人事

仕事内容: 【採用業務】 ・新卒・中途採用の戦略設計〜実行（事業開発／セールス／マーケ など） ・求人媒体運用、エージェント対応、スカウト送信など母集団形成 ・書類選考、面接対応、候補者フォロー ・採用ブランディングの強化（SNS・採用ページの企画など） 【組織開発・研修・定着支援】 ・事業部と連携したオンボーディング／研修設計・実施 ・キャリア面談、1on1支援などによる離職防止・エンゲージメント向上 ・各種人事制度・評価制度の運用改善サポート

求める人材: 【必須条件】 ・中途採用の実務経験 ・人事制度・研修・離職防止など組織開発に携わった経験 ・社内外のステークホルダーと円滑にコミュニケーションできる方 【歓迎条件】 ・ベンチャー／スタートアップでの人事経験 【求める人物像】 ・「人を活かし、事業を伸ばす」ことに熱意を持てる方 ・成長フェーズの企業で、採用だけでなく育成・定着・制度づくりなども手がけたい方 ・事業部と対等に議論し、組織づくりをリードしたい方

東京都千代田区平河町2-16-9永田町グラスゲート8F 株式会社Piece to Peace 勤務地: 転勤なし 【交通手段】 アクセス: 東京メトロ有楽町線・半蔵門線・南北線 永田町駅 徒歩5分

月給41万6670円～66万6670円 給与: 月給41万円〜67万円（想定年収500万円〜800万円） 基本給31万円〜、固定残業代10.6万円〜を含む ※固定残業代は45時間分、超過分別途支給 ※業績賞与あり（入社初年度は支給なし） ※昇給年1回

固定時間制 勤務時間・曜日: 09:30〜18:30（所定労働時間8時間、休憩60分） 月間平均残業時間：30時間以下 原則出勤

休暇・休日: 【休日】完全週休二日制（土日祝）、年間休日125日 【休暇】有給休暇（入社半年後に10〜20日付与）、年末年始休暇、夏季休暇、産休・育休 ※育児休暇取得実績あり

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・社会保険完備 ・交通費支給（会社規定に基づき） ・健康診断 ・PC貸与 ・服装自由 ・研修支援制度 ・ランチ制度 ・オフィスカフェ・ウォーターサーバー（無料） ・オフィスコンビニ（有料） ・学習支援 ・敷地内全面禁煙

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 【選考フロー】 書類選考 → 2〜3回面接（最終面接前に性格診断あり） 【その他】 職種未経験NG、業種未経験OK 最終学歴：高卒以上 メンバー・リーダー職位での採用 ※こちらの求人は株式会社RUHが委託を受けている求人になります。 雇用形態: 正社員 給与: 416,670円 - 666,670円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 残業なし
• 交通費支給