建築設備設計事務所の電気設備設計

仕事内容: ◆仕事内容◆ 病院・大学・研究施設などの弱電・強電・照明・通信・情報設備の設計業務および一部監理業務をご担当いただきます。 単に図面を描くだけではなく、「人命を守る医療施設」「未来を育む教育環境」「先端技術を支える研究所」といった 社会性・公共性の高い建物の根幹を支える設備システムを構築・提案していく、やりがいある仕事です。 また、当社では建築物のZEB化(ネット・ゼロ・エネルギー・ビル)を強く推進しており、 省エネ設計だけでなく、設計とコンサルティングの両面で関与しています。 社会的ニーズの高まる地球温暖化対策に、技術者として関わることができます。 ○業務の具体例 ┗弱電・強電・照明・通信・情報設備の基本設計・実施設計 ┗官公庁・自治体・民間からの案件に応じた設計提案・技術検討 ┗現場での設計監理業務(一部) ┗ZEB化を見据えたエネルギーシミュレーションやシステム検討 ○働く環境・業務の特長 ┗官公庁発注案件が5割以上。業績は安定しています。 ┗基本設計から実施設計まで一貫して携われる案件も多数 ┗難易度の高い設計にも挑戦でき、技術者として成長できる環境 ┗チームでの設計が基本。経験を活かしつつ、後進育成にも関われます。

求める人材: 【必要な資格】 ■建築設備士 《歓迎条件》 【スキルアップしたい方歓迎!】 ■設計の上流工程・監理業務を担当可能です。(CAD作業等は外部に委託します) ■大規模病院や研究施設等特殊建築物に集中、マンション・事務所ビルは取り扱いが非常に少ないです。

月給47万円以上 給与: 【形態】月給制 【備考】月給¥470,000~ 基本給¥470,000~を含む/月 【諸手当】通勤手当(会社規定に基づき支給) 賞与実績:年2回(各基本給1ヶ月以上)

固定時間制 勤務時間・曜日: 09:30~17:30 上記勤務時間内で実働8時間、休憩：1時間

休暇・休日: 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 夏季2日 その他(年末年始/育児/介護/出産/慶弔休暇) 【有給休暇】有(10日~)

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 【退職金】有 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】無 【奨学金代理返済】日本学生支援機構からの奨学金は、中途入社の方でも最長10年間は毎月代理返済します 【その他制度】社員旅行、財形貯蓄、社内表彰、資格取得報奨金(最大150万円)、時短勤務制度、ベネフィット・ワン加入(家族もNetflix視聴 可能なプランです)

試用期間なし

その他: 本求人は株式会社K-plusサービスが持つ人材紹介求人です。 雇用形態: 正社員 給与: 470,000円 (月給) 以上 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 即日勤務OK