コンサルタント_nttd-1161

仕事内容: ・これまでのご経験を活かして、法人分野における様々な業界（小売、 自動車、食品、製薬、メディア等） のお客様の課題やニーズに対し、データ収集基盤の構築やデータ整形、 データ活用、BIによる付加価値ある提案を 関係者とまとめ、お客様への提案活動に参画すると共に、 プロジェクトをリードする役割を期待しております。 ・データエンジニアリングの活動を通じて、将来はＤＸ推進リード、 プログラムマネージャや特定業務や業界の知見 に基づき、データ活用における業務コンサルや、 より深いテクノロジーコンサルとして、お客様の変革プランの 策定・実行を推進するポジションへのステップも可能です。 さらにデータサイエンティストへの幅出しも可能です。 ・業界・業種に強みのあるデータエンジニアリング経験者、 また特定の業務への知見がない方でも テクノロジー視点で経験がある方を、広く募集しております。 ▼アピールポイント（職務の魅力） ▼職務の魅力 ・様々な顧客との深いリレーションを保持しており、 日本を代表する大手企業のデジタル戦略策定含め データドリブンカンパニーへの変革をサポートすべく、AI・ データ活用のためのデータ活用基盤の コンサルテーションからデータエンジニア、 データ活用のためのテクノロジー提供までトータルでご経験頂けます。 AI・IoT、デジタルマーケティング・サプライチェーン、 マテリアルズインフォマティクス関連等の 新しいデジタル領域のソリューションを通じて、お客様・業界・ 社会課題の解決に大きく貢献していくことを目指します。 ・社会的なミッションをもったプロジェクトも手掛けており、 データ分析を通じて社会的インパクトや 貢献性の高い業務に携わるチャンスがあります。 ・ご経験に応じて適切な役割・フェーズからアサインさせていただきます。 入社後は、OJT、OFFJT両面での育成サポート体制が整っております。 【組織構成】（※2025年2月時点） データ＆アナリティクスユニット 84名 20代～30代の社員も多く、若手、経験者採用(ベンチャー、メーカー、 SIer等出身者)ならびにひとりひとりの社員の方々が活躍中。 【プロジェクト事例】主な事例は以下の通り。 ① 小売業のビッグデータ活用を支えるデータ基盤の構築と販売、 調達の高度化を支援 ② 製造業のSAPシステムにて発生する基幹システムデータをもとに、 お客様の経営管理基盤としての数値可視化と経営高度化を支援 ③ 製造業におけるデータ仮想化を実現することで、 お客様のデータ活用のサイロ化を回避し、利活用促進を支援 ☆富士誇の推しポイント☆ こんな方のご応募をお待ちしております！ ▼案件獲得が急拡大する中で、データ基盤構築～活用までをリード できる即戦力として、ビジネス拡大を最前線で支えたい方 ▼特定の製品や業界に縛られず、マルチ業界×マルチクラウド環境で データエンジニアリングの価値を最大化したい方 ▼「作るだけのデータ基盤」ではなく、経営や業務変革に直結するデータ 活用を主導したい方

求める人材: 【必須要件】 ■下記の要件を満たす方 ・データエンジニアリング分野での実ビジネスのご経験（2年以上） ・チームリーダとしてPJ推進に携わったご経験 【歓迎要件】 ■下記のいずれかの要件を満たす方 ・アーキテクトとしてシステム検討、実装のご経験 ・インフラ基盤（オンプレミス、クラウド）に関して構築のご経験のある方 ・AWS,Azure,GCPのいずれかに関する検討、構築ご経験のある方 ・BI基盤構築のご経験のある方（tableau、PowerBIなど） ・データベース構築／運用のご経験のある方 ・社内外のデータを収集し、利活用可能なように仕組を構築・運用したことのある方 ・データ蓄積基盤及び 、データ分析基盤に携わったことのある方 ■他言語力 語学力(英語)のある方歓迎 【求める人物像】 ・“日本の様々な業界をデジタルの力で変革したい”と強く感じている方 ・新しい技術の探求など知的好奇心、チャレンジ精神があり、サイエンス分野の知見を持ち、 プロジェクトマネジメント、リードが可能な方 ・顧客や社内のあらゆるステークホルダーとのコミュニケーションをとりながら前向きに業務に取り組める方 ・ビジネス課題をデータ分析によって解決する事にやりがいを感じ、熱意を持って取り組める方

年俸700万円～1350万円 給与: 想定年収 700-1350万円 ※詳細は面接時にお伝えします

固定時間制 勤務時間・曜日: 9:30～18:00 ※労働形態:裁量労働勤務／フレキシブルタイム勤務 ※想定残業時間：月平均20時間以内

休暇・休日: ・完全週休2日制(土・日)、祝日 ・年末年始・夏季休暇 ・年次有給休暇20日 ・特別休暇(慶弔ほか) ・ライフプラン休暇 ・産前・産後休暇 ・介護休暇、看護休暇など

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・昇給:年1回 ・賞与:年2回 ・交通費全額支給 ・各種社会保険完備 ・諸手当(住宅、扶養、他) ・財形貯蓄制度 ・社員持株会制度 ・共済／各種貸付制度 ・その他福利厚生施設

試用期間なし

その他: 人事書類選考 ⇒ 適性検査(SPI含む2種類)⇒ 部門書類選考 ⇒ 面接2回 ⇒ オファー面談 ◆応募の際には、下記3点の提出が必須となります。 ・写真付履歴書 ・NTTデータとの業務上の関わりについてご提出資料 ・署名済みの個人情報同意書 ※個人情報同意書については、ご本人様のご署名であれば、Excelに記入したご署名をPDF化した資料でも、 電子署名でご提出いただいた資料でも受領しております。 ーーーーーーーーーーーーー 【掲載停止・内容変更をご希望の法人様へ】 掲載停止や内容変更をご希望の法人様は、下記の連絡先までご連絡ください。 ※法人単位での一括掲載停止も可能です。 株式会社富士誇 TEL：03-6859-8412 ーーーーーーーーーーーーー 雇用形態: 正社員 給与: 7,000,000円 - 13,500,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間