インフラエンジニア

仕事内容: ▼仕事内容 4.50代・60代の方も含め、これまで培ってきた経験・スキルを活かし、案件の最前線でご活躍いただくPM・PMOを募集しています。 当社では、管理職として組織をマネジメントするだけではなく、技術・設計への理解を持ち、現場に入りながらプロジェクトを推進できるPM・PMOを求めています。そのため、管理経験のみで実務・設計経験がない方は対象としていません。 主に金融・官公庁などのプライム案件を中心に、複数の案件の中からご自身の経験や希望に合った案件を選択して参画いただきます。PM・PMOとして単独でプロジェクトを担当するケースもあり、これまでの経験を存分に活かしていただける環境です。 また、年齢ではなく成果を正当に評価する制度を整えており、半期ごとに顧客評価を含む31項目の絶対評価を実施。入社後も成果に応じて給与を見直します。 「定年まで活躍できる人材育成」を掲げ、生涯現役エンジニアとして長く活躍できる環境づくりにも力を入れています。さらに、5年・10年・20年の永年勤続報奨制度を設け、長期的に活躍する社員を制度面からも評価しています。永年勤続報奨は5年で30万円、10年で100万円、20年で200万円のボーナスが支給されるため、長期の在籍に、制度で対価をお支払いします。 ▼案件例：金融・官公庁プライム案件のPM・PMO／大規模インフラ基盤の設計構築案件の管理 ～プロジェクト例～ 保険会社向け大手保険会社向けシステム刷新におけるPMO業務 メガバンク向け品質管理業務 大手物流会社向け大規模システム開発のプロジェクトマネジメント業務 大手キャリア向けインフラ共通基盤のプロジェクトマネジメント業務 官公庁向け基幹システムリプレイス案件のPMO業務 ▼プロジェクト参画までの流れ ①各営業が参画するプロジェクト候補を獲得 ②営業マネージャー指揮のもと、案件選抜会議を実施 　※案件を持ち寄り、エンジニアが一番自分のキャリアに近づけて、 　会社が定める条件に近いプロジェクトはどれかを選抜する ③エンジニアと営業が面談 ※今までの経歴や今後の方向性を確認する ④お客様やプロジェクトメンバーと顔合わせを実施し、参画するプロジェクトが決定

求める人材: 【必須条件】 ▼システム開発またはインフラ構築案件でのPM・PMOのご経験が対象です。 ※管理経験のみ（設計理解なし） ▼40〜60歳が対象。「その年齢だと紹介できる求人が少なくて」と言われた経験のある方にこそ、読んでいただきたい採用枠です。 ▼ボールド社の選考基準を熟知した担当が付く紹介枠です。面接で見られる観点の事前のご案内から、内定時の条件確認まで支援します。応募後は最短即日で選考へ。 以下のいずれかに該当する方（実務経験必須）

月給33万円～70万円 給与: 〈給与〉 給与形態：月給制 想定年収：528万円～1,120万円 月給：33万円～70万円 賞与回数：2回 昨年度賞与実績：４ヶ月分 インセンティブ：なし

固定時間制 勤務時間・曜日: 09:00～18:00 夜間勤務：なし 月間平均残業時間：20時間以下

休暇・休日: 休日：土日祝休み 年間休日：125日 休暇制度：年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、産休・育休、有給休暇、介護休暇、GW休暇 補足情報：■年間休日125日 ■完全週休2日制（土・日） ■祝日休み ■年末年始休暇（4日間） ■GW休暇 ■夏季休暇（3日間） ■有給休暇 ■産前・産後休暇（取得実績あり） ■育児休暇（取得実績あり） ■バースデー休暇 ※有休とあわせて5日連続の休暇をとることも可能です。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 〈福利厚生・諸手当〉 社会保険完備、交通費支給、健康診断、家族手当、資格取得制度 補足情報：＜手当＞ ■通勤手当　全額支給 ■テレワーク手当 ■残業手当　有　（みなし残業20時間込） ☆ABC制度…半年毎の明確な人事評価制度。半年で月給16,000円昇給も可能。 ☆永年勤続報奨…入社後5年ごとに手当を支給 　（5年：30万、10年：100万、15年：150万、20年：200万、その後5年毎に200万円） ☆家族手当…お子様一人あたりに手当を支給。 ☆資格手当…指定の資格取得者に対して25,000円/月の手当を支給。 ☆資格報奨金…取得した資格のレベルに応じて1～10万円のインセンティブを支給。 ☆リモートワーク（プロジェクトによる） ☆部活動・サークル（30種類以上） 【毎日開催！プロから学ぶ感動大学！】 外部講師を招き、毎日『人間力』『技術力』に関する研修を開催。 業務後に自社で開催しますので、当日飛び込み参加も可能となっており、直近3ヶ月間の社員の受講率（3ヶ月間で何かしらの研修を受講している社員の割合）は80％以上となっております。テクニカルはもちろん、英語やマネジメント等、幅広く学べます。 【技術勉強会】 実機環境（Cisco、AWS）を利用しての技術勉強会を開催。現在では10勉強会/研究会が 毎月開催されており、人気の会には、40名以上の社員が参加しております。 【e-learning】 SchooWEB-campusを導入し、4800種類の講座がWEB上で受講可能です。 ■資格補助報奨金制度 対象の資格(100種類以上)に合格した場合、受験料全額負担＋報償金をランクに応じて支給。 なお、難易度の高い(例えばIPAの国家資格であれば、「高度な知識・技能」レベル)資格に合格した場合、 25,000円の手当を『毎月』支給します。(2つ目以降については、1つあたり＋5,000円の増額となります。)

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: ※こちらの求人は株式会社RUHが委託を受けている求人になります。 雇用形態: 正社員 給与: 330,000円 - 700,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給