【月33万円以上】安定してはたらける看護師/正社員

仕事内容: 病院における看護業務全般をお任せします。 【具体的な業務内容】 ・体位変換やケア業務 ・検温、点滴、経管栄養の接続・管理 ・定期内服の準備・確認など ┏ ───────────────┓ 【給与・待遇面のポイント】 ┗ ─────────────── ┛ 当院では、看護師の専門性を高く評価し、給与・賞与として還元しています。 ⭐安定した高月収：キャリア2年目のモデルケースで月収33.8万円を実現。 ⭐充実の賞与：昨年度実績は3.4ヶ月分。まとまった収入がモチベーションに繋がります。 ⭐豊富な諸手当：1回15,000円の夜勤手当に加え、住宅手当や職務手当もしっかり支給。 ワークライフバランスを考慮した時短勤務制度もありながら、ベースの給与水準が高いため、将来を見据えて安定して働きたい方に最適な環境です。

求める人材: 看護師免許所有者

京都府京都市伏見区泰長老115 社会医療法人弘仁会大島病院 勤務地: 〒612-8034 京都市伏見区桃山町泰長老115 【交通手段】 アクセス: 〇電車 京阪電車宇治線・・・「観月橋」駅下車、徒歩約5分 近鉄電車京都線・・・「桃山御陵前」駅下車、徒歩15分 JR 奈良線 ・・・「桃山」駅下車、徒歩15分 〇バス 京阪バス・・・6/6A「観月橋北詰」バス停で下車、徒歩約3分

月給25万2130円～37万1000円 給与: 月給:252,130円～（各種手当含む） ============== モデル給与(新卒2年目） 月収：338,270円 年収：4,816,318円(賞与実績3.4ヶ月） 基本給：222,670円、職務手当：35,000円、食事手当：3,000円、ベースアップ評価手当：7,600円 夜勤手当：60,000円(１回15,000円×月４回)、住宅手当：10,000円 ============== モデル給与(10年目,副主任） 月収：371,580円 年収：5,278,292円(賞与実績3.4ヶ月） 基本給：240,980円、管理者手当：15,000円、職務手当：35,000円、食事手当：3,000円、ベースアップ評価手当：7,600円 夜勤手当：60,000円(１回15,000円×月４回)、住宅手当：10,000円 ==============

シフト制 勤務時間・曜日: 【下記より選択可能】 三交代勤務 ①日勤8：45～17：15 ②準夜16：30～1：00 ③深夜0：30～9：00 二交代勤務 ①日勤8：45～17：15 ②準夜深夜16：30～9：00

休暇・休日: 年休123日！！ 年間公休日 108日（月8日～10日） 自己研鑽休暇5日 年次有給休暇10日（６ヶ月経過後）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ◆時短勤務 入職時から可能 ◆疾病休暇 コロナ、インフルエンザ等感染症の場合連続して最大5日（１年度につき１度） ◆子の看護休暇 小学3年生まで取得可能、有給（証明がない場合は無給) ◆介護休暇 有給（証明がない場合は無給) ◆住宅手当 1万円（取得条件あり） ◆職員親睦会 年に1回程度開催 ◆時間単位年次有給休暇 年次有給休暇を1時間単位で取得可能

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 面接は１回の予定 ※面接時に履歴書（写真付き）をご用意ください。 合否の通知は７日以内に連絡いたします。 電話応募もOK！ ━━━━━━ｖ━━ TEL :075-622-0704／採用担当まで 当社の雰囲気、仕事内容などご興味がある方、お気軽にご応募ください☆彡 ─────────── 入社日応相談も対応します！ 在職中の方も、面接日や入社日は 柔軟に対応させて頂きます。 お気軽にご相談ください。 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 252,130円 - 371,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 171時間

• 残業なし
• 交通費支給
• 駅近5分以内