設備施工管理(空調・衛生設備)

仕事内容: ■業務内容：オフィスビルや商業施設等、非住宅のBA（中央監視・照明制御等）もしくは空調自動制御システムの施工管理をご担当いただきます。 ■業務詳細 ・顧客との打ち合わせや、施工図の作成、工程管理、品質管理、安全管理、予算管理、協力会社の管理、引き渡しまでを一貫して担当頂きます。 ※協力業者の管理等の業務をご経験に合わせて担当いただきます。施工業務だけでなく、試運転調整後の引き渡しまで一貫して担当いただきます。また、自己裁量により業務のスケジューリングを行っていただくため、個々の裁量が大きい業務となります。 ■担当案件 ・手掛ける案件は数千万円の小規模なものから3億円を超える大規模なものまで、また、建物用途もオフィスビルから商業施設、ホテル、病院、工場、クリーンルーム、電算センターなど、多岐にわたっています。

求める人材: 非住宅分野における電気設備の施工管理・メンテナンスなどのご経験を有する方

東京都港区東新橋 パナソニックEWエンジニアリング株式会社 勤務地: 東京都港区東新橋一丁目5番1号 パナソニック東京汐留ビル23階

月給25万円～30万円 給与: 年収：500万円～600万円 月給：25万円～30万円 ※別途手当あり　※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇いたします。 【モデル年収（総合職（全国転勤可）の場合）】 25歳：年収500万円／月給25万9,000円＋残業手当＋賞与 30歳：年収555万円／月給27万5,000円＋残業手当＋家族手当＋賞与 35歳：年収590万円／月給29万円＋残業手当＋家族手当＋賞与

固定時間制 勤務時間・曜日: 8:50～17:30 （所定労働時間：7時間55分） 休憩時間：45分 時間外労働有無：有

休暇・休日: 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇14日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数126日 年間休日126日（2023年度） 祝日、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 手当：通勤手当、育英補助給付金、寮社宅、退職金制度 ※育英補助給付金：お子様の扶養家族１人あたり１万円支給（18歳まで）　 (家族扶養には別途パナソニック健保の審査あり) 社宅制度：転勤時または通勤2時間以上かかる場合は社宅を貸与 引っ越し費用：基本的に全額会社負担（別途規定有） 研修制度および公的資格支援 －階層別研修（幹部社員候補者研修） －ビジネススキル研修 －エンジニアリング研修（1級施工管理/技術士取得研修　等 －公的資格取得奨励金制度（当社規定による資格取得に対して奨励金支給 保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 手当：通勤手当、育英補助給付金、寮社宅、退職金制度 ※育英補助給付金：お子様の扶養家族１人あたり１万円支給（18歳まで）　 (家族扶養には別途パナソニック健保の審査あり) 社宅制度：転勤時または通勤2時間以上かかる場合は社宅を貸与 引っ越し費用：基本的に全額会社負担（別途規定有） 研修制度および公的資格支援 －階層別研修（幹部社員候補者研修） －ビジネススキル研修 －エンジニアリング研修（1級施工管理/技術士取得研修　等 －公的資格取得奨励金制度（当社規定による資格取得に対して奨励金支給 敷地内禁煙（屋内に喫煙場所設置）

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: この求人はX Mile株式会社（有料職業紹介事業者：許可番号13-ユ-310800）が保有する有料職業紹介案件です。 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 250,000円 - 300,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間