障がい者グループホームのサービス管理責任者

仕事内容 ＼2026年1月新規オープン／ 介護サービス包括型の 障がい者グループホームで 立ち上げメンバーとして サービス管理責任者業務全般 のお仕事をお任せします。 ＜仕事内容＞ ●個別支援計画の作成 ●アセスメント、モニタリング、記録作成 ●入居相談および見学対応、利用者様面接 ●ご家族・自治体や関係機関への 対応に対する個別支援計画の説明と交付 ●世話人・サービス提供職員への 技術的指導や助言 ●利用者様への直接支援 （調理・掃除・入浴・服薬管理等） ●サービス管理責任者会議への参加 など 「夜勤」はないので、無理なく長く 続けられる環境が整っています。 医療や福祉の専門家たちがチームとなって 利用者様を支える「チームケア」 その一員として活躍しませんか？ 福祉業界の中では有給や特別休暇の 取得率が高いことや充実の福利厚生も魅力 また事業所も多くある中で横のつながりが 強く様々な知識や情報をインプットして 日々スキルアップができるのもポイント！ 人に寄り添ってサポートできる方の ご応募お待ちしています♪

求めている人材 ・学歴不問 ・サービス管理責任者資格保有の方 ★実務未経験OK★ 【こんな方歓迎】 ◎1対1の個別ケアで利用者様の自立支援に 遣り甲斐を感じる方 ◎社会福祉に興味をお持ちの方

職場環境 ご利用者様の気持ちに寄り添い、 積極的にかかわることでご利用者様の 生活の質を向上させる手助けとなる。 そんなやりがいあふれるお仕事です。

134-0082東京都江戸川区宇喜田町1291-2 りんくの家　江戸川 【交通手段】 交通・アクセス ✅都営新宿線「船堀駅」～徒歩16分 ⭐自転車通勤OK！

月給33万円～35万円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 25万5000円 〜 27万400円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり7万5000円 〜 7万9600円（固定残業時間：1ヶ月あたり40時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ・公共交通機関の定期券代を支給 （2キロ以上、上限35,000円まで） 【昇給】 年1回（4月） 【賞与】 年3回（夏1回、冬1回、年度末1回） ※会社の業績による

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日 勤務時間：9:00～18:00 (休憩60分) ＊基本9：00～18：00ですが 必要に応じ早出・遅出があります。

休日休暇 シフト制（基本週休2日、4週8休制） +月上限2回までの希望休 （ハッピー休暇） 【有給休暇】 10日 【通常有給に加え特別有給休暇が充実】 ・結婚休暇：5日 ・配偶者の出産休暇：3日 ・忌引休暇：2～5日 ・ハッピー休暇：年15回 【休暇制度】 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・研修教育制度（新入社員研修、階層別研修、社外研修など） ・資格費用負担（介護福祉士受験料キャッシュバックあり、ケアマネ更新研修等も業務扱い） ・自転車通勤も可（2キロ以上は手当あり） ・定期健康診断 ・日本リック（株）互助会を通じた福利厚生活動(結婚・出産お祝い金、お見舞金、弔慰金、旅行、クラブ活動など) ・健康保険組合の保養所等利用可 ・サービス時の電動自転車、レインコート貸与 ・スマホ貸与

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月（期間中の条件変更なし） 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 介護休暇あり
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 転勤なし
• 経験不問
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 研修あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• オープニングスタッフ
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