住宅不動産営業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、建築法人営業、不動産個人営業 ✼┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈✼ ✅ほぼ100％反響型でテレアポ無し ✅独自見積システムで事務作業を削減 ✅歩合給は4つの項目から細かく還元 ✅入社1年目から年収550万円可 ✅年間休日116日・シフト制休み ✅大手グループならではの知名度 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ◎仕事内容 マイホームの購入を検討するお客様に対して、 住まいのご提案を行う「住宅アドバイザー」 のお仕事です。 ＜求人のポイント＞ ・ほぼ100％反響型 ・新規開拓やテレアポ無し ・入社1年目から年収550万円可 ・「スマートハウス」はじめ くらしをまるごと提案！ ◎当社のメリット 全国展開の家電量販店でお馴染みの大手グループを母体に持つ当社。 一般的な不動産企業と違い、 住宅だけでなく家電・家具・インテリア、 そして金融まで 幅広くトータルプロデュースできる「企業力」が 最大の魅力。 またTVCMなどメディア戦略にも長けており、 確かな知名度はあなたの営業活動を強力に バックアップします。 ◎主な仕事内容 住宅展示場などにご来店頂いたお客様に向けて、 マイホームの購入に関するご提案や 当社所有の分譲地や分譲住宅のご提案を 行っていきます。 土地探しから間取り、資金、 インテリアのご相談まで、様々なご希望を 伺いながら最適なプランをご提案します。 ◎安心の育成体制 入社後まずは、ビジネスマナーや 住宅業界・商品に関する知識、仕事の進め方、 お客様への接客テクニックなど、活躍するために 必要なことをしっかり学べます！ ◎営業に専念できる環境と歩合給の仕組み ・「独自見積り作成システム」導入 見積り作成などの事務作業を システムで大幅に効率化。 お客様への提案業務に じっくり専念できる環境です。 ・歩合給の具体的な構成 成果は「契約歩合」「受注歩合」 「半期完工粗利歩合」 「紹介工事歩合」として 細かく歩合給に反映し還元します。 ・残業管理もシステムを用いて徹底 業務効率化と労務管理を両立し、 無理のない働き方をサポートします。 ◎職場環境 20代～30代が活躍中。 年齢に関わらず、実績に 応じた昇給・昇格のチャンスがあります。

求めている人材 【必須条件】 ※社会人経験20年未満の方を対象 ※住宅・建売営業経験者の方（おおよそ2年以上） ※要普通免許（AT限定可） ※高卒以上 ＜戸建営業経験者歓迎・20代30代活躍＞ 安定企業で収入アップを目指しませんか？ ▼以下のような方におすすめ ・住宅業界に興味がある ・知識を意欲的に学びたい ・お客様に向き合った営業がしたい ・ワークライフバランスも重視したい ・慣れ親しんだ地元で働き続けたい ・初めての転職を考えている 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

月給27万5000円～35万940円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 23万9000円 〜 30万5000円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり3万6000円 〜 4万5940円（固定残業時間：1ヶ月あたり20時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 上記基本給には下記手当が含まれます。 営業能力給 3万円～6万円 ★別途調整給与は経験内容により 支給あり（0～15万円 支給期間の指定あり） ★別途歩合給、諸手当の支給あり ★店長(管理職)は年収1000万円以上の方も 多数いらっしゃいます。 →店長年収例／1425万円：月給45万円＋歩合給840万円(10棟契約・引渡/年間・店舗実績) 【歩合給について】 頑張りは上限なしの歩合給で還元。4つの歩合で 構成されており、成果がダイレクトに 反映されます。 ・契約歩合 ・受注歩合 ・半期完工粗利歩合 ・紹介工事歩合 【営業に専念できる仕組み】 「独自見積り作成システム」を 導入しているため、面倒な事務作業を減らし、 提案や商談に集中して歩合給を 伸ばしやすい環境を整えています。 【その他手当】 ・通勤手当 ・資格手当 ・登録手当 ・家族手当 ・住宅手当 （社宅対象者のみ） 試用・研修期間：6ヵ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 【年収例と稼げる仕組み】 ■1040万円／入社2年目 ・月給35万円＋歩合620万円 ・年間：9棟契約・8棟引渡 ■656万円／入社2年目 ・月給27.5万円＋歩合326万円 ・年間：5棟契約・６棟引渡 【納得の歩合構成とサポート】 当社の歩合は、契約歩合、受注歩合、 半期完工粗利歩合、紹介工事歩合で 細かく構成されており、頑張りがダイレクトに 反映されます。 さらに「独自見積り作成システム」を 導入しているため、面倒な事務作業を大幅に 短縮可能。営業活動と提案に 専念できる仕組みがあるからこそ、 入社2年目から効率よく高収入を目指せます。

変形労働時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 勤務時間：9:00～18:00 (休憩時間 1時間00分) ※時間帯は店舗により異なる 【効率よく働ける環境を整えています】 PCの稼働ログと連動した「残業管理システム」 を導入し、サービス残業の防止や 適切な勤務時間の管理を徹底しています。また、 社内には「独自見積り作成システム」を 導入しているため、事務作業にかかる時間を 大幅に短縮可能。無駄な残業を発生させず、 お客様への提案準備や営業活動そのものに 専念できる仕組みが整っています。

休日休暇 月間8～11日のシフト制休み（内、コア休日は毎週水曜日） ※年間休日116日 【その他、休日・休暇】 ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ◆社割あり ◆資格取得支援制度 ◆深夜手当 ◆休日手当 ◆寮・社宅・住宅手当あり ◆昇給・賞与(業績による) ◆交通費規定支給 ◆家族手当(子7000円/1人) ◆育児短時間勤務 ◆確定拠出年金 ◆定期健康診断 ◆資格手当 ◆残業手当 ◆研修制度 【評価制度と還元について】 当社では契約件数や実績に応じて「昇降給」 ・「昇降格」へと評価を還元する制度を 確立しています。歩合給は「契約歩合」 「受注歩合」「半期完工粗利歩合」 「紹介工事歩合」から構成され、頑張りが ダイレクトに収入につながる仕組みです。 また、営業活動に 専念できるよう「独自見積り作成システム」を 導入。事務作業を システム化して効率化しているため、テレアポや 新規開拓に追われることなく、 お客様への提案業務に集中して成果を 出せる環境を整えています。

試用期間あり 試用・研修期間：6ヵ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 歩合給あり
• 介護休暇あり
• 中途入社50％以上
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 経験不問
• 住宅手当あり
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 管理職・マネジャー採用
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 退職金あり
• ブランクOK
• 育休あり
• インセンティブあり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 面接1回
• 資格取得手当あり
• 寮・社宅あり