東京都|青梅市|水道施設の運営管理|未経験

仕事内容: ＜業務内容＞ 水道施設運営の管理者として、「蛇口をひねれば当たり前に水が出る」日常を守る仕事です。 安全な水を安定供給するため、施設全体の計画立案・実行・検証・改善を担います。 ＜具体的な業務内容＞ ◇施設内契約社員の勤怠管理 ◇施設内外の水道設備の点検・保全管理計画の立案および指示 ◇お客様（主に自治体）との調整業務 ◇地震・台風・大雨など災害時の緊急点検・対応業務 ＜教育体制＞ ◇入社後5年程度はベテラン社員によるOJTで基礎からしっかり学べます。 ◇5～10年を目安に、ひとりで現場管理ができるよう育成していく長期的な教育体制です。 ＜職場環境＞ ◇中途入社の多くが異業種からの転職者で、専門知識ゼロからスタートしています。 ◇未経験でも安心して始められる環境が整っており、地域のインフラを支えるやりがいある仕事です。 ＜この仕事のアピールポイント＞ ✅ 社会インフラを支える“地域貢献性”の高い仕事 ✅ 専門知識不要・未経験歓迎の長期育成ポジション ✅ 緊急時対応など多様な経験が積める管理業務

求める人材: ＜必須要件＞ ◇ 40歳以下（例外事由3号イ：長期キャリア形成を図るため） ◇普通自動車免許 ◇高卒以上

東京都青梅市千ヶ瀬町1-69-1 アキラ株式会社 勤務地: ＜転勤＞ ◇転勤の可能性あり（東日本・中部） 【交通手段】 アクセス: ＜最寄り駅＞ JR青梅線 河辺駅　徒歩10分

月給20万円～26万円 給与: ＜月給＞ ◆200,000円 ～ 260,000円  ＜予定年収＞ ◇3,170,000円 ～ 4,121,000円 ※ご経験、ご年齢に応じて年収を決定いたします。 ＜年収モデル＞ 3,600,000円 / 入社6年目・副責任者 28歳 4,100,000円 / 入社12年目・責任者 32歳 4,800,000円 / 入社16年目・統括責任者 38歳 ＜賞与＞ 年2回（6月・12月） ＜昇給＞ 年1回（4月）

固定時間制 勤務時間・曜日: ＜勤務時間＞ ◇ 8時30分～17時30分 ※残業は月20時間未満 ＜休憩時間＞ ◇ 60分 ＜所定労働時間＞ ◇ 1日8時間

休暇・休日: ＜休日＞ ◇年間休日120日以上 ◇完全週休2日制（土・日・祝日） ＜休日＞ ◇夏季休暇 ◇年末年始休暇 ◇慶弔休暇 ◇特別休暇 ◇創立記念日（10月16日） ◇年次有給休暇 ◇育児・介護休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ＜保険＞ ◇健康保険 ◇厚生年金保険 ◇雇用保険 ◇労災保険 ＜手当／制度＞ ◇通勤手当 全額支給 ※マイカー通勤はガソリン代＋維持費（250円／1日） ◇ 家族手当 （配偶者：月1万円、子1人：月3千円）※扶養家族に限る ◇退職金制度（確定給付企業年金・確定拠出年金） ◇財形貯蓄制度 ◇各種研修制度 ◇従業員持株会（管理職のみ） ◇資格取得支援制度 ＜その他＞ ◇保養所（猪苗代） ◇社員旅行 ◇社内イベント （全社での運動会、事業所ごとの新年会・忘年会・ＢＢＱなど） ◇結婚祝金、出生祝金など各種慶弔金あり

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: ◇◇ 会社概要 ◇◇ 会社名：昱株式会社（アキラグループ） 設立：昭和22年10月 資本金：1億円 従業員数：875名（R6年9月時点） 売上高：347億円（R6年事業年度実績） ☆専属コンサルタントより☆ 創設50年を超える伝統ある軟式野球の社会人チーム「AKIRA軟式野球部」は様々な大会で優勝を飾る実力があります。マラソン部もあり仕事とスポーツを両立できる環境があります！ 【採用までの流れ】 専属コンサルタントが面接から入社までをサポートいたします。 1.オンラインまたはお電話でご応募 ↓ 2.専属コンサルタントよりご連絡いたします。 履歴書・職務経歴書作成サポート ↓ 3.書類選考 ↓ 4.面接 ↓ 5.内定 【理想のキャリアを実現！】 「シナジープラス」は、研修・採用までを全面バックアップいたします。 本求人は、採用企業より依頼を受け、シナジープラスが代理で掲載している求人案件です。 【お電話でのお問い合わせ】 採用ホットライン・シナジープラス 03-6303-9330 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 200,000円 - 260,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給