リクナビNEXT

NEW

正社員

労務・給与/346164

株式会社CRI・ミドルウェア

東京都渋谷区

月給33万円~46万円

仕事概要

仕事内容

仕事内容: ◆職務内容 ◎労務管理業務(勤怠管理・労働時間休日休暇管理・36協定対応・各種制度運用) ◎給与計算業務(給与・賞与・年末調整・法定調書作成・退職金関連業務等) ◎社会保険・労働保険関連業務(取得・喪失・傷病・月額変更・算定基礎・育児介護関連) ◎安全衛生関連業務(ストレスチェック・衛生委員会運営・産業医対応・メンタルヘルス対応等) ◎労務業務オペレーション改善(効率化・標準化・自動化) ◎定型業務BPO推進 ◎人事規程・労使協定策定・改定業務 ◎労務企画・新制度設計業務 ◎行政対応 ◎監査対応 ◎労務関連のモニタリングおよび経営へのレポーティング業務 ◎社労士対応・労務問題対応 ◎チームマネジメント(労務担当スタッフの業務管理・マネジメント) ◎入退社対応および労働契約の管理(雇用契約書の作成・オンボーティング等) ◎障害者雇用関連業務 ◎海外赴任者対応業務 ◆この仕事で得られるもの ◎幅広い業務経験とキャリア形成 労務業務の運用という一般的な“ルーティン”にとどまらず、制度設計やオペレーションの仕組みづくりまで、上流工程から携わることができます。適性に応じて人事制度運用や採用などにも挑戦可能。 実務に携わる労務担当のマネジメントも含め、ジェネラリスト、マネージャとしてのスキルアップが可能です。 ◎裁量権を持った業務推進 業務オペレーションや組織体制には、まだ改善余地が多分にあります。だからこそ、自分の意思で変えていく面白さがあります。 スピード感のある環境の中で、BPO化の推進やプロセス改善などの変革を主体的にリードできます。 ◎経営陣と近い距離で働ける 当社は150名弱の規模。経営陣と現場の意見をすり合わせながら、労務業務を中心に人事戦略に関わることができます。

求めている人材

求める人材: ◆必須スキル・経験 ◎インハウスでの給与計算・社会保険業務経験 ◎労務管理または労務企画の実務経験(5年以上) ◎労働法、安全衛生法、社会保険制度関連の経験と知識 ◎各種業務改善経験 ◎プロジェクトマネジメントスキル ◎データ分析力 ◎コミュニケーション力(経営層・現場・外部ベンダーとの調整) ◆歓迎スキル・経験 ◎社会保険労務士資格 ◎第2種衛生管理者資格 ◎人事システム導入経験 ◎BPO経験 ※社労士事務所での就業経験から、事業会社で人事を目指したいという方もウェルカムです! ※ご経験によっては、メンバーからキャリアを積んでいただき、慣れてから管理職へ登用させていただくこともございます。

勤務地

桜丘町20番1号渋谷インフォスタワー11階 株式会社CRI・ミドルウェア 勤務地: 〈勤務地〉 本社 東京都渋谷区桜丘町20番1号 渋谷インフォスタワー11階 自社内勤務 転勤の可能性:なし

給与

月給33万円~46万円 給与: <給与> 想定年収:500万円~700万円 月給:33万円~46万円 賞与回数:2回 昨年度賞与実績:3ヶ月分 インセンティブ:なし 〈年収例〉 〈補足情報〉 【給与】 <給与補足> ・マネージャ以上(管理職)採用の場合、残業代支給無、別途役職手当(80,000円~)支給 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(5⽉、11⽉) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 <試用期間> 3ヶ月 ※条件の変更はなし

勤務時間

シフト制 勤務時間・曜日: 〈勤務時間〉 10:00~19:00 夜間勤務:なし 月間平均残業時間:10時間以下

休日・休暇

休暇・休日: 〈休日休暇〉 休日:土日祝休み 年間休日:124日 休暇制度:有給休暇、産休・育休、特別休暇、慶弔休暇、夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇、介護休暇 補足情報:◆完全週休2日制(土日祝) ◆年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) ◆子の看護休暇(有給)

