電気設計(制御盤)

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：レイアウト設計/配線設計、回路設計、電気/電子デバイス設計 ⭐安定受注 × 設計に集中できる環境⭐ 社会インフラを支える設計職として 専門性を磨き長く活躍できる環境 【求人アピールポイント】 ✅ 前年度賞与実績4.74ヶ月分を支給 ✅ 年間休日126日の完全週休二日制 ✅ 営業活動やノルマは一切なし ✅ 首都圏外からの引越し費用補助あり ✅ 住宅補助制度で生活をサポート ✅ 転勤なしで腰を据えて働ける ⏩「株式会社コダマ」HPもぜひチェック https://www.kk-kodama.co.jp/ 【設計者としてさらに成長したい方へ】 公共インフラ案件を中心に、大手メーカーと 直接取引を行う安定した環境です。 設計仕様の確認から図面作成、顧客との仕様調整まで一貫して携わり、技術者として専門性を高めていける環境です。 【安定した環境で長く働きたい方へ】 土日祝休みで年間休日126日を確保。 賞与実績も高く、生活基盤を安定させながら、設計業務に集中できる環境を整えています。 【仕事内容】 1. 設計仕様書や展開接続図の確認 過去の図面を流用するだけでなく、 最適な配線方法を考え抜く設計業務です。 2. 接続図・配線図の作成と修正 品質や施工性を考慮した図面を作成します。 3. 顧客との調整業務 電話やWeb会議で仕様を確認し、 お客様の要望を設計に反映していく 面白さがあります。 - 【教育・研修体制】 ・入社後は経験に応じ業務を引き継ぎます ・当社の設計ルールや製品知識を習得します - 【キャリアプラン】 ・キャリア面談で希望や経験を踏まえ案件を決定 ・3～6か月を目安に担当案件をお任せします ・約1年後には仕様確認から顧客対応まで、 一貫して担当できる設計者を目指します

求めている人材 ⭐設計者として、 専門性をさらに高めたい方へ 【応募条件】 ✅電気図面（展開接続図・配線図等）の読解経験 ✅接続図または配線図の作成経験 ✅制御盤または電気設備の設計経験 ※上記いずれかの経験をお持ちの方 ・高校卒業以上 ・日本語で業務遂行が可能な方（目安：JLPT N1相当） - 【こんな方を歓迎します】 ・制御盤設計の実務経験をお持ちの方 ・配電盤・分電盤・監視盤などの設計経験者 ・CADを使用した設計経験がある方 ・電気回路や配線に関する知識をお持ちの方 ・製造部門との設計調整経験がある方 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

月給30万円～33万5000円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 21万5000円 〜 23万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり8万5000円 〜 10万5000円 【給与】 ・月給：30万円〜33万5000円 【給与内訳】 ・基本給：21万5000円〜23万円 ・職能手当 8万円 〜 10万円 ・住宅（一律）手当 5000円 - 【賞与】 ・年2回支給 ・前年度実績：4.74ヶ月分 - 【昇給】 ・あり - 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 ⭐設計業務に集中できる環境 8：00～17：00 ・残業について 月平均20時間以内 ・業務の特徴 営業活動やノルマはなく 設計業務に専念できる環境です

休日休暇 ★年間休日126日 ◇完全週休二日制（土日） ◇祝日 ◇長期休暇（昨年） ・ＧＷ4/26〜5/6 ・夏期8/9〜17 ・年末年始12/27〜1/4 ＊このうち計画年休４日使用 ＊このうち4/28・8/12は勤務日となります。 ◇特別休暇制度 ・永年勤続における褒賞休暇 （勤続10年で4日、20年で5日、30年で 6日付与され、合わせて褒賞金が支給されます） ・生理特別休暇 （有給／月1日取得可能） ◇有給休暇 ・計画付与8/12、8/13、8/14、12/29 ・3ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10 日 ★有給取得率８０％超！ 休みが取りやすい職場です。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 【生活・住まいのサポート】 ✅転居支援制度 ・引越し費用補助／住宅補助（首都圏外からの就職者対象） ✅オフィス環境 ・軽食サービス ・無料ドリンク - 【安心の保険・健康面】 ✅充実のヘルスサポート ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生） ・人間ドック受診補助 ・インフルエンザ予防接種補助 ・三大疾病保障加入 ✅将来への備え ・退職金制度（勤続3年以上） ・退職金共済加入 - 【成長・キャリア支援】 ✅スキルアップ環境 ・社内設計基準に基づく研修 ・キャリア面談による業務決定 - 【その他・独自制度】 ・クリスマスケーキ支給 ・会員制リゾートホテル利用料補助 ・忘年会・社員旅行（全額会社負担・参加任意）

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 制服あり
• 年間休日120日以上
• 介護休暇あり
• 中途入社50％以上
• 月平均残業時間20時間以内
• 職場見学可
• 転勤なし
• 住宅手当あり
• 通勤交通費全額支給
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 資格取得手当あり
• 長期休暇あり
• 土日祝休み
• 服装自由
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし
• 食事補助あり