未経験からはじめる人事採用担当

仕事内容 転職したいわけじゃない。 今の会社が嫌いなわけでもない。 でも、 このまま数年後も同じ仕事をしている自分は想像できない。 そんな気持ちを持ったことはありませんか？ 私たちが募集するのは採用担当。 でも、単純に応募者対応をするだけの仕事ではありません。 人が集まる仕組みを考える。 会社の魅力を発信する。 仲間を迎え入れる。 そして、組織を成長させる。 会社の成長フェーズにおいて「人」は最も大切な資源です。 だからこそ私たちは、採用を単なる事務作業ではなく、会社の未来をつくる仕事だと考えています。 経験は問いません。 むしろ私たちが大切にしているのは、 「やってみたい」 という気持ちです。 アパレル、接客、営業、事務。 今活躍しているメンバーも異業種からスタートしています。 必要なのは完璧な経験ではなく「もっと良くできないか」と考えられること。 そして、「昨日より少し成長したい」と思えることです。 あなたの一歩が会社の未来につながる。 そんな仕事を始めてみませんか。 ■メイン業務：採用関連業務 拡大期企業の成長を支える「人」を採用するポジションを募集いたします。 現メンバーは人事部4名体制。 今後の体制強化に向け、新たに採用担当メンバーを募集します。 人事チームの男女比は1：3。 まずは採用担当とともにSNS運用などからスタートし、採用業務を習得いただきながら、将来的には主担当として活躍いただきます。 未経験でも“やってみたい”気持ちを大切にしています。 【具体的な仕事内容】 ・SNS運用、撮影 ・求人広告の出稿、運用 ・応募者対応 ・会社説明会の企画、運営 ・採用評価プロセスの管理 ・面接日程調整 ・社内研修運営 慣れてきたら、 ・年度採用予算の作成 ・内定者フォロー ・採用プロセス改善 などにも挑戦できます。 母集団形成から社内調整まで幅広く携われる裁量あるポジションです。 ＼採用を通して会社の成長に直結／ 自分が携わった採用が会社の未来をつくっていく。 そんな実感を得られるポジションです。 採用戦略やプロセス設計についても意見を発信しやすく、 「こうした方がもっと良くなる」 という提案も歓迎される文化があります。 ＼こんな方に向いています／ ◎人と関わることが好き ◎事務だけでは少し物足りない ◎SNS運用にも興味がある ◎人事や採用に挑戦してみたい ◎組織づくりや人材育成に興味がある ◎成長を実感できる仕事がしたい ＼当社が大切にしていること／ 失敗することは問題ではありません。 挑戦しなくなることの方が問題です。 経験がなくてもいい。 最初から完璧でなくてもいい。 私たちは「できない理由」より、 「できる理由」を探せる人と働きたいと思っています。 採用を通じて会社を成長させる。 そして、自分自身も成長していく。 そんな仲間をお待ちしています。

求めている人材 【業界未経験OK／学歴不問】人と接するお仕事経験や採用・育成に携わったご経験を活かせます◎ ◎業種未経験歓迎 ◎経験者大歓迎 ◎学歴不問 ＜必要なスキル＞ ■PCの基本操作ができる方 ＜こんなご経験を活かせます＞ ■採用・育成など人事に関連する業務のご経験 ■入退社・年末調整など労務に関連する業務のご経験 ■販売・接客・営業など人と接するお仕事経験 ＼＼こんな方にピッタリ◎／／ ・チームワークを大切にできる方 ・意見やアイディアを積極的に発信できる方 ・主体性を持って積極的に業務に取り組める方 ・専門的な知識、スキルをさらに高めたい方 ・仕事もプライベートも楽しく、充実させたい方 ・物事に前向きかつ柔軟に取り組める方

550-0003大阪府大阪市西区京町堀 株式会社グローバライン 本社オフィス 【交通手段】 交通・アクセス 最寄駅：肥後橋駅

月給24万円 給与詳細 基本給：月給 24万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※経験・能力を考慮の上、決定します ※試用期間中の給与は23万2,000円 ※初年度想定年収 3,480,000円 ※経験・能⼒を考慮の上、決定します。 ※おおよそ1年で基礎を身につけ、その分昇給していきます。 クリアすれば、月収10％UP（年収369万）。 「がんばり損」がない評価制度です。 ■時間外手当（全額支給） ■交通費支給（上限月2万円） ■住宅手当（月2万円／規定有） ■職能手当（3万～20万） ■通信手当 ■出張手当 ■昇給年1回（7月※達成した成果や結果を評価） ■固定賞与年2回（1月・7月）＋決算賞与年1回※会社業績による 【給与例】 給与例 ■年収312万円／34歳／経験2年 ■年収430万円／32歳／経験6年

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1週あたり40時間 ■勤務時間 9:30～18:30（休憩1h） ※実働8時間 ※残業は月に0～10時間程度

休日休暇 ■完全週休2日制（毎週日曜＋他シフト制） ※日曜以外のお休みは、祝日を含む月～土の中からシフト制で決定します。 ＜年間休日114日＞ ■夏期休暇（5日間程度） ■年末年始休暇（5日間程度） ■GW休暇（5日間程度） ■有給休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇 ■結婚休暇 ■介護休暇 ■慶弔休暇 ■連続有給取得制度あり ■有給取得奨励期間あり ★年に1度、連続有給休暇取得制度の取得可能！ 夏季・年末年始などの大型連休以外のタイミングでも長期休暇が取得できる「連続有給休暇取得制度」があります！日頃の疲れをリフレッシュしたり、空いていて安い時期に旅行も◎

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・交通費支給(上限2万円/規定有) ・住宅手当(月2万円/規定有) ・時間外手当(全額支給) ・昇給年1回(7月) ・固定賞与年2回（1月・7月）＋決算賞与年1回 ・資格取得支援制度 ・社内分煙

試用期間あり 試用・研修期間：最大6ヵ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 23万1000円 〜 23万2000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

• 業界未経験歓迎
• 主婦・主夫歓迎
• 資格取得支援あり
• フリーター歓迎
• 介護休暇あり
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 月平均残業時間20時間以内
• 職場見学可
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 住宅手当あり
• 午前
• 女性管理職登用あり
• ネイルOK
• 夜間
• 研修あり
• 夕方
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 面接1回
• 長期休暇あり
• ピアスOK
• 服装自由
• 第二新卒歓迎
• 原則定時退社
• ノルマなし
• 髪型・髪色自由