店舗運営・業務改善マネージャー

仕事内容: teco groupが運営するナイトワーク関連事業で、店舗の運営管理と業務改善を担うマネージャーを募集します。 現場スタッフが安定して働き、店舗が継続的に成果を出せるように、数値管理、人員配置、採用・育成、業務フロー改善を進める仕事です。 【主な業務】 ・売上、粗利、稼働状況などのKPI管理と改善計画の作成 ・店舗スタッフの採用、育成、配置、定着支援 ・シフト、勤怠、業務進捗、対応品質の管理 ・マニュアル、報告ルール、引き継ぎ方法などの業務改善 ・現場で発生した問題の一次判断と、関係部署への報告・連携 ・店舗目標の設定、実行状況の確認、振り返り 入社後の約30日間は、既存店舗と関連部署を回り、現場の動き、KPI、チーム体制、業務フローを理解していただきます。その後、経験・強み・適性を踏まえて担当店舗または運営領域を決定します。 本ポジションは、接客、客引き、性的サービスを行う職種ではありません。オフィスおよび店舗バックヤードでの運営管理が中心です。ただし、業務上ナイトワーク・成人向けサービスに関する情報を扱います。 業務の変更範囲：teco group内の店舗運営管理およびこれに付随する業務

求める人材: 【必須条件】 ・店舗責任者、拠点責任者、事業責任者のいずれかの経験 ・売上、粗利、稼働率などの数値を管理・改善した経験 ・スタッフの採用、育成、配置、定着に関わった経験 ・現場スタッフを尊重し、信頼関係を築ける方 ・指示を待つだけでなく、課題を見つけて改善を進められる方 ・20:00〜翌5:00に新宿区内のオフィス・店舗へ出勤できる方 【歓迎条件】 ・複数店舗、複数拠点、複数チームの管理経験 ・店舗の新規立ち上げ、再建、業務改善の経験 ・採用数、定着率、稼働率を改善した経験

月給50万円～60万円 給与: ・初回契約期間3か月：月給450,000円 ・契約更新後：月給500,000円〜600,000円を基本とし、経験・実績・能力を踏まえて決定 ・契約更新および昇給を保証するものではありません ・固定残業代なし。時間外勤務が発生した場合は別途支給 ・22:00〜翌5:00の勤務には法定の深夜割増賃金を別途支給 ・年3回の評価機会あり

シフト制 勤務時間・曜日: 20:00〜翌5:00（実働8時間・休憩1時間） 22:00〜翌5:00の勤務には法定の深夜割増賃金を別途支給します。時間外勤務が発生する場合は別途支給します。

休暇・休日: ・週休2日制（シフトによる） ・年次有給休暇は法定どおり付与 ・その他の休暇は会社規定による

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・健康保険 ・厚生年金 ・雇用保険 ・労災保険 ・交通費支給（会社規定による） ・年次有給休暇は法定どおり付与 ・私服勤務可 ・年3回の評価・昇給機会

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：異なる 試用期間中の給与： 月給 ￥450,000

その他: 【契約期間】 ・初回契約期間：3か月 ・契約更新：あり ・更新は契約期間満了時の業務量、勤務成績、勤務態度、能力、業務の進捗、会社の経営状況を総合的に判断します。 【選考の流れ】 Indeedから応募 → 書類確認 → カジュアル面談または一次面接 → 代表者面談 → 採用条件の提示 オンラインでの一次面談に対応しています。勤務開始日は相談可能です。 当グループには成人向けサービスを含む事業があります。業務内容と事業特性をご理解いただいた上でご応募ください。 雇用形態: 契約社員 給与: 500,000円 - 600,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 173時間 職歴: * 店舗責任者、拠点責任者、または事業責任者: 1年 (必須) * 売上、粗利、稼働率などの数値管理・改善: 1年 (必須) * スタッフの採用、育成、配置、定着: 1年 (必須)

• 交通費支給