社労士事務所での労務(社保給与)

仕事内容 ガルベラ・パートナーズは、社会保険労務士業務を主軸に、税務・法務・労務など多角的な士業サービスをワンストップで提供するグループ企業の一員です。上場企業からスタートアップまで幅広い顧客基盤を持ち、海外拠点も展開するグローバルな体制を整えています。2006年の設立以来、企業の経営課題をトータルに支える専門家集団として信頼を積み重ねてきました。 【ミッション・採用背景】 今回の募集は欠員補充によるものです。現在、社会保険労務士や所長クラスのスタッフが給与計算・社会保険手続きといった実務を兼務している状況にあり、本来注力すべきコンサルティング業務や顧問業務への集中が難しくなっています。また、2025年6月頃から大型案件の開始も予定されており、即戦力となる実務経験者の確保が急務となっています。複数企業の案件を並行して管理できる担当者を迎えることで、組織全体の業務品質と生産性の向上を目指しています。 【担当業務の概要】 本ポジションでは、複数の顧客企業を担当し、給与計算および社会保険手続きをメイン業務としてご担当いただきます。1社につき2名以上のペア制で業務を進め、給与計算はダブルチェック体制を採用しているため、精度の高いサービス提供が可能です。月次・年次の両業務を通じて、幅広い実務スキルを磨いていただけます。 【具体的な業務内容】 ▼レギュラーワーク（月次業務） ・複数顧客企業の給与計算業務（各社のシステム・支払日に対応） ・社会保険手続き業務（入退社・算定・月変・育休関連等） ・顧客からの問い合わせ・相談への一次対応 ▼年次業務 ・年末調整業務 ・法改正に伴う就業規則の見直し提案 ・スポット案件への対応（顧客の困りごとに応じた提案業務） ▼業務習得後のステップアップ ・他スタッフへの指示出しや進捗管理 ・社会保険労務士と連携した法的判断が必要な案件への対応 ・国際労務やM&A関連業務への関与（メイン業務ではなく、経験として積める機会） 【組織体制・働く環境】 従業員数13名のコンパクトな組織で、社会保険労務士法人・税理士法人を含むグループ体制のもと業務を行います。1社に対してペア制（2名以上）で担当するため、一人で抱え込まず、チームで品質を担保できる環境です。給与計算はWチェック体制を採用しており、ミスを防ぐ仕組みが整っています。繁忙期は月末月初となりますが、月平均残業時間は10時間以下に抑えられています。勤務地は東京都港区で、神谷町駅（日比谷線）・御成門駅（三田線）が最寄り駅です。 【入社後のキャリアパス】 入社後はオンボーディング期間として出社中心でのスタートとなり、業務フローや顧客情報の習得を進めていただきます。業務に慣れてきた段階では、他スタッフへの指示出しや進捗管理といったマネジメント的な役割も担っていただけます。給与計算・社会保険手続きの実務精度を高めながら、顧問業務を軸とした提案スキルも身につけることができます。 【育成・サポート】 ペア制による実務サポート体制のもと、OJTを通じて業務を習得していただきます。社会保険労務士と連携しながら法的判断が必要な場面にも対応できるよう、専門家と近い距離で働ける環境が整っています。 ▼企業の魅力 ガルベラ・パートナーズは、社会保険労務士業務を核に、税務・法務・労務など多角的な士業サービスをグループ一体でワンストップ提供する総合コンサルティンググループの一員です。2006年の設立から約20年にわたり、上場企業・スタートアップ・中堅企業など多様なフェーズの顧客を支援し続けており、海外拠点も展開するグローバルな体制を持っています。 士業事務所でありながら、単なる手続き代行にとどまらず、顧客の経営課題に寄り添ったコンサルティング提案まで行える点が同社の強みです。グループの総合力を活かした高い市場優位性を持ち、顧客からの信頼も厚い環境で、専門家としての誇りを持って働くことができます。従業員数13名のコンパクトな組織だからこそ、一人ひとりの裁量が大きく、成長の実感を得やすい職場です。 ▼業務の魅力 本ポジションの最大の魅力は、多様な顧客企業の労務実務に携わることで、幅広い実務スキルと適応力を磨ける点です。給与計算ひとつをとっても、支払日・システム・就業規則が企業ごとに異なるため、マルチタスク能力と正確性が自然と鍛えられます。 ・上場企業からスタートアップまで、異なるフェーズの企業の労務を並行して担当できる ・ペア制・ダブルチェック体制により、チームで品質を高め合いながら実務スキルを向上できる ・給与計算・社会保険手続きの基本業務に加え、年末調整・就業規則見直し・スポット提案など年次業務も経験できる ・業務習得後は、スタッフへの指示出しや進捗管理といったマネジメント経験へのキャリアパスも用意されている ・社会保険労務士と連携しながら法的判断が必要な案件にも関与でき、専門知識を実践的に深められる ・国際労務やM&A関連業務への関与機会もあり、将来的な専門領域の拡張も視野に入れられる 手続き実務のプロフェッショナルとして着実にキャリアを積みながら、将来的には提案・マネジメント領域へのステップアップも目指せる環境です。 ▼働き方の魅力 同社は、ライフスタイルに合わせた長期的なキャリア構築を支援する働き方を整えています。育児・介護・私生活との両立にも理解のある職場文化が根付いており、女性スタッフも活躍しています。 ・マンスリーフレックスタイム制（コアタイム10：00〜16：00）を導入し、始業・終業時間を柔軟に調整可能 ・週2日程度の在宅勤務が可能（オンボーディング期間は出社中心） ・月平均残業時間10時間以下で、繁忙期（月末月初）以外は落ち着いた就業リズムを維持 ・年間休日120日、土日祝日休み、年末年始・夏期休暇あり ・有給休暇・慶弔休暇・産前産後休暇など各種休暇制度を完備 ・賞与年2回（別途業績賞与あり）、昇給年1回 ・固定残業代（30時間分）を月額給与に含む形で支給 ・交通費支給（月上限30,000円） ・社会保険完備 ・年1回の慰安旅行・新年会など、チームの結束を深めるイベントも実施 専門性を高めながら、心身ともに健康に長く働き続けられる環境が整っています。 ※本求人は、株式会社ビースタイルスマートキャリアが仲介する「社会保険労務士法人ガルベラ・パートナーズ」の職業紹介案件です。

