ブライダルマネージャー候補

仕事内容: 「大好きな仙台で、プランナーの先にある『経営』を学びませんか？」 仙台で160年続くおもてなしの心を受け継ぐ「セントジェームスクラブ迎賓館仙台」。 「地元の友人の式をプロデュースした」「親御様がここで式を挙げたというお客様に出会った」 ――そんな、地域に深く根ざした感動が、ここには溢れています。 2026年2月には新チャペルが誕生。この進化する会場の次世代リーダーとして、メンバー育成や式場運営に携わっていただきます。 全国展開する株式会社BPのノウハウを地元で学び、市場を牽引するスキルを身につけられる環境です。 【仕事内容】 結婚式場のブライダル部門責任者として、現場の最前線で培った知見を活かし、マネジメント業務全般をお任せします。 単なる数字の管理ではなく、「選ばれ続ける式場」をデザインするのがあなたのミッションです。 具体的には、 戦略的な売上・利益マネジメントや、次世代のプロを育てるチームビルディングや顧客体験（CX）のアップデート、マーケティング施策 などをお願いいたします。 【この仕事の魅力】 「プレイヤーとしての成功」の、その先へ。 これまでは一組のお客様に寄り添うことが喜びだったかもしれません。こ れからは、あなたの判断と教育で、年間数百組のお客様を幸せにし、何十人ものスタッフを輝かせることができます。 「現場のリアル」を知るあなただからこそできる、地に足のついた経営。 現場と経営をつなぐ架け橋として、あなたのキャリアを一段上のステージへと押し上げます。 【地元で働くあなたが乗り越えられる「3つの壁」】 数字の壁：地域に愛される「信頼」が数字になる 目先のノルマではなく、仙台のお客様に「ここで挙げて良かった」と思っていただくためのコンサルティングを重視。地域での高い評判が、成約率や紹介に繋がる本質的な営業が学べます。 組織の壁：宮城の温かいチームワーク 1食250円の社食お弁当や、勤続5年のハワイ旅行。スタッフを大切にする「HUMAN FIRST」の文化が根付いています。地元の仲間とともに、互いを思いやる最高のチームを作れます。 将来の壁：仙台にいながら「全国トップクラス」のキャリア 「キャリアアップには上京が必要？」そんな不安は不要です。仙台にいながら、マネージャー、支配人、さらにはエリア統括へと道が続いています。ライフステージが変わっても、勤務地を相談しながら長く働けます。

求める人材: 「一組の幸せ」の先にある「組織の成長」にワクワクできる方 ：プランナーとして自分一人が成果を出すだけでなく、後輩の初成約を自分のことのように喜べる、お節介なくらいの「後輩思い」な方を求めています。 「数字」をポジティブに捉えたい方 ：「ノルマを詰められる」のが嫌で転職を考えている方、大歓迎です。BPでは、数字をお客様に選んでいただいた「信頼の証」と定義しています。ロジカルに改善策を考えることを楽しめる方なら最高です。 地元・仙台で「キャリアの天井」を壊したい方 ：「宮城にいたいけれど、これ以上の役職がない」と足踏みしていませんか？上昇志向を持ち、2026年のリニューアルを機に自分自身もアップデートしたい方を求めています。 【採用要件】 必須条件（MUST）： ウェディングプランナーとしての実務経験（1年以上） 成約率、単価、顧客満足度など、一定の成果指標を追った経験 基本的なPCスキル（Excel/PowerPointでの資料作成など） 歓迎条件（WANT）： チーフ、リーダー、教育係などの経験（年数不問） 広告媒体（ゼクシィ等）の運用や集客に携わった経験 「もっとこうすれば売れるのに」という改善案を形にしたことがある方 当社が掲げる「人生に限りないHAPPINESSを」という結婚式当日だけではない、 結婚式後の人生にも彩りを添える事業展開や、HUMAN FIRSTの理念に共感いただける方、お待ちしております。

宮城県仙台市宮城野区榴岡3-6-3 セントジェームスクラブ迎賓館仙台(株式会社BP) 勤務地: 原則屋内禁煙、喫煙室あり 【交通手段】 アクセス: JR仙台駅・地下鉄仙台駅 仙石線1番出口より徒歩3分 ※JR・地下鉄ともに仙台駅東西地下自由通路経由

年俸330万円～500万円 給与: ※これまでの経験や能力を考慮して決定いたします（掲載金額より、前後の可能性あり） ※管理監督者のため、労働基準法43条により、労働時間・休憩・休日の割増賃金の規定は適用されません

変形労働時間制 勤務時間・曜日: 週40時間勤務（1ヶ月単位の変形労働時間制） ◆店舗営業時間 平日12:00～19:00／土日祝9:00～19:00

休暇・休日: ❖週休2日制 ※店舗定休日：祝日除く月火 ・夏季休暇（最大連続9日間取得可能！） ・年末年始休暇（1週間程度） ・有給、慶弔、産前・産後休暇 ・記念日休暇／大切な記念日に毎年取得可！

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・試用期間6ヶ月（同条件） ・交通費全額支給 ・役職手当 ・残業手当 ・賞与年1回（決算） ・昇給年1回 ・社内表彰／四半期毎 ・ネイルOK、ピアスOK 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・確定拠出年金（401K）制度 ・社員旅行 ・出産祝い金 ・育児介護休業制度 ・食事補助（1食250円でお弁当が注文できてスタッフから大好評！） ・制服貸与 ・定期健康診断 ・婦人科検診サポート ・勤続褒賞ハワイ旅行 ／ 勤続5年が対象 ・勤続12年報奨金 ・各種研修制度 ／ 入社者研修、スキルアップ研修など ・社員割引／施設利用、婚礼利用（本人、家族、知人） ・レジャー施設やスポーツクラブなどの利用優遇 ・社内保育室@横浜＊ママになっても働ける環境がある！ ・新商品提案制度／グランプリは、商品化の他、高級レストランに招待

試用期間あり 試用期間：6か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 【応募後の流れ】 応募→書類選考→1次面接→2次面接→最終面接 ※必須ではございませんが、面接にて志望動機をお聞きするため、 書類提出の際に志望動機も記載いただくことを推奨します。 ※応募から内定まで最短2週間程度 ※勤務開始日相談OK！ 運営会社【株式会社BP】 創業53年を迎える当社は、ウエディング事業を中心に全国に14の結婚式場を運営。 （横浜には5つの式場を運営）コロナ禍でも負けない経営基盤のもと 「LIFETIME HAPPINESS-人生に限りないHAPPINESSを-」をコンセプトに運営。 関西圏では京都に続き、2024年秋には大阪初進出をいたしました。 結婚式後もライフスタイルをお手伝いしたいという考えのもと、 保険・不動産・キッズフォト事業など結婚式から派生した事業展開を行っています。 HP:https://www.bridal-produce.co.jp/ 社長インタビュー：https://www.bridal-produce.co.jp/recruit/career/executive/vison/ 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 3,300,000円 - 5,000,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 165時間

• 交通費支給