仕事内容 | 仕事内容 【セントケアの小規模多機能で働く魅力】 ★介護福祉士の専門性を幅広く発揮できる! 「通い」「訪問」「泊まり」の3つのサービスを通じて、お客様の生活全体を支援します。施設介護では得られない幅広い経験が積める環境です。 ★お客様一人ひとりと深く関われる! 少人数登録制だからこそ、お客様の生活歴や想いを理解し、その方らしい暮らしを支える個別ケアを実践できます。 ★状態変化にいち早く気づける! 日常的に関わることで、お客様の小さな変化や体調の変化にも気づきやすく、介護福祉士としての観察力や判断力を活かせます。 ★在宅生活を支えるやりがい! 「施設ではなく住み慣れた自宅で暮らしたい」というお客様やご家族の想いを支える、地域包括ケアの中心的な役割を担います。 ★チームで支える安心の環境! 介護スタッフだけでなく、ケアマネジャーや看護師など多職種と連携しながら、お客様を総合的にサポートします。 ★セントケアならではの教育・サポート体制! 全国展開するセントケアグループだからこそ、介護技術研修やキャリアアップ支援制度が充実。小規模多機能未経験の方も安心してスタートできます。 【仕事内容】 小規模多機能型居宅介護は、「通い」「訪問」「泊まり」の3つのサービスを柔軟に組み合わせ、お客様が住み慣れた地域やご自宅で暮らし続けられるよう支援するサービスです。 介護福祉士として、お客様の生活全体に寄り添いながら、一人ひとりの状態や希望に合わせた支援を行っていただきます。 【主な業務内容】 ・通いサービスでの身体介助(入浴・排泄・食事・移動介助など) ・訪問サービスでの生活支援(安否確認・配膳・服薬確認・生活援助など) ・泊まりサービスでの見守り、巡回、夜間対応 ・レクリエーションや季節イベントの企画・実施 ・送迎業務(運転または添乗) ・介護記録の作成、申し送り ・アセスメントやモニタリング ・ご家族との連絡、相談対応 ※通い・訪問・泊まりの業務をシフトで担当します。 【介護福祉士として成長できる環境】 小規模多機能では、お客様の生活全体を継続的に支援するため、「施設介護」「在宅介護」「訪問介護」の要素を幅広く経験できます。 お客様のその日の様子だけでなく、生活背景やご家族との関係性も理解しながら支援を行うため、介護福祉士としての視野や対応力が大きく広がります。 また、お客様の状態変化にいち早く気づき、必要な支援をチームへつなげることも大切な役割です。 【こんな方を歓迎します】 ・介護福祉士の経験や知識をさらに活かしたい方 ・お客様一人ひとりとじっくり関わりたい方 ・在宅介護や地域福祉に興味がある方 ・観察力や判断力を活かしたい方 ・チームで連携しながら働くことが好きな方 ・柔軟な対応や変化のある仕事にやりがいを感じる方 【セントケアについて】 セントケアは全国で在宅介護サービスを展開し、「住み慣れた地域で、その人らしく暮らし続けること」を支え続けています。 小規模多機能では、お客様・ご家族・地域とのつながりを大切にしながら、安心して在宅生活を続けられる環境づくりを行っています。 介護福祉士としての専門性を活かし、お客様の人生に深く寄り添える仕事に挑戦してみませんか。 あなたの経験と温かい支援が、お客様の“いつもの暮らし”を支える大きな力になります。 |
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求めている人材 | 求める人材/能力 ・介護福祉士 ・普通自動車運転免許(AT限定可) 経験不問 学歴不問 U・Iターン歓迎 |
勤務地 | 千葉県夷隅郡大多喜町横山612-1 SAINT CARE CHIBA INC. 勤務地 千葉県夷隅郡大多喜町横山612-1 【交通手段】 アクセス(最寄駅) オリブさんより大多喜街道市原方面へ約1.9km 横山交差点より200m先右側 <マイカー通勤可/駐車場完備> |
給与 | 月給26万3598円~30万7495円 給与 月給263598円〜307495円 経験考慮あり *介護福祉士 実務経験10年以上 297,044円~ 実務経験6年以上 291,818円~ 実務経験3年以上 276,140円~ 実務経験3年未満 263,598円~ ※上記内容は夜勤5回含む超過分は別途支給 <別途支給> ・夜勤手当:深夜割増0.25×6時間+6,000円 8,020円以上/1回 |
勤務時間 | シフト制 勤務時間 シフト制 [1]7:30〜16:30 [2]8:00〜17:00 [3]10:00〜19:00 [4]16:30〜翌9:30 休憩[1]〜[4]1時間 [4]夜勤はおおむね月5回程度 |
休日・休暇 | 休日・休暇 1ケ月変形労働シフト制 年間休日116日(月8〜11日) ※希望考慮します 有給休暇 産前産後休暇 育児休暇 介護休暇 家族休暇 慶弔休暇 月1シフト提出 家庭都合休OK |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 昇給1回/年 賞与2回/年 社会保険完備 制服貸与 交通費全額支給(車通勤可/社内規定により支給) 研修制度 資格取得支援制度有 予防接種補助制度 ほっとライン(第3者相談通報窓口) スタッフ紹介制度 社員割引制度(余暇利用) 団体長期障害所得補償 定年69歳 確定拠出年金(DC制度) 退職金制度 他 |
試用期間 | 試用期間あり 3ケ月 |
その他 | 雇用形態 正社員 |
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選考の流れ | 採用までの流れ 「応募する」ボタンをご利用ください。 こちらより折り返しご連絡をさせていただきます。 お電話・メールでのお問い合わせも大歓迎! <電 話>0120-938-007/043-203-0720 <メール>chibasaiyo_sc12@saint-care.com ※WEB・メールでのご応募は24時間受け付けております! 電話受付時間:平日9:00~18:00 ※時間外にいただいたご応募・お問い合わせにつきましては、翌営業日以降に順次ご連絡いたします。 【応募から入社までの流れ】 STEP1|ご応募 応募確認後、採用担当よりお電話またはメールにてご連絡いたします。 STEP2|面接(1回) 面接は勤務先にて実施いたします。 ご希望の方には、面接時に施設見学も行っております。 実際の職場や働くスタッフの雰囲気をご覧いただけますので、入社後のイメージもつかみやすい環境です。 <持参いただくもの> ・履歴書(写真貼付) ・職務経歴書 ・介護資格証 STEP3|結果のご連絡 面接後、1週間以内を目安に合否をご連絡いたします。 電話番号 0120938007 |
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社名 | セントケア千葉株式会社 |
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事業内容 | 生活関連サービス |
本社所在地 | 千葉県千葉市中央区新町1-17 JPR千葉ビル12F |
代表者 | |
お問い合わせ先 | 0120938007 |
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正社員
小規模多機能型居宅介護 介護福祉士(正社員)
セントケア千葉株式会社
千葉県夷隅郡大多喜町
月給26万3598円~30万7495円
小規模多機能型居宅介護 介護福祉士(正社員)
セントケア千葉株式会社