待遇・福利厚生

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 〈福利厚生・諸手当〉 社会保険完備、健康診断、資格取得制度、交通費支給、退職金制度、持株会制度 補足情報:◆交通費支給:当社規定による ◆残業手当(メンバー採用のみ) ◆社会保険完備:健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ◆定年60歳 ◆カフェテリアプラン:各種宿泊・レジャー・スポーツ・ショッピング・グルメ等からの選択型福利厚生制度 ◆功労社員表彰 ◆チャレンジ奨励制度 ◆昼食補助費 ◆iPhone貸与 ◆企業型確定拠出年金制度 ◆前払い退職金制度(確定拠出年金として運用可能)

試用期間

試用期間なし

その他

その他: <選考に関して> カジュアル面談の有無 :状況に応じてある 会社説明会の有無 : 適性テストの有無 :状況に応じてある <選考フロー> 一次面接 ↓ 二次面接(最終) ※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる場合がございます ※場合により適性検査の受検をお願いする場合がございます <補足情報> ※ご希望に応じてカジュアル面談可 ======= 本求人は、株式会社Bremenによる人材紹介サービスでの求人ご紹介となります。 ======= 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 330,000円 - 460,000円 月給 平均所定労働時間(1か月当たり): 160時間

仕事に関するPR

Image【唯一無二のテック企業を支える人事労務】制度設計・BPOに挑むマネージャ候補Image
アピールポイント: ◆音声や映像等に関する研究開発、ミドルウェア製品の販売やサポート、および関連する受託開発 ◆募集セクション◆ 今回募集するのは、人事領域の中でもとりわけ重要な「労務」を中心にご担当いただくポジションです。 当社の制度や仕組みはまだまだ発展途上。組織拡大を見据えた中で、整備すべき部分も多くあります。 そのため、日々の運用にとどまらず、制度設計や改善にも関わっていただき、幅広い視野と柔軟な発想でチーム全体をリードしていただきたいと考えています。 労務業務を軸としながらも、人事制度の運用・改定、新たな施策へのチャレンジも大歓迎。 ゆくゆくは人事部の中核を担う存在として、会社の未来を一緒に形づくっていく仲間をお待ちしています。 ◆募集背景◆ 2025年10月、より一層スピード感をもって顧客課題に向き合い、確かな技術を届けるため、組織体制を大幅に刷新しました。 事業のさらなる成長を実現するために、労務部門の存在は大変重要であると考えております。 従業員が安心して働ける環境づくりや、法令遵守や制度運用を通じて企業の信頼性を高めることはもちろん、変化の激しいビジネス環境に合わせて、柔軟に制度を見直し、時には攻めの提案を行うことも求められます。 さらに、今後は 一部業務をBPO化することで、より戦略的な施策に注力できる体制を構築していきたいと考えており、労務機能をさらに前進させるため労務マネージャーを募集することにいたしました。

応募について

募集人数

5人

紹介企業情報

社名

株式会社Bremen

事業内容

人事・人材サービス

本社所在地

1510063 東京都渋谷区富ケ谷1丁目9-19 代々木公園KSビル 5F

代表者

佐藤聖人

企業代表番号

0368205645

いま見ている求人へ応募してみましょう!

NEW

正社員

労務・給与/346164

株式会社CRI・ミドルウェア

東京都渋谷区

月給33万円~46万円

【唯一無二のテック企業を支える人事労務】制度設計・BPOに挑むマネージャ候補
この求人は職業紹介事業者による紹介案件です。応募情報は職業紹介事業者に送信されます。問題を報告する

原稿ID : e0214a8395984174

掲載開始日: 2026/01/13(火)

労務・給与/346164

株式会社CRI・ミドルウェア

関連条件で探す