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正社員

総合職(人材コンサルタント・採用担当)

株式会社アスパーク

群馬県高崎市

月給31万円以上

仕事概要

仕事内容

仕事内容: 【仕事内容】 技術力や人材不足でお困りの大手メーカー(機械・電気・IT・科 学)と自社エンジニアの架け橋となるお仕事です。 ✅️お客様を訪問し条件をヒアリング ✅️条件にマッチするエンジニアを選定 ✅️配属に向けて調整⇒契約 ✅️両者の満足度を高めるため配属後も企業とエンジニアをフォロー <採用業務> IT・モノづくり分野のエンジニアを採用します。 ✅️母集団形成→職業訓練所などでの会社説明会 ✅️求職者の面接 ✅️入社前フォロー など 【弊社の特徴】 創業から毎年、過去最高益を更新中です。 現在4,358名以上のエンジニアが在籍。 大手メーカー・IT企業のモノづくりの現場で活躍しています。 【事業内容】 設計〜評価・解析まで、最高水準の技術力で、 最先端の製品を扱う企業をサポート。 機械・電気・電子・ソフト・化学分野の幅広いフィールドで 社員が活躍しています。 自社製品も企画開発中。 【入社後の流れ】 ⭐️座学研修(1~2週間) 教育專門の部署が研修を実施。 社内&オンラインで、 業界知識や専門用語などを学びます。 ⭐️OJT 先輩社員が教育担当「メンター」となり、 マンツーマンで成長をサポート! 早い人では入社1か月で契約を取る人もいます。 【配属先の編成】 \20~30代が主役/ メンバーはほとんどが20代~30代前半。 とくに20代の中途入社メンバーが活躍中!

求めている人材

求める人材: 【応募条件】 ◆30歳までの方 (例外事由3号のイ:長期勤続によるキャリア形成の為) ◆学歴不問 【以下のような方が活躍中の職場です!】 ✅️長期的に安定して働きたい方 ✨既卒・第二新卒、正社員デビュー ✨Uターン・Iターン ✨職歴不問・資格不要 ✨外国人雇用実績あり ✨UIJターン

勤務地

栄町16-11 株式会社アスパーク 勤務地: 【勤務地】 群馬県高崎市 栄町16-11 ■交通費支給あり 【交通手段】 アクセス: 【アクセス】 「高崎駅」徒歩2分

給与

月給31万円以上 給与: 固定残業代あり:月給 ¥310,000以上は1か月当たりの固定残業代¥85,000(50時間相当分)を含む。50時間を超える残業代は追加で支給する。 【給与】 月給31万円~(手当を含む) ※能力等を考慮し決定 <手当> コンサル手当 10,000円 総合職手当  25,000円 ■試用期間3か月(同条件) ■経験・スキルを考慮 ■固定残業代 ┗月50時間の時間外手当 8万5000円(超過分は1分単位で別途支給) ■通勤手当 月額30,000円(上限あり) ■昇給あり(前年度実績あり) ┗1月あたり、2%~4% ■賞与あり(前年度実績あり) ┗年2回(計3.5か月分) ■赴任手当 ■役職手当 【モデル年収例】 ・年収800万円 / 28歳 経験4年 /月給46万+賞与+インセンティブ40万 ・年収1000万円 / 32歳 経験5年 /月給56万+賞与+インセンティブ48万

勤務時間

変形労働時間制 勤務時間・曜日: 【勤務時間】 9:00~18:00の間で実働8時間

休日・休暇

休暇・休日: 【休日】 完全週休2日制(土、日)、祝日 ▼年末年始、GW、夏季の連休あり ▼年間休日120日 ▼6か月後の年次有給休暇日数:10日 ▼有給取得奨励! ▼復帰率ほぼ100% ▼子育て中の社員も活躍中

待遇・福利厚生

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 【待遇】 ■昇給あり ■社会保険完備 ■交通費支給(上限あり) ■育児休業取得実績あり ■介護休業取得実績あり <引越費用全額補助/寮費95%補助あり> 転勤・出張の場合、借り上げ社宅を用意 !! 95%の寮費補助あります!

試用期間

試用期間あり 試用期間:3か月 試用期間中の労働条件:同条件

その他

その他: 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 310,000円 (月給) 以上 平均所定労働時間(1か月当たり): 160時間

仕事に関するPR

Image土日祝休み!長期休暇!賞与&インセンティブ&昇給ありの総合職Image
アピールポイント: 若手活躍の風土がある当社です ◆1年で月給10万円以上UP ◆入社1年でエリアマネージャー ◆入社3ヶ月で拠点長 といった事例も! 実際に役職者の約7割が20代です。

応募について

募集人数

常時募集

企業情報

社名

株式会社アスパーク

代表者

吉田眞教

本社所在地

5300014 大阪市北区鶴野町1-9 梅田ゲートタワー10F

企業代表番号

0677110578

事業内容

情報技術

総合職(人材コンサルタント・採用担当)

株式会社アスパーク