デイサービスのケアマネ　02434

仕事内容: わかばケアセンターは、1999年の創業以来、「よりそう」介護サービスを大切にしながら、足立区・葛飾区・江戸川区エリアに密着した事業展開を続けてきました。現在では15以上の事業所を展開し、300名を超える登録ヘルパーが在籍する、地域No.1クラスの介護事業者へと成長しています。 私たちが大切にしているのは、「介護・医療の仕事を、もっと前向きで、やりがいのある仕事にすること」。 ICT化や柔軟な働き方の導入を積極的に進めながら、スタッフ一人ひとりが専門性を発揮し、ご利用者さまの“できる”を増やせる環境づくりに力を入れています。 当施設は、単に生活を支えるだけの介護ではなく、“機能改善”を重視したアクティブなデイサービスを展開していることが大きな特徴です。 「昨日より動けるようになった」 「歩くのが少し楽になった」 そんなご利用者さまの変化を、一緒に喜べる現場があります。 運動やリハビリを通じて身体を動かす楽しさを感じていただきながら、日常生活の質（QOL）の向上をサポート。 ご利用者さま一人ひとりにしっかり向き合い、“元気になる過程”を支えられるやりがいがあります。 また、スタッフもスポーツ経験者や身体を動かすことが好きなメンバーが多く、活気があり温かい雰囲気。 「運動経験を活かしたい」 「専門知識を身につけながら成長したい」 そんな想いを持つ方を、会社全体でバックアップしています。 テレワークや時差出勤、時間単位有給などにも対応しており、ライフスタイルに合わせた働き方が可能。残業もほとんどなく、年間休日120日以上と、ワークライフバランスを大切にしながら長く働ける環境を整えています。 今回募集するのは、居宅介護支援事業所のケアマネジャー。 ご利用者さまやご家族さまに寄り添いながら、ケアプラン作成や相談支援、関係機関との連携などを行うポジションです。 わかばケアセンターには、70名以上のケアマネジャーが在籍。 区の推薦を受け、30名以上が主任介護支援専門員資格を取得しており、専門職としてキャリアアップしやすい環境が整っています。経験豊富な先輩スタッフも多く、困った時に相談しやすい風土があるため、未経験や経験の浅い方でも安心してスタートできます。 また、事業所内研修を週1回、法人全体研修を3カ月ごとに実施。 地域研修や外部研修への参加も積極的に推奨しており、制度改正や地域包括ケア、多職種連携など、実務に役立つ知識を継続的に学ぶことができます。 さらに、介護支援専門員試験合格者向けの「研修生制度」もご用意。 資格取得前の段階から正職員として勤務可能で、研修や実務サポートを受けながら、安心してケアマネジャーデビューを目指せます。 頑張りはしっかり待遇にも反映される環境で、件数インセンティブや認定調査手当、退院・ターミナル加算など各種手当も充実しています。 「地域に密着した支援がしたい」 「相談しながら成長できる環境で働きたい」 「介護予防や機能改善に関わる仕事がしたい」 「身体を動かすことが好き」 そんな方にぴったりの職場です。 【仕事内容】 ・ケアプランの作成 ・ケアマネジメント業務全般 ・モニタリング訪問 ・担当者会議への参加 ・サービス事業所との連携 ・ご利用者さま、ご家族さまの相談対応 ・介護認定調査 ・地域研修、社内研修への参加　など ※平均新規プラン作成：月1〜2件程度 ※認定調査：月2〜3件程度 ※担当利用者数：40名程度（未経験の方は調整あり） 【人員体制】 訪問介護員等数：常勤7人、非常勤：56人 訪問介護員等のうち介護福祉士の資格を持つ従業者数：常勤6人、非常勤17人 経験年数１０年以上の訪問介護員等の割合63.5％ ▽応募は簡単！お電話一本で完了▽ 【090-5230-2257】（担当：今野） 担当者がすぐに対応し、応募可否をお伝えします！ ＼検討中の方に便利なお知らせ／ この求人が気になる方は、「応募画面に進む」の右側にある （しおりマーク）をタップすると、保存してあとから見返すことができます！

求める人材: 【応募要件】介護支援専門員資格所持者

月給29万円～29万5000円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥290,000 〜 ￥295,000は1か月当たりの固定残業代￥30,000〜￥31,000（17時間相当分）を含む。17時間を超える残業代は追加で支給する。 【給与】290,000円～295,000円　（基本給+資格手当+職務手当+ベースアップ手当+居住特別支援手当+新加算手当+固定残業手当13時間を含む） 【その他】40件目より件数インセンティブ手当あり・その他各種加算手当あり

固定時間制 勤務時間・曜日: 9:00～18:00（休憩60分） ※残業は基本的にありません。 ※最後の施術終了時間により直帰も可能です。

休暇・休日: 完全週休2日制 ・日曜、祝日休み（固定）＋他1日シフト制 ・夏季休暇（3日） ・冬季休暇（4日） ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・慶弔休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ■社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災） ■退職金制度（確定拠出年金） ■賠償責任保険加入（本人負担なし） ■制服貸与 ■社用屋根付きバイク・電動自転車貸与 ■社用スマートフォン・タブレット貸与 ■資格取得支援制度（費用会社負担・勤務時間内受講可） ■セミナー受講費補助あり ■健康診断・インフルエンザ予防接種 ■法人内食費補助あり ■副業可 ■福利厚生倶楽部加入

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 都内の介護業界に特化した転職エージェント「Sadaka」 本求人はSadakaの取り扱い求人です。 求人紹介だけでなく、転職活動を一括サポート。 相談だけでもOK・無理な提案はありません。 ■おすすめポイント① 希望に合う職場だけを厳選提案 「夜勤少なめ」「人間関係重視」などを丁寧にヒアリング。 条件に合う都内施設のみ紹介＝ミスマッチ防止を意識しています。 ■おすすめポイント② 面接もサポート（同席OK） 面接対策〜同席まで対応。 一人で進めず、安心して挑めることができます！ ■おすすめポイント③ 条件交渉〜入社後までフォロー 給与・シフトも代行交渉。入社後も継続サポート。 初めての転職でも安心して進められます！ ■応募は簡単 【090-5230-2318】（担当：今野） 相談だけでもOK。お気軽にご連絡ください。 雇用形態: 正社員 給与: 290,000円 - 295,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給