ケアマネージャー/交通費支給/居宅支援事業所(ケアプランセンター)

【仕事内容】 【仕事内容】 ★残業なし×駅から徒歩圏内×日祝固定休★医療連携で安心して成長できるケアマネ職場 【概要】 ●病院内ケアプランセンターにて、 ケアプラン作成や相談対応、 関係機関との連携を担う居宅ケアマネ業務をお願いします。 ●未経験・ブランクのある方も受け入れ可能な体制で、 医療機関併設ならではの連携のしやすさが魅力の環境です◎ ●駅徒歩圏内・残業なし・転勤なしと、 日々の働きやすさを大切にしながら安定して長く続けられる条件が整っています！ 【アドバイザーからのひとこと】 これまでのご経験を活かせる道を一緒に探しましょう！ 最初の通話以降はLINE等のツールでもご相談いただけます。 在職中でお忙しい方も、 隙間時間でやり取り可能です。 いつでもお気軽に頼ってくださいね。 『滝谷病院ケアプランセンター』は、 「心のふれあい」を大切にする法人理念のもと、 利用者様だけでなく職員同士の関係性も穏やかに築かれている事業所です。 医療機関併設のため判断に迷った際も相談しやすく、 ケアマネとしての経験が浅い方でも一歩ずつ力を伸ばせる環境があります！ 時間外労働がない事も、 将来を見据えて働き方を整えたい方にとっても安心ですよ◎ 「転職して良かった」と思っていただけるよう頑張りますので、 興味を持たれた方はお気軽にお問い合わせください！ 受動喫煙防止措置：あり 【求人ID-GR1】

【応募資格】 ケアマネージャー/介護支援専門員 【メリット】 #大量募集 #フリーター歓迎 #長期 #学歴不問 #経験者歓迎 #ブランクOK #昇給あり

月給22万円～30万2000円 【給与】 月給 220,000円〜302,000円

シフト制 【勤務時間】 （1）09:00～17:00 （2）09:00～12:30

【休日休暇】 【休日】日曜、祝日、その他シフトによる【年間休日】101日【休暇】有給休暇、夏季休暇、リフレッシュ休暇、誕生日休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 【福利厚生】 【月給】 22万円～30万2,000円 《内訳》 基本給：15万4,000円～19万円 ＋業務手当、資格手当、調整手当 【福利厚生】 マイカー通勤可能（駐車場7,000円/月）、定年制あり（一律60歳）、再雇用制度あり（上限65歳）、育児休業取得実績あり

試用期間なし

【雇用形態】 正社員 【その他】 #急募 #昇給あり #ブランクOK #経験者歓迎 #社会保険完備 #研修あり #主婦・主夫歓迎 ※株式会社トライトキャリアの保有する紹介求人です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【掲載停止・内容変更をご希望の法人様へ】 掲載停止や内容変更をご希望の法人様は以下に記載の宛先へご連絡ください。 ※法人単位での一括掲載停止が可能です Mail：info@kaigoworker.jp ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

• フリーター歓迎
• 学歴不問
• 経験者歓迎
• ブランクOK