エンタメ特化のSNSマーケティング戦略設計　(東391761

仕事内容: [会社名称]：株式会社GLAPentertainment [雇用形態]：契約社員・ 正社員 [想定年収]：420万～800万円 [応募資格]：学歴不問 【業務内容】 SNSマーケターとして、企業のSNS戦略設計から運用・改善まで一貫して担当し、 クライアントの商品・サービスとユーザーをつなぐ役割を担います。 単なる運用代行ではなく、戦略パートナーとして伴走していただきます。 案件は大手代理店経由に加えメーカー直案件も。 将来的にはディレクションやアップセル提案など、クライアントワーク中心の“ビジネスをつくる側”にも挑戦可能です。 【具体的には】 ■SNS運用戦略の企画・立案・全体ディレクション ■投稿コンテンツの企画・制作ディレクション ■ハッシュタグ選定 ■投稿スケジュール管理・投稿作業 ■フォロワーとのコミュニケーション（コメント・DM対応） ■インサイト・分析データを基にした運用改善 ■クライアントとの打ち合わせ・レポーティング ■SNS広告の運用・効果測定 ■キャンペーン企画の立案・実施　など ※投稿制作で終わらず、成果に責任を持つポジションです。 業務内容の変更範囲：会社の定める業務 ＜組織構成・部署の人数＞ +-+-+-+-+ ■組織構成：10名／社員5名＋アルバイト3名＋業務委託2名 ＜面接について＞ +-+-+-+-+ 書類選考 ↓ 面接2~3回（1次オンライン⇒2次対面） ↓ 内定

求める人材: 以下いずれかのご経験をお持ちの方 ■SNS運用代行会社での実務経験（1年以上） ■複数企業のSNSアカウント運用実績 ■SNS運用の戦略立案からクリエイティブ制作まで一気通貫で行っていた経験

東京都渋谷区東3/22/2014株式会社GLAPentertainment 株式会社GLAPentertainment 勤務地: 敷地内全て禁煙 ＜設立年月＞ 2019年 ＜上場区分＞ 未上場 ＜会社規模＞ 10 ~ 30名 ＜平均年齢＞ 30歳 【交通手段】 アクセス: 恵比寿駅（東京メトロ日比谷線）から徒歩5分

年俸420万円～800万円 給与: ＜賞与回数＞業績賞与 ＜インセンティブ＞ あり 【給与補足】 ■月額（基本給）：230,000円～500,000円 ■固定残業手当：70,000円～154,300円（固定残業時間40時間／月） ※前職給与・ご経験を考慮の上、決定いたします。 ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給いたします。 ■昇給：年1回（10月） ■目標達成インセンティブあり 【試用期間】 ■試用期間：6ヶ月 ※試用期間中は契約社員となります。試用期間終了後に正社員登用となります。

シフト制 勤務時間・曜日: 10:00～19:00 ※土日祝休み 【勤務地補足】 ■在宅勤務・リモートワーク：相談可（週2日リモート） 【勤務時間補足】 ■所定労働時間：8時間0分 ■休憩時間：60分 ■月間平均残業時間：20時間 勤務地の変更範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

休暇・休日: [年末年始休暇, 産休・育休, 有給休暇, 特別休暇] ＜年間休日＞122日 ■誕生日休暇 ■祝日の無い月（6月）に1日会社指定の公休 ■完全週休2日制（土日祝） ■年間有給休暇：10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） ■育休取得実績：有

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 交通費支給,住宅手当,健康診断,社会保険完備 ■副業可 ■入社時研修、勉強会 ■書籍購入支援制度 ■エンタメ活動支援あり ■SNS活動手当あり ■一部リモートワーク（入社後、ご経験を考慮の上、相談） ■残業手当 ■通勤手当：上限2万円 ■住宅手当：条件あり（渋谷駅・恵比寿駅より2駅以内の場合）

試用期間なし

その他: ＜選考フロー＞ 【step.1】 応募ボタンをクリック。ご連絡先など簡単な情報をお寄せください。 【step.2】 責任者よりお電話を失礼いたします。 内容をあらためてご確認いただいた後、面接のお手続きに移行します。 まずはお電話でご不明点や応募者様のご状況などお伺いできればと思います。 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 4,200,000円 - 8,000,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給