ケアミックス病院の看護師(外来・病棟)

仕事内容: 急性期治療を終えた患者さんの在宅復帰を支援する、地域密着型のケアミックス病院です。 外来と病棟の両方で募集を行っており、ご本人の希望を踏まえて配属先を決定いたします。 「日勤のみで働きたい」「子育てと両立したい」という方も大歓迎！音声入力やAIサマリーなど最新ツールの導入により、残業は月平均3.5時間と働きやすさを徹底追求しています。 ⭐具体的なお仕事⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【外来勤務の場合】 ・外来での看護業務全般（診察補助、処置、採血、点滴、患者様への案内など） 【病棟勤務の場合】 ・病棟における看護業務全般（検温、点滴、注射、処置など） ・在宅復帰に向けたリハビリテーションのサポート ・AIツールや音声入力を活用した記録業務、多職種連携 ※AIやPCのスキルは不要です。一から丁寧にお教えします。音声入力にも対応しておりスムーズに入力できます。 ※配属先（外来・病棟）や働き方（日勤のみ等）は、面接時にご希望を伺った上で柔軟に決定いたします。 ⭐ここがポイント⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅日勤のみの相談OK＆残業月平均3.5hで定時退社が標準！ 「家庭の事情で夜勤が難しい」という方もご安心ください。日勤のみのシフト調整や配属など、ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能です。AIサマリー作成支援や音声入力による記録業務の負担の徹底軽減で「記録に追われて帰れない」がなく、プライベートも大切にできます。 ✅充実の育児＆キャリア支援！小3までの時短・病児保育・資格取得支援 院内・公立保育園の利用に加え、法定を大きく上回る小学4年生進級前（小3の3月末）までの時短勤務が可能です。当院小児科の優先受診や送迎時間も「勤務扱い」になる手厚い病児保育支援で急な発熱時も安心。さらに資格取得費用の全額負担＆勤務扱いなど、子育てとキャリアアップの両立を本気で応援しています。 ✅新卒5年『離職ゼロ』！中途の方も馴染みやすい「共助」の文化 新卒看護師が5年間一人も辞めていない実績があり、「教え合う・助け合う」文化が根付いています。この手厚いサポート体制は中途採用の方にとっても同様。ブランクがある方や新しい環境に不安がある方も、周囲が温かくフォローするためすぐに馴染んでいただけます。 ⭐当院について⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 99床（地域包括ケア、医療療養、介護医療院）を備え、患者さんが住み慣れた地域へ戻れるよう多職種で支えています。IT活用による業務効率化を進める一方で、患者さん一人ひとりと向き合う「心の通った看護」を最も大切にしています。

求める人材: ⭐必須条件⭐ ・正看護師免許をお持ちの方 ※准看護師の方もご相談ください。 ⭐歓迎する人物像⭐ ・子育てでブランクがあるが、もう一度看護師として挑戦したい方 ・私生活と仕事を両立し、無理なく働き続けたい方 ・働きながら資格取得やスキルアップを目指したい方

月給22万400円～40万4500円 給与: 月給 220,400円 〜 404,500円（諸手当含む） （夜勤可能な場合は、夜勤手当（11,000円/回）を支給いたします。） ＜給与内訳＞ ・基本給:186,400円 〜 247,000円 ・資格手当:11,000円(正看護師) ※准看護師の方もご相談ください ・医療処遇改善手当:18,000円 ・精勤手当:5,000円 ※経験年数・スキル・配属先を考慮して決定します。 ＜その他手当一覧＞ ・夜勤手当:11,000円/回（月平均5回） ・土日祝日手当:月5回目以降の出勤につき2,000円/回(半日は1,000円) ・家族手当:配偶者16,000円、子1人目5,500円〜、配偶者がいない場合は子1人目11,000円支給 ・通勤手当:月15,000円まで ・勤続手当:入社1年後から月500円支給(以降1年ごとに500円ずつ加算) ・資格手当: 認定・特定・専門看護師:20,000円 消化器内視鏡技師:4,000円 日本糖尿病療養指導士:3,000円 呼吸療法認定士:3,000円 ※上記の資格手当は一例です。他にも多数の対象資格があります。毎月の給与に加算して支給いたします。 ⭐看護師（外来・病棟）のモデル年収例⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ （1）看護師（入社5年目・日勤中心） 年収：約331万円（月給22.2万円＋賞与3.5ヶ月分） （2）看護師（入社5年目・夜勤月5回含む） 年収：約398万円（月給27.7万円＋賞与3.5ヶ月分） （3）看護師（入社10年目・主任・夜勤月5回含む） 年収：約440万円（月給30.9万円＋賞与3.5ヶ月分） ※モデル年収とは給与規程を元に特定の条件下で算出した、一般的な給与額です。（特定の個人の給与を記載したものではありません） ⭐賞与・昇給について⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・賞与年2〜3回(7月、12月、期末) 前年実績:3.5ヶ月〜(業績、評価による) ※初年度は約1ヶ月分となります。 ・昇給年1回(10月) 前年度の実績や人事評価に応じて実施。

固定時間制 勤務時間・曜日: ⭐シフト制（2交代）⭐ ・日勤 08:30〜17:30 ・早出 07:30〜16:30 （休憩時間：1時間） ・夜勤 17:00〜09:00 （休憩時間：2時間） ※残業はほぼなく、月平均3.5時間以下です。 ※夜勤や時短勤務、シフト固定等については、個別の事情を考慮し柔軟に対応しております。 当院は子育て中の職員も多く、お互い様の精神で助け合う習慣が根付いています。 お気軽にご相談ください(^^♪

休暇・休日: ・年間休日110日（休暇含む） ・夏季休暇 ・誕生日休暇 ・有給休暇（取得しやすい環境です） ・産前産後休業、育児休業

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、病院年金基金） ・退職金制度：勤続3年以上で支給 ・勤続手当：入社1年後から月500円支給。（以降1年ごとに500円ずつ加算） ・資格取得支援制度：費用全額負担／勤務扱いで受講可 ・病児保育支援制度：提携先利用時の費用補助＋移動時の勤務扱い ⭐独自のユニークな制度⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・みんパチ制度：良い行いをスタッフ間で推薦・表彰し、ギフトカードを贈呈 ・ありがとう賞与：感謝のメッセージを送ると、1枚1000円として期末賞与に加算 ・職員交流支援：5名以上の活動に対し、一人最大1万円の活動費（食事・旅行等）を支給 ・やつだ家族応援制度：家族のスポーツや趣味活動への支援金を支給 ・部署内交流制度：年2回まで、部署内の交流活動（ランチ会、飲み会など）に1名3000円まで費用を補助 ・ランチ補助制度：提携先レストランで調理した昼食お弁当を1食350円で割引購入可能

試用期間あり 試用期間：6か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 雇用形態: 正社員 給与: 220,400円 - 404,500円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 残業なし
• 交通費支給