管理職になれるセルフガソリンスタンドスタッフ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ガソリンスタンドエリアマネージャー、ガソリンスタンドスタッフ、ガソリンスタンド店長 「SS業界でのキャリアを、ここで活かして伸ばしませんか？」 能力次第でマネージャーへ。裁量を持って働ける環境があります。 ＼地域最大手のスタンドで働きませんか？／ 〇スキル・能力をしっかり評価！（年功序列ではありません） 〇賞与4ヶ月分(年2回、過去5年連続)！ 〇年間休日121日！週2日はお休み！ 〇転居の心配なし！ 〇資格取得費用は全額会社負担！ 〇創業90年以上の安定企業！ 《仕事内容》 ・主にお客様の給油サポート ・店舗の清掃、現金管理 ・レンタカー受付 ・各種案内（洗車・コーティングタイヤ交換、オイル交換など） ※給油サポート…困ったお客様への対応 《入社後のキャリアイメージ≫ 例） 一般社員として入社 →4年目：主任に昇進 →7年目：マネージャー（店長）に昇進 →12年目：エリアマネージャーに昇進 →15年目：課長に昇進 →20年目：部長に昇進 役職が上がることで、年収が大幅に上がることも！ 将来的に年収600万円以上も可能です。（福井県のSSスタッフの平均は「339.4万円※令和7年度」） 《セルフ敦賀サンルート27SSのスタッフ年齢層について》 20代：1名 30代：1名 40代：1名 60代：1名 《社員特別価格制度について》 ガソリンやご自宅のプロパンガス、車検など、当社の取扱商品・サービス全てが社員特別価格制度の対象です。 ご自身だけではなく、同居するご家族の方まで対象になります。 《先輩スタッフの声》 Q. 未経験でも本当に大丈夫ですか？ 「私は入社前、ワイパー交換すら知りませんでした。でも真面目にやっていれば上は目指せる会社です。今は責任者として働いています。知識は入ってから身につければ大丈夫です。」 男性/入社14年目（前職：カフェ店員） Q. 入社してよかったと思いますか？ 「今の職場が好きです。お客さまに顔を覚えてもらえたり、商品を買っていただけたときのうれしさは、やってみないとわからない感覚だと思います。おしゃべりが好きな人には向いている仕事です。」 男性/25歳・入社3年目（前職：レンタカースタッフ） Q. 給与や休日など、待遇面はどうですか？ 「年間休日が以前より増えて、休みも取りやすくなりました。福利厚生もしっかりしていて、退職金や年金制度もある。福井の平均より収入が高いのも、続けている理由のひとつです。」 男性/入社14年目（前職：カフェ店員） 【よくあるご質問】 Q1. 管理職になるまでどれくらいかかりますか？ A. 明確な年数は定めていませんが、能力と意欲次第で早期登用しています。 販売実績・スタッフ育成・店舗貢献度を軸に評価し、入社後数年でサブマネージャー→マネージャー（店長）になったスタッフもいます。 福井県内10店舗にポストがあるため、「上が詰まって動けない」という状況は起きにくい環境です。 「早くなりたい」という気持ちがあれば、ぜひ面接でそのまま伝えてください。 Q2. 賞与「年4ヶ月分・5年連続」は本当ですか？昇給もありますか？ A. 本当です。直近5年間、年4ヶ月分の賞与を安定支給しています。 昇給も毎年実施しており、「昇給なし」という年はここ数年ありません。 入社時の給与は経験・スキルを考慮して個別に決定しますので、面接時に遠慮なくご希望をお伝えください。 Q3. 年間休日121日とありますが、シフト制で実際に取れますか？ A. 取れています。月平均10日前後の休みが確保できており、希望休の申請も可能です。 休日出勤が発生した場合は、振替休日の取得または手当を支給しており、「出勤しっぱなし」にはなりません。 「月4〜6日しか休めなかった」という経験者の方が、入社後に最初に実感する変化がここです。

求めている人材 こんな方、大歓迎です！ ✅ 危険物乙4種 資格を持っている ✅ 他のガソリンスタンドで勤務経験がある ✅ 3級自動車整備士 資格を持っている ✅ マネジメント経験がある、もしくはやってみたい 「まずは話を聞いてみたい」という方は、ぜひ一度お話を聞きに来てください。

月給31万円以上 給与詳細 基本給：月給 31万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※試用期間：同条件（時給制） ◆ 賞与 年2回支給（前年度実績：計4.0ヶ月分） ※7月・12月に支給。業績・個人評価に応じて決定します。 ◆ 昇給 年1回（前年度実績：月6,300〜13,500円アップ） 年功序列ではなく、能力・実績をしっかり評価します。 試用・研修期間：3ヵ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 月収想定310,000円～（残業代当含む） 想定年収：480万円～ ※福井県のGSスタッフ平均年収は339.4万円（令和7年賃金構造基本統計調査より） ◆ モデル年収 ①25歳男性(独身)、未経験 年収：約392万円～ ②25歳男性(既婚、お子様1人)、未経験 年収：約418万円～ ③40歳男性(独身)、資格者 年収：約487万円～ ④55歳男性(独身)、資格者 年収：約523万円～

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり163時間 7:30～20:00の間 シフト例）※4名シフト 7:30-16:00、8:30-17:30、9:30－18:30、11:00-20:00 ローテーション勤務： ：1日6時間〜9時間（シフト制）

休日休暇 年間休日121日／週休2日制（日＋他、祝） 当社は年間121日の休日を設けており、有給休暇なども取得しやすい環境を整えています。 ◆年間休日121日 ・長期休暇あり（年末年始、夏季） ◆年間休日121日 ・長期休暇あり（年末年始、夏季） ◆ 休日について ・週休2日制（会社カレンダーによる） ・休日出勤が発生した場合は、35%割増の手当を支給します ◆ 有給休暇について ・入社6ヶ月後から年10日付与（法定通り） ・有給取得を推奨しており、希望に合わせて取りやすい雰囲気です ◆ 各種休暇制度 ・育児休業（取得実績あり／復職実績あり） ・介護休業 ・慶弔休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 社会保険完備（雇用・健康・介護・労災・厚生年金） 健康診断（年1回） 年次有給休暇 慶弔休暇 賞与年2回 交通費支給 各種慶弔手当（結婚・出産・弔事） 永年勤続手当 年末年始出勤手当（12/30・31、正月三が日に出勤した方へ支給） 任意保険（対人対物無制限） 結婚祝い金 出産祝い金 お子様入学祝い（現金支給） お見舞い金 資格取得支援制度（規定あり 初回受験料・講習費無料） 制服・安全防具貸与 Wi-Fi完備 マスク・アルコールスプレー配布 生活習慣病予防健診・婦人科がん検診補助 社内イベント（BBQ・ゴルフコンペ等） 社員旅行（労働組合・福栄会にて旅行あり） ボーリング大会（労働組合にて） 定期的な事業所ごとの食事会 優秀社員表彰 永年勤続表彰 マイカー通勤可（駐車場無料） 確定拠出型年金 財形貯蓄制度 退職金制度 新人紹介制度（リファラル採用） アルムナイ制度（再雇用制度） 自家用車任意保険団体割引 スマートフォン貸与（営業社員のみ） 社用車貸与（ETCカード・燃料カード含む） 旅費交通費規定あり 観戦チケット無料配布（ＯＲＩＸ限定） 社員特別価格制度（取扱商品・サービス全てが対象＊ガソリンや車検等）

試用期間あり 試用・研修期間：3ヵ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 年間休日120日以上
• 車通勤OK
• 管理職・マネジャー採用
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 交通費支給
• 社割あり
• 長期休暇あり