新業態カフェとTVで話題の100日限定スイーツ店店長候補

仕事内容 新潟に誕生するほっと一息つけるカフェ＋100日限定のチョコクロワッサン専門店の運営・管理をお任せします。 100日後は、クロワッサン業態は新業態へ。 立ち上げのワクワクを最前線で味わえる、特別な募集です。 ■ 仕事のポイント 迷わせない「マニュアル」あり 誰でもすぐ動ける詳細なマニュアルを完備。一人でのスタートも安心です。 カフェ業態は、あなたの「やりたい」が即・形に。 店名、ロゴ、メニュー、食器なども提案していただきたいです。 「SNSでこう発信したい」「この新メニューはどう？」といったアイデアは大歓迎。 あなたの意見がお店を創ります。 つまり、自分の作りたいお店が作れる環境です。 「実績」を給与にダイレクト反映 。 あなたの頑張りは一目瞭然。 売上や貢献度に応じた正当な評価と報酬をスピーディーに用意します。 ■ 具体的な業務 クロワッサンの仕上げ・提供（簡単な調理補助） 接客・レジ・売上管理 SNSでの販促企画・商品開発（カフェ業態など） ■ その先のキャリア 1店舗の店長はスタート地点。 将来はスーパーバイザーやFC本部の幹部候補など、成長企業の中心メンバーへとステップアップ可能です。 ・飲食店に興味のある方 ・自分のお店を持ってみたい方 ・メニュ開発などに興味のある方 ・飲食店の運営ノウハウを学びたい方 ・自分の意見が通り、やりがいを感じたい方 是非お待ちしております！

求めている人材 「好き」を仕事に。 そして、あなたの「将来」を創る場所に。 今回の募集では、特別な資格や完璧な経歴は求めていません。 それよりも、「スイーツが好き」「いつか自分のお店を持ってみたい」「誰かに喜んでもらえる企画を考えたい」といった、あなたの内側にある「ワクワク」を重視します。 ■ こんな方を歓迎します スイーツ・カフェが好き： チョコクロワッサンやカフェ業態に興味がある方 創造を楽しめる： 新メニューの開発や、SNSでの発信に挑戦してみたい方 経験を活かしたい： 飲食・販売などのバイト経験があれば、即戦力としてお迎えします 将来の目標がある： 「店長」「複数店舗のマネジメント」「本部」「独立」など、上のステップを目指したい方 ■ 女性社員が「主役」として活躍できる理由 当社では現在、女性店長が活躍しています。 象徴的なのは、入社間もない新入社員が新規事業のメニュー開発を任されていること。 【実例エピソード】 20代の新入女性社員が新ブランドの立ち上げチームの主軸として、本部のサポートを受けながらメニュー開発やオペレーション構築に活躍しています。 「こうすればもっと可愛くなる」「この味が今のトレンド」といった、あなたの感性を何よりも大切にします。 年齢・経験・社歴に関係なく、あなたの意見がダイレクトにお店を変える力になります。 ■ 「100日限定」のその先へ チョコクロワッサン専門店としての100日間は、あくまで序章です。 その後の業態転換（パンを主とした商品）や、カフェ業態では、あなたが中心となって「理想のお店」をプロデュースしてほしいと考えています。 「次はどんなメニューが新潟の人に喜ばれるか？」 このワクワクする問いの答えを、私たちと一緒にカタチにしていきましょう。 頑張りと成果は、昇給やポストとして必ず正当に評価します。 「決められた作業をこなす」毎日ではなく、 「自分の実力で未来を切り拓く」。 そんな働き方に共感いただける方、ぜひ一緒に成長していきましょう！ あなたの挑戦を、全力でバックアップすることをお約束します。

職場環境 1から自分の思いを形にできる職場です。 マニュアル完備で本部も密にサポートするため、孤独感はありません。 自分の色で店を染められる裁量の大きさと、頑張りが給与に直結する評価制度。 仲間と共に成長を楽しめる環境です。 喫煙所：喫煙所あり（屋外） 配属店舗により異なる

