BASE LAYER HOTEL 神戸三宮|レストランサービス

仕事内容: 【食事の時間を、記憶に残る体験へ】 2026年11月開業予定。レストランとミュージックバーを 併設するカルチャービジネスホテルで、 食の時間を支えるサービススタッフを募集します。 【接客の基本業務】 ✅️ お客様のご案内 ✅️ オーダーテイク ✅️ 料理、ドリンクの提供 【日々取り組むこと】 ・サービス品質向上に向けたオペレーション改善 ・フロント、ミュージックバーと連携した接客、運営サポート ・レストラン、ホテル運営に関わる業務全般 【目指すサービス】 料理を運ぶだけでなく、お客様がどんな時間を過ごしたいかを考え、 心地よく記憶に残る食体験をつくります。 ホテルに宿泊する方にも街を訪れる方にも、 わざわざ立ち寄りたくなるレストランを目指します。 開業前後からブランドを育て、館内コンテンツとも横断的に 関わりながら、食の側面からホテル全体の滞在価値を高めます。

求める人材: 必須スキル ▪︎レストラン・カフェ・ホテルなどでの接客経験 ▪︎チームで働くことを楽しめる方 ▪︎お客様に心地よい時間を届けたいという想いをお持ちの方 歓迎スキル ▪︎アパレルやライフスタイル業態などでの接客サービスの経験 ▪︎新規開業・立ち上げフェーズに関わった経験または関心 ▪︎食だけでなく、空間や時間全体をつくることへの興味 ▪︎英語など、語学を活かした接客経験 ▪ホテルを通した街づくりやカルチャーづくりへの興味 求める人物像 ▪BASE LAYER HOTELの世界観に共感できる方 ▪︎人と接することが好きで、お客様に合わせたコミュニケーションができる方 ▪︎ただ料理を提供するだけでなく、その時間全体を心地よいものにしたい方 ▪︎レストラン単体ではなく、ホテル全体の体験価値に関わりたい方 ▪︎チームで協力しながら、より良いお店づくりをしていきたい方 ▪︎決まっていないことが多い環境でも、前向きに動ける方

月給28万円～35万円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥280,000 〜 ￥350,000は1か月当たりの固定残業代￥72,832（45時間相当分）を含む。45時間を超える残業代は追加で支給する。 月給：28万円～35万円 ※上記給与額には45時間分の固定残業代を含みます。（超過分は別途支給） ▪︎試用期間有無：3カ月の試用期間あり ▪︎給与額は経験・スキルを考慮し決定させて頂きます。 ▪︎賃金更改：年2回（7月・1月）

シフト制 勤務時間・曜日: ▪︎シフト制（1カ月単位の変形労働時間制） 【シフト例】 ・早番 07:00 〜 16:00 ・遅番 13:00 〜 22:00 ※上記は現時点でのシフト例です。開業前のため実際のシフト時間等は変動する場合がございます。予めご了承ください。

休暇・休日: 【年間休日112日】（下記特別有給休暇5日を含む） ▪︎月9日休み（2月は8日） ▪︎有給休暇（半年後10日付与） ▪︎特別有給休暇（1年後5日付与、以降1年ごとに5日上乗せ付与） ▪︎産休・育休（女性100%取得、男性取得実績多数） ▪︎慶弔休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ▪︎賃金更改：年2回（7月・1月） ▪︎社割：自社運営のレストラン、ホテルを社員価格で利用可能 ▪︎交通費： 上限月3万円支給 ▪︎各種社会保険完備： 雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金 ▪︎超過勤務手当 ▪︎社員紹介手当 ▪︎健康診断 ▪︎全社総会や納会など各種社内イベント

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 事業内容 「CULTURE SCAPING ー世界に誇れる日本の文化的な風景を創造するー」 をビジョンに掲げ、私たちは地域固有の文化や歴史を深く理解し、未来へとつながる新たな価値を創造する街づくりを推進しています。クリエイティブなデジタルマーケティングを強みに、ストーリーテリングや体験設計を通じて、飲食・ホテル・商業施設を中心に多様なプロジェクトの企画・開発・運営までを一気通貫で担います。 資本金 50,000,000円 従業員数 543名（正社員：203名、アルバイト / パート：340名） 雇用形態: 正社員 給与: 280,000円 - 350,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給