経理マネージャー候補(次世代幹部候補)

仕事内容: 管理部門のスペシャリストとして、経理実務から財務戦略、マネジメントまで幅広くお任せします。 【基幹経理業務の統括】 ・各事業部（カーライフ・設備・ホームライフ）の売上管理・合算処理の監督 ・月次・年次決算業務および財務諸表（B/S、P/L、C/F）の作成 ・建設業会計特有の処理（JV会計や未成工事支出金管理等）の精査 【財務・資金戦略】 ・資金繰り計画の策定およびキャッシュフローの最適化 ・金融機関との折衝、資金調達に関する実務 ・顧問税理士との高度な折衝・税務申告補助 【組織マネジメント・DX推進】 ・経理チーム（管理部門）のメンバー育成・マネジメント ・社内で推進中のDX・IT化に伴う、経理業務フローの効率化提案

求める人材: 必須スキル・経験： ・経理実務経験 10年以上 ・マネジメント経験（年数不問、リーダー経験可） ・日商簿記2級以上（税理士試験科目合格者は尚可） 求める人物像： ・「自らの足を使ってお客様と向き合う」という当社のミッションに共感し、バックオフィスから支える意欲のある方。 ・変化を楽しみ、DX化などの新しい取り組みに柔軟に対応できる方

北海道帯広市西八条南7-1 三洋興熱 株式会社　本社 勤務地: 三洋興熱本社：北海道帯広市西8条南7丁目 【交通手段】 アクセス: 最寄り駅：JR帯広駅 徒歩：約15分

月給23万8000円～47万円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥238,000 〜 ￥470,000は1か月当たりの固定残業代￥30,000〜￥60,000（20時間相当分）を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。 ・年収：￥6,000,000～￥9,000,000 ・昇給　年1回 ・賞与　年3回（夏、冬、決算）※決算は業績により支給 ・資格手当

変形労働時間制 勤務時間・曜日: 8時30分~17時30分（実働8時間、休憩1時間）1年単位

休暇・休日: ・・週休二日制（日・祝・土曜月2～3休程度） ・年間休日110日 （※次年度からは年間休日110日を予定しております） ・有給休暇10日／年 付与（入社6ヶ月経過後から） ・夏季休暇4日 ・お盆休暇1日 ・年末年始休暇6日 ・家族感謝デー1日（好きな日に設定可能な特別休暇） ・慶弔休暇 ・出産時特別休暇・育児休暇 ★産休・育休取得実績あり

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ■基本 ・社会保険完備 ・退職金制度あり ・定年あり（60歳） ・再雇用制度あり ・通勤手当（上限13,000円の範囲で実費支給） ・住宅手当（扶養外の家族と同居の場合5,000円/月、単身で賃貸の場合10,000円/月等、社内規定により支給。） ・家族手当 ・冬期燃料手当（灯油800～1,600Lを現物支給または7割相当額を現金支給） ・入居可能住宅（Uターン／移住の方、ぜひご相談ください！） ・社員用駐車場完備 ■職種に応じたサポート ・社用車貸与 ・制服／作業服貸与 ・工具一式貸与 ・その他、安全用品一式貸与 ・スマートフォン、タブレット貸与 ■育児サポート ・出産祝い金 ・出産時特別休暇・育児休暇 ・育児中の時短勤務制度 ■健康支援 ・インフルエンザ等の予防接種費用負担 ・スポーツ施設利用料の補助 ・スポーツ大会参加費の補助 ■キャリア支援 ・資格取得費用・維持費用の全額会社負担 ・各種商品知識など講習会（保安講習） ・勉強会参加や書籍購入の補助（都度相談） ・新入社員研修 ・新入社員フォローアップ研修 ・新入社員向け接遇マナー研修（電話応対など） ・リーダー研修 ■その他 ・社内親睦会 ・懇親会費用の補助 ・永年勤続表彰 ・交通安全表彰

試用期間あり 試用期間：6か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: ■選考フロー 書類選考⇒1次面接⇒内定 最短応募から1~2週間で内定がでます。 雇用形態: 正社員 給与: 238,000円 - 470,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 173時間

• 交通費支給