システムエンジニア_nttd-1246

仕事内容: ・NTTデータが構想する社会課題解決型ソリューション として国民の「金融資産情報連携HUB」の実現に向け、 第一段階である税負担の公平性や社会保障給付の適正化に向けた ソリューション「pipitLINQ」を全国に展開しています。 ・2025.3時点で1,400 以上の地方自治体様及び金融機関様でご利用いただいておりますが、 さらにお客様のDX化の推進に寄与し、ひいては社会全体のDXを提供できる ビジネスアイデアを 関係各所と連携しながらソリューション の付加価値を上げるため製品力向上に資する サービス・機能追加（システム開発）が主な職務内容です。 - 既存サービスに対して、 新規導入のお客様に向け利用支援や導入済のお客様からの困りごとを解決 - 新規サービスに向けて、お客様にとって魅力的なサービス（価値） を市場創造し、 マネタイズ含めた事業化に向けビジネスモデルをゼロベースで考え、 アジャイル開発により商品化し、 サービス提供後の保守まで一貫した対応 等 ☆富士誇のポイント解説☆ pipitLINQとは？？ 行政機関から金融機関への預貯金の照会業務をオンライン化することで、 システム処理が可能となり、 事務処理等にかかる業務負担の軽減を可能にするサービス 特徴 ・行政機関と金融機関間の預貯金照会業務をオンライン化・電子化 ・統一フォーマットにより業務効率化と処理ミスを削減 ・紙・郵送作業を廃止し、コスト削減と回答スピードを向上 ▼アピールポイント（職務の魅力） ▼ビジネス環境 ・ご利用いただくお客様は中央省庁や地方公共団体等の行政機関、また、 メガ・地方銀行、 生命保険会社、証券会社、 資金移動業者等の金融機関業界だけでも極めて多岐にわたります。 さらに、業界に閉じない社会課題の解決に向け法人への拡大も検討し ておりますので、 お困りごとのあるお客様の解決のために、pipitLINQ ができることはまだまだあると考えています。 ・お客様の課題解決をNTTデータならではの技術力とビジネス の先見性で解決するとともに、 お客様も含めた新たな事業創出やインフラ 構築の枠組みを実現することが可能です。 そして、お客様や様々な企業との共創機会、 社内技術者と連携した技術開発により、 新たな価値・ビジネス創造にチャレンジできます。 ▼職場環境 ・特定顧客を持たないのがソリューションの特徴ですが、 業界も限定せず幅広い顧客を持つpipitLINQは 得られる知見もまた多様です。 ・小規模開発を繰り返す少人数体制のため、 より個を尊重し自分たちで考え判断し行動する環境（経験の場）があります。 ▼伸ばせる具体スキル例 ・企画型ビジネスのプロセス／開発 ・アジャイル（Scrum）開発 ・グローバルビジネス（オフショア等）開発 ・社内外組織と密連携の協業／業際ビジネス創発 ・4Dバリューサイクル（ビジネス創発→デザイン→モノ 作り→運用保守→…）の実践力 ☆富士誇の推しポイント☆ こんな方のご応募をお待ちしております！ ▼既存サービスの拡張だけでなく、 “次の柱となる事業”づくりに挑戦したい方 ▼フワッとした課題感から要件を具体化し、 形あるサービスに落とし込みたい方 ▼SIだけでなく、事業づくり・プロダクト づくりの当事者として関わりたい方 ▼行政×金融×ITを横断する、日本唯一クラスのプラットフォーム 創出に惹かれる方 ▼安定運用と新規ビジネス創出の両輪を回すフェーズを楽しめる方

求める人材: 【必要条件】 ・システム開発の経験（要件を具体化し、設計、製造及び試験工程を通じ一連のタスクを実践した経験） 【歓迎条件】 ・アジャイル開発経験 ・クラウドを用いた基盤設計・構築・運用の経験 【求める人物像】 ・社会課題解決に向けお客様の業務課題を詳細に整理ができ、業務課題を解決するためのソリューションを提案できる能力 ・社会情勢や新技術、トレンド等について感度が高く、情報を収集する能力 ・一人称で考え、主体性を持って行動し、現時点で出来ないことであっても目標を持って取り組み成長する意欲のある人

年俸550万円～1050万円 給与: 想定年収 550-1050万円 ※詳細は面接時にお伝えします

固定時間制 勤務時間・曜日: 9:30～18:00 ※労働形態：裁量労働勤務／フレキシブルタイム勤務／一般勤務 ※想定残業時間：通常30時間程度／月

休暇・休日: ・完全週休2日制(土・日)、祝日 ・年末年始・夏季休暇 ・年次有給休暇20日 ・特別休暇(慶弔ほか) ・ライフプラン休暇 ・産前・産後休暇 ・介護休暇、看護休暇など

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・昇給:年1回 ・賞与:年2回 ・交通費全額支給 ・各種社会保険完備 ・諸手当(住宅、扶養、他) ・財形貯蓄制度 ・社員持株会制度 ・共済／各種貸付制度 ・その他福利厚生施設

試用期間なし

その他: 人事書類選考 ⇒ 適性検査(SPI含む2種類)⇒ 部門書類選考 ⇒ 面接2回 ⇒ オファー面談 ◆応募の際には、下記3点の提出が必須となります。 ・写真付履歴書 ・NTTデータとの業務上の関わりについてご提出資料 ・署名済みの個人情報同意書 ーーーーーーーーーーーーー 【掲載停止・内容変更をご希望の法人様へ】 掲載停止や内容変更をご希望の法人様は、下記の連絡先までご連絡ください。 ※法人単位での一括掲載停止も可能です。 株式会社富士誇 TEL：03-6859-8412 ーーーーーーーーーーーーー 雇用形態: 正社員 給与: 5,500,000円 - 10,500,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間