缶･ペットボトルの回収ドライバー

仕事内容 「頑張る社員さんと支えてくれるご家族に応えたい」。 そう話すのは「有限会社 新垣商店」の谷川社長（46歳）です。 創業は1950年。 1962年から「コカ・コーラボトラーズジャパン社」との取引が続いていて業績は現在、安定してます。 さらに伊藤園社・サンガリア社のペットボトル・空き缶のリサイクルの依頼を受け、取扱量も売上も上昇中です。 そんな中「利益は可能な限り社員さんに還元したい」「きつい仕事で頑張ってくれてる社員さんに、できることは何でもやる」というのがうちの方針なんです。 ■賞与は年2回※業績・評価による ー もちろん会社の業績と評価によりますが、缶・ペットボトル飲料の消費は伸びており、分別やリサイクルの意識も高まっていますので期待できると思います。 ■高級リゾート宿泊優待 ー 会社として「ウェント」「GFC」という会員制リゾートに加盟しています。 淡路島・和歌山・三重・長野などの別荘スタイルの高級リゾートが超格安で利用（ペット可）できるんです！ もちろん社員さん同士での利用も、家族同伴もOK。 社員さんからも「普段、利用できないレベルのホテルでした！」「めちゃくちゃリフレッシュできる！」「とにかく家族が大喜び！」と好評です。 ■休憩室はいつもワイワイ和やか！ ー 社員さんの憩いの場の休憩室には、いつもパートさんたちの差し入れのお菓子が溢れています。 それをつまみながら、無料のジュースを飲むのがここでの過ごし方の定番です。 工場作業の社員、回収担当のドライバー、事務所などの部署を越えて、とにかく社内の風通しは抜群。 数人集まればすぐに笑い声が弾けます。 ■男性の社員さんもドンドン育休を取ればいい！ ー 安定した収入、充実の待遇を背景に、入社後に結婚を決めた社員さんも少なくありません。 そんな中で弊社は男性の育休取得も積極的に推奨しています。 ■制服は「Patagonia」の特注品！ ー 会社支給のポロシャツ・上着は米国のアウトドアブランド「Patagonia」のもので一式数万円。 しかも会社のロゴが入った特注品です。 社員さんからは「めっちゃカッコいい！」「めっちゃ着心地がいい！」と評判です。 でもカッコよさだけでこうなったわけではありません。 Patagoniaは1970年代に世界に先がけて「フリース・セーター」を開発。そして廃棄ペットボトルからフリース生地をつくる技術を確立した会社です。 弊社は自然環境保護の必要性を理解する企業の同盟である1% for the Planetの協力企業です。 同じリサイクル会社として日本支社と社長が特別な繋がりを持ち、他ではあまりやっていない特注品を提供してもらうことになったんです。もちろん冬場はフリースも制服になります。 【仕事内容】 缶･ペットボトルを積み込み･回収を行います｡ 回収先：1日3～5件ほど ＜一日の流れについて＞ １．出社→担当の取引先に出発 ２．缶・ペットボトルを積み込み・回収作業 ３．本社に戻って荷降ろし、工場内作業 ４．15時には退社 【働きやすさいっぱい！！！】 ■普通免許でもOK！ ■勤務は15時で終了（残業ほぼなし） ■賞与年2回 ※業績連動 ■隔週休2日制 経済的にも時間的にもゆとりを持って働ける♪ 子どもの送り迎えにも余裕で間に合います！ 育メンパパさん多数活躍中！ ＼＼ 社員の声 ／／ まず、定時で帰れることに驚き。 更に業務が少ない時は定時より早く帰れることに驚き。男性社員も育休を取ったり、 「有休をいつ使うか」の話をみんなが楽しそうにしているのを見て驚き。 社風というか、自由度が高く、いろんなことを提案できたり、挑戦できたりします。 会社のためというより、何より家族のために、収入UPを目指して、 もっともっと楽しくて強いチームを創って頑張っていきたいです！！

求めている人材 ・普通免許のみでもOK！未経験歓迎！ →中型･リフトは入社後取得可(全額補助) ・8t未満の中型免許保持者歓迎 ☆資格取得の講座の受講時間は勤務扱い！経費全額会社負担です☆ ・中型自動車免許 ・大型自動車免許 ・フォークリフト ・ショベルローダー ・溶接 などなど 30代活躍中！！ プライベート･家族との時間をしっかり作れます！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・３５歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

職場環境 社員同士みんな仲がいい会社です！ 謙虚で誠実な姿勢を大切にしている会社です 車内はカスタマイズして頂いてＯＫ！ 喫煙所：喫煙所あり（屋外）

551-0021大阪府大阪市大正区南恩加島5-8-61 有限会社　新垣商店 【交通手段】 交通・アクセス ＪＲ環状線・大阪メトロ長堀鶴見緑地線｢大正｣駅からバス10分 ＊車通勤OK

月給31万円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 25万円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり6万円（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間43分） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ◇月給31万 ◇賞与年2回（評価・会社の業績による） ◇通勤手当 全額 ◇食事手当 1日200円 ◇消耗品手当 1日120円 ◇家族手当 ・扶養配偶者…10,000円 ・扶養の子（大学卒業まで）…5,000円 【給与例】 給与例 ＜年収例＞ 430万円／20代・一般社員・勤続1年（月給31万+諸手当+賞与） 500万円／20代・主任・勤続5年（月給34万+諸手当＋賞与） ※賞与昨年実績→賞与×2回／一般社員（会社の業績による）

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり22日 〜 23日 6:00～15:00 ☆夏場以外ほとんど残業なし

休日休暇 ＊休日→日曜日・お正月・会社指定日 ＊6月～10月の間は飲料の消費が多く繁忙期となり、繁忙期以外は、基本的に隔週で土曜日、お休みしています。 ＊ゆくゆくは完全週休二日制を目指しています。 ◇夏季、GW休暇は振替休暇 ◇有給休暇（入社半年後10日） ◇育児休暇（男性も取得実績あり）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◇各種社会保険完備 ◇会員制リゾート「GFC」「ウェント」加盟 ※家族、ペットと宿泊OK ◇交通費全額支給 ◇車･バイク通勤可 ◇各種手当（家族･食事･消耗品手当） ◇クラブ活動支援(キャンプ､ゴルフ等) ※活動費は会社が支援

試用期間あり 試用・研修期間：6か月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる ＜入社～6ヶ月＞ ◇月給29～30万円 ※試用・研修期間は個人差によります 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 24万円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり5万円 〜 6万円（固定残業時間：1ヶ月あたり26時間40分 〜 32時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

• 制服あり
• 業界未経験歓迎
• 資格取得支援あり
• フリーター歓迎
• バイク通勤OK
• 早朝
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 職場見学可
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 通勤交通費全額支給
• 午前
• 経験者歓迎
• 残業なし
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 夕方
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 第二新卒歓迎
• 原則定時退社
• ノルマなし
• 食事補助あり