950-0087新潟県新潟市中央区東大通1丁目-7IMAⅢビル6階 株式会社T-LIFIXホールディングス 勤務地 本社 【交通手段】 交通・アクセス 新潟駅徒歩3分

月給24万円以上 給与詳細 基本給：月給 24万円 〜 固定残業代：あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【月給24万円〜 ＋ 昇給・賞与あり】 ※経験やスキルを考慮し、面談にて決定します。 昇給・賞与について 昇給：年1回 （個人の実績、店舗への貢献度を正当に評価し、基本給へ反映します） 賞与：年1回 （会社の実績に応じて支給） 当社は、単発のインセンティブではなく、「昇給（ベースアップ）」による安定した収入アップを重視しています。 すぐに店長へ昇格し、着実に給与を上げている女性社員も活躍中です。 固定残業代に関する記載 本求人の給与には、以下の固定残業代が含まれます。 月給240,000円の場合：月40時間分（85,500円）を含みます。 ・40時間を超える残業が発生した場合は、別途法定通り支給。 ・残業が40時間に満たない場合でも、この金額は全額支給されます。 ・この固定残業代は、店舗運営の裁量や責任範囲を考慮し適切に設定しています。

シフト制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり175時間 〜 200時間 【私生活も大切にできるシフト制】 月間勤務時間に合わせた希望シフト制（半月ごと）。 土日祝を含む週5日勤務が基本ですが、お休みは柔軟に相談可能です。 残業は月平均20h程度と、固定残業代（40h分）を下回る月がほとんど。 しっかり働きつつ、プライベートや休息の時間も無理なく確保できる環境です。

休日休暇 【プライベートも大切にできる環境】 月8日の公休を基本に、希望休や連休の取得も柔軟に相談可能です。 特別休暇や、産休・育休の取得実績もあり、ライフステージが変わっても安心して働ける体制を整えています。 有給休暇も法定通り付与。 仕事も休みも大切にしたい、そんなあなたを応援します。 【休暇制度】 ■年次有給休暇（入社6ヶ月経過後、法定通り付与） ■慶弔休暇（結婚・忌引等、社内規定に準ずる） ■特別休暇制度あり（会社判断により誕生日休暇などを付与する場合があります） ■産前産後休暇・育児休暇・介護休暇など法定休暇も対象（取得実績あり） ■連休取得も可 ・年末年始休暇 ・ゴールデンウィーク休暇 ・夏季休暇 などの特別休暇をご用意しています。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 【手厚いサポートで長く働ける環境】 「社員の成長と健康を、会社が全力で支えます。」 ●交通費支給 ●社会保険完備 ●食事補助・社割（複数運営店舗の従業員割） ●健康診断（年1回） ●資格取得支援（あなたのスキルアップを応援） ●借上げ社宅制度（新生活をスタートしたい方も歓迎） ※条件あり ●産休・育休制度（取得実績あり！長く働ける環境です）

試用期間あり 試用・研修期間：6カ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 試用期間6ヶ月（社保完備） 期間中は給与22万円〜となりますが、今までの経験や能力を最大限考慮して決定します。 研修期間中も「店舗管理責任者候補」として運営に携わり、マニュアルと本部のサポートのもと、実戦を通じてスキルを磨ける環境です。 「試される」のではなく、本採用後の月給24万円〜を目指して、共に課題をクリアしていく期間だと考えています。 業務遂行能力や意欲に応じて期間短縮の可能性もあり！あなたの主体的な挑戦を、私たちは全力でバックアップし、正当に評価することをお約束します。 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 22万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

• 制服あり
• 業界未経験歓迎
• ランチタイム
• 資格取得支援あり
• フリーター歓迎
• バイク通勤OK
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 時短勤務あり
• 通勤交通費全額支給
• 午前
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• ネイルOK
• 夜間
• 研修あり
• 夕方
• 賞与あり
• ブランクOK
• オープニングスタッフ
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• まかないあり
• 長期歓迎
• 駅近5分以内
• 資格取得手当あり
• 社割あり
• 長期休暇あり
• ピアスOK
• 服装自由
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし
• 寮・社宅あり
• ひげOK
• 髪型・髪色自由