労務リーダー候補/労務担当者として事業を支える環境づくり

仕事内容: 【仕事内容】 グループ全体（子会社含む）の労務実務の取りまとめや、サポートからお任せします。あなたのスキルや習熟度に合わせて、徐々にコアな業務へ関わっていただきます。 《具体的な業務内容》 * 労務実務のとりまとめ・メンバーサポート 業務委託の業務サポート、育成、日々の進捗管理。 * 労務基盤業務の管理・統括 勤怠管理データからのリスク分析、給与・賞与等の計算や管理、福利厚生や社内制度の運用。 * 社内規定の運用・ブラッシュアップ 法改正や新事業の立ち上げに合わせた就業規則の管理、労働関連法の遵守施策の立案。 * 少しずつお任せしていく業務（ステップアップ） 役員や経営層との打ち合わせ（「新制度に向けてこのような対応をすべき」といった提案など）、M&Aに伴う労務統合プロセスのサポート、株主総会の開催に関する業務。 ★ここがポイント！ 22事業、そしてこれから100へと増えていく多種多様な事業の数だけ、異なる労務のやりがいがあります。これまでのご経験やお持ちのスキルを踏まえて、お任せする領域の幅や深さは調整しますので、安心してチャレンジしてください。

求める人材: 《必須条件（MUST）》 * 労務の実務経験（3年以上） └ 給与計算や社会保険手続きの一連の流れを理解し、実務を行える方 * マネジメント経験をお持ちの方（または、後輩指導やリーダー経験があり、これから本格的にマネジメントに挑戦したい方） ※主任1人に対して2〜3名部下を配置する組織を予定しています。 * 当社のグループフィロソフィー（理念）に共感し、一緒に組織を創り上げる意思をお持ちの方 * 各子会社の担当者と円滑に連携が取れる、明るく丁寧なコミュニケーションができる方 《歓迎条件（WANT）》 * 複数会社（グループ会社）の労務管理経験 * 就業規則の改定や、労働関連法の遵守施策に関わった経験 * 福利厚生や社内制度などの設計・運用経験 《こんな方にピッタリの環境です！》 * 大手や既存の組織で「仕組みができあがっていて裁量が少ない」と感じている方 * ベンチャー企業などで「上が詰まっていて次のステップが見えない」とお悩みの方 * 自ら率先して手本を示し、メンバーと一緒に成長していきたい方

東京都新宿区高田馬場4-9-12日新西北ビル7階 ネクステージグループホールディングス株式会社 勤務地: 〒169-0075 東京都新宿区高田馬場4丁目9−12 日新西北ビル7階 【交通手段】 アクセス: 高田馬場駅から徒歩5分

月給33万円～37万円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥330,000 〜 ￥370,000は1か月当たりの固定残業代￥53,900〜￥60,500（25時間相当分）を含む。25時間を超える残業代は追加で支給する。 昇給：年2回 賞与：年2回 （7月・12月、個人・会社の業績に応じて支給） ※上記に加えて、決算賞与支給実績あり

固定時間制 勤務時間・曜日: ＜勤務時間＞ ・9:30～18:30(実労働時間8時間、休憩1時間) ＜休日・休暇＞ ・完全週休2日制（土日祝)

休暇・休日: ■完全週休2日制（土・日）、祝日 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■アンバーサリー休暇 ■引っ越し休暇 ■マタニティ休暇 ■生理休暇 ■産休・育休 ※有給休暇：入社半年後付与 ※産休・育休取得実績あり

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ■各種社会保険完備 ( 雇用・健康・労災・厚生年金 ) ■交通費支給有り(限度額：月2万円) ※バス利用の場合は直線距離２km以上で支給対象になります。 ■住宅手当（3.5万円／月）（条件：高田馬場駅より半径5km以内） ■家族・扶養手当（配偶者：1万円、子1人：5000円／月） ■社外研修・セミナー費用全額負担（要審査） ■食事会（達成会・歓迎会・誕生日会など） ■各種イベント有り（忘年会、スポーツイベントなど） ■健康診断 ■人間ドック ■婦人科健診 ■インフルエンザ予防接種 ■育児支援制度有り ■ランチMTG補助 ■結婚祝金 ■出産祝金 ■忌慰金 ■被災見舞金

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 【選考フロー】 STEP1：書類選考＋適性検査 STEP2：一次面接 ※WEB面接 STEP3：朝礼参加 ＋ 二次面接/最終面接 ※対面 アピールポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ネクステージGroupはこんな会社です！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 私たちは、「あきらめずに挑戦し続けることで、『チャンスなら、まだある』と思える社会をつくる」というフィロソフィーを掲げている会社です。 通販領域でのヒット商品（ナイトブラ「VIAGE」など累計1000万枚以上）をはじめ、IT、金融、エンタメと、枠に囚われない多角化経営で成長を続けています。 そんな私たちの「攻めのコーポレート」の姿勢や、働く環境、100事業創出にかける想いを動画や記事で発信しています。ぜひご覧ください！ 多角化する22事業、そしてこれから創られる100の事業。そのすべての土台となる仕組みを、あなたの手で構築していきませんか？裁量を持って、自分の数字で会社を動かす手応えを、ぜひここで味わってください。あなたからのご応募をお待ちしています。 ▼人事部公式note https://note.c-nextage.com/ ▼公式Youtube（100事業創出への挑戦／専務取締役 片桐） https://youtu.be/GzS0dMdM53o ▼公式Youtube（「攻めのコーポレート」で100事業創出を支える！／コーポレート部GM 神浦） https://youtu.be/ak4MwfEf4P0?si=9DUaaUew0vPeIwQR 雇用形態: 正社員 給与: 330,000円 - 370,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給
• 駅近5分以内