ※評価期間6か月の平均介護給付件数35件以上/月 スキル評価賞与120,000円×2回

固定時間制 勤務時間・曜日: 8:30〜17:30

休暇・休日: 週休2日制/基本土日休み 月平均166時間 年間休日116日 有給休暇 産前産後休暇 育児休暇 介護休暇 家族休暇 慶弔休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 賞与2回/年 社会保険完備 昇給有 制服貸与 交通費全額支給 （ 車通勤可/社内規定により支給 ） 研修制度 資格取得支援制度有 予防接種補助制度 ほっとライン（第３者相談通報窓口） スタッフ紹介制度 社員割引制度（余暇利用） 団体長期障害所得補償 定年69歳 確定拠出年金（DC制度） 退職金制度　　他

試用期間なし

その他: 「応募する」ボタンをご利用ください。 こちらより電話・メール・SMSにて 折り返しご連絡をさせていただきます。 ＜電　話＞ 043-203-0720 ※WEBご応募は24時間受け付けております！ 雇用形態: 正社員 給与: 248,500円 - 320,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 168時間

• 交通費支給