応募資格 ＜必須経験・スキル＞ 以下の両方の実務経験をお持ちの方を募集しています。 ・給与計算の実務経験 ・社会保険手続きの実務経験 ▼歓迎経験 ・社会保険労務士法人での実務経験 ・複数企業の労務業務の経験

月給28万5714円～35万7142円 給与 月給285,714円〜357,142円 固定給：28.5万円～35.7万円 固定残業代：5万円～6.3万円 ※給与は就業時間、スキル、経験に応じて変動いたします。 【固定残業代/月】30時間 【交通費/月】支給 ※上限30,000円 【賞与】年2回（別途業績賞与あり） 【昇給】年1回 固定残業代: 1ヶ月あたり 50,000円〜 超過分別途支給あり 固定残業時間: 1ヶ月あたり 30時間

固定時間制 勤務時間 固定時間制 09:00～18:00（休憩60分／実働8時間） 実働時間： １月あたり 163.3時間 ＜フレックス／時短勤務＞ ・フレックス：マンスリーフレックスタイム制（コアタイム10：00〜16：00） ＜在宅勤務制度＞ ・頻度：週2日程度の在宅勤務が可能 ・補足：オンボーディング期間は出社をお願いしております。 平均所定労働時間： １月あたり 163.3時間

休日休暇 【休日・休暇】 ＜年間休日120日＞ 土日祝日休み、年末年始、夏期休暇 有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇 【福利厚生】 社会保険完備

試用期間あり 期間: 3ヶ月 試用期間中の給与：本採用時と同じ 試用期間中の勤務時間：本採用時と同じ

キャッチコピー リモートワークあり！【社労士法人／フレックス 週2在宅】＜年収400から500万＞給与計算・社会保険手続きの実務担当／港区 雇用形態 正社員（人材紹介） 掲載企業名 社会保険労務士法人ガルベラ・パートナーズ ＼こんな方にもオススメ／ 一般事務・受付事務・経理事務・営業事務・総務事務の経験を活かしたい方 Word・Excelスキル・データ入力などパソコンスキルを活かしたい方 営業アシスタント・販売・受付・接客・現場事務・不動産事務 ・大学事務・事務職の経験がある方 貿易事務・英文事務・金融事務の勤務経験がある方 タイピング・電話応対・ファイリング業務・事務処理の経験がある方 積算・経理・財務・会計・人事・秘書の知識がある方 コールセンター・カスタマーセンター・カスタマーサポートでの勤務経験がある方 企業情報（備考） 企業名：株式会社ビースタイルスマートキャリア 設立日：2022/07/05 事業内容：人材派遣事業 （許可番号：派13-070506） 有料職業紹介事業 （許可番号：13-ユ-300624） 資本金：86,405,000万円 従業員数：389人 URL：http://www.b-stylejob.jp/ 採用HP https://q-mate.jp/bscsmartcareer/index.html キャリアの継続を自分のペースで実現ビースタイル