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正社員

【マンション管理フロント職】年収600-750万円/経験者のみ/ 新日本コミュニティー

新日本建設株式会社

千葉県千葉市美浜区

年俸360万円~480万円

仕事概要

仕事内容

仕事内容: 親会社のマンションブランド『エクセレントシティ』の管理業務をお任せします。 マンション居住者で構成される管理組合が開く、理事会や総会運営のサポートを行います。 【業務内容】 ◆マンション管理組合との折衝 ◆管理組合の総会及び理事会の企画~運営サポート ◆管理費及び修繕積立金の出納業務サポート(組合会計の収支状況等) ◆定期点検及び建物~設備等の総合点検(巡回目視点検等) ◆修繕計画立案~フロント業務 ◆不動産仲介業者及び清掃業者等との交渉 【担当規模】 1名約10棟を担当。50~60世帯のマンションがメインです。 【詳細】 首都圏エリア、かつ駅から徒歩8分以内の駅近マンションがメインです。 残業は月20時間程度。代休は必ず取得いただきます。 備考 【自社製販一貫体制】 新日本建設グループの自社ブランドマンションは土地の仕入れ・企画・設計・施工・販売・管理まですべてを自社で担います ・土地仕入力 × 企画・開発力 × 施工力 × 販売力 → 高い収益力 ・グループ外への外注をしないことによる、圧倒的スピード、コスト削減、高品質な住まいを適正な価格で提供可能 ・主導権を持ったゼネコンが誕生。『脱請負』へ前進。 ・全ての責任を負う覚悟。責任の所在が曖昧にならないため、品質に関する意識が圧倒的に高まる。一つの案件に関わる社員が多いため、一丸となって取り掛かる。 →社風:団結力は一貫体制から醸成されている。 →社員一人一人の顔がわかるし、誰に何を聞いたら良いか、アドバイスを求める人もわかるので、社員間のコミュニケーション も円滑になる。数年で社員全員の顔と名前と関わっている仕事が一致してくる。 本求人票で明示する労働条件等の内容は労働契約締結時の労働条件と異なることがあります。◇本求人票にはご登録いただいた方のみに開示させていただく情報も含まれておりますので、第三者への提供・転送は禁止とさせていただきます。 ◇ご不要になりましたらご自身にて廃棄をお願いいたします。 福利厚生等 ■一貫体制から案件スピードの調整をし、残業時間を減らしていく取り組みをしております。 ■女性だけでなく男性の育児休業も促進しております。 ■就業場所の変更の範囲:当社の定める就業場所 〈その他〉 時短制度(一部従業員利用可) 出産・育児支援制度(一部従業員利用可) ※男性の育休も促進、会社独自の制度あり 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可) 退職金制度(勤続3年以上)/社員持株制度/永年勤続表彰制度/財形貯蓄制度 試用期間 ■試用期間有 12ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無) 各種保険 健康保険:有 厚生年金:有 雇用保険:有 労災保険:有 勤務地 住所1: 千葉県千葉市美浜区ひび野一丁目4番3 新日本ビル 選考内容 2,000万円 売上 職務内容 親会社のマンションブランド『エクセレントシティ』の管理業務をお任せします。 マンション居住者で構成される管理組合が開く、理事会や総会運営のサポートを行います。 【業務内容】 ◆マンション管理組合との折衝 ◆管理組合の総会及び理事会の企画~運営サポート ◆管理費及び修繕積立金の出納業務サポート(組合会計の収支状況等) ◆定期点検及び建物~設備等の総合点検(巡回目視点検等) ◆修繕計画立案~フロント業務 ◆不動産仲介業者及び清掃業者等との交渉 【担当規模】 1名約10棟を担当。50~60世帯のマンションがメインです。 【詳細】 首都圏エリア、かつ駅から徒歩8分以内の駅近マンションがメインです。 残業は月20時間程度。代休は必ず取得いただきます。 資本金 事業内容 【㈱新日本コミュニティー】 ■分譲マンション管理事業 新日本建設グループの分譲マンションの管理 ■ビルリフォーム事業 大規模修繕、リフォーム工事 ■賃貸管理事業 賃貸マンション、オフィスビル、商業ビルの管理 ======================================= 社員を大切にする経営で高成長と高待遇、そして、盤石の財務基盤を実現 【建設事業と開発事業を融合させた自社製販一貫体制】で上場建設業利益率トップ 社員の成長と会社の成長を追求し、常に社会から求められるエクセレントカンパニーを目指す ======================================= 【社員を大切にする経営】社員の働きやすさ・自己成長・高所得・転勤なし ◼ 設立当初より『会社は働く人のためにある』を掲げ、社員を大切にする経営を実践しています。 ◼ 『ベストビジネス』『ベストライフ』で、社員の心理的安全性と高所得を実現 →会社が社員にベストライフを提供、社員がベストビジネスで応え、得た利益は社員に還元する考え方 ◼ 若い力やアイデアを尊重し、背中を押して、成長に繋げる。そんな懐の深さも当社の特徴です。 【卓越したビジネスモデル】上場企業の建設業で圧倒的経常利益率 ◼ 建設事業と開発事業を融合させた総合建設デベロッパーとして独自の地位を確立 土地仕入力×企画・開発力× 施工力× 販売力 → 高い収益力 ◼ 開発事業と建設事業が高いレベルで融合している会社は稀有な存在 →全てのプロセスを自社で責任を持って完結。多様な技術・ノウハウが会社の財産として蓄積 【安定した財務基盤】安心して永く働ける環境 ◼ プライム上場企業/売上1300億円/上場建設業トップの13%の経常利益率 ◼ 自己資本比率65%、無借金経営、JCR格付けA-(安定的) 新日本建設グループの中で管理部門を担うのが新日本コミュニティーです。 新日本建設の顧客である、分譲マンションの住民・管理組合、施主、賃貸物件の入居者に対して、管理業務や修繕業務を通じて安 心・安全のサービスを提供しています。長くお客様に寄り添う新日本建設グループの一貫体制を支えています。 求人概要 【マンション管理】自社ブランド管理のため新規営業なし//駅近マンションが中心 /転勤無し/年休125日 応募要件 設立 1975年08月01日 従業員数 株式上場 プライム上場 JobNo. 010 株式会社新日本コミュニティー 【プライム上場企業の子会社】 【マンション管理フロント職】600-750万円/経験者のみ 会社URL 年間125日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、夏期5日、年末年始5日 ■有給休暇 入社半年経過時点10日 ■その他 その他(議事会・総会時は休日出勤有。振休有) 単体: 38名 746名 新日本建設グループの特徴 本社所在地 千葉県千葉市美浜区ひび野1丁目4番3新日本ビル 連結: 賃金備考 勤務時間 月給制 月給 300,000円~400,000円 昇給:年1回 賞与実績:年2回 ※決算賞与が業績に応じて支給 残業手当:有 残業時間に応じて別途支給 就業時間 08:30~17:30 所定労働時間 08時間00分 休憩60分 休日、休暇 書類選考、面接(2~3回)筆記テスト 無し 600万円~750万円 年収 学歴 高校 専修 短大 高専 大学 大学院 最寄駅 受動喫煙対策事項 JR京葉線海浜幕張駅 徒歩5分 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 正社員 【必須】 ◆マンションのフロント業務や設備関連、賃貸管理業務経験 ◆管理業務主任者の資格 【歓迎】 ◆マンション管理士の資格 ◆宅地建物取引主任者の資格 ※年齢:20~50代 ※男女:不問 《募集の背景》親会社新日本建設は東京、千葉を中心に180棟の分譲実績がありま す。首都圏マンション分譲ランキングでトップクラスの実績を誇り、年間15~20 棟程の新築分譲マンションを建設しています。その増加する自社マンションの管 理を行うにあたり、毎年2名~3名の戦力が必要となっています。

勤務地

千葉県千葉市美浜区

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新日本建設株式会社 勤務地: 住所1: 千葉県千葉市美浜区ひび野一丁目4番3 新日本ビル

給与

年俸360万円~480万円 給与: 制 月給 300,000円~400,000円 昇給:年1回 賞与実績:年2回 ※決算賞与が業績に応じて支給 残業手当:有 残業時間に応じて別途支給 就業時間 08:30~17:30 所定労働時間 08時間00分 休憩60分

勤務時間

固定時間制 勤務時間・曜日: 月給制 月給 300,000円~400,000円 昇給:年1回 賞与実績:年2回 ※決算賞与が業績に応じて支給 残業手当:有 残業時間に応じて別途支給 就業時間 08:30~17:30 所定労働時間 08時間00分 休憩60分

休日・休暇

休暇・休日: 入社半年経過時点10日 ■その他 その他(議事会・総会時は休日出勤有。振休有) 単体: 38名 746名 新日本建設グループの特徴 本社所在地 千葉県千葉市美浜区ひび野1丁目4番3新日本ビル 連結: 賃金備考 勤務時間 月給制 月給 300,000円~400,000円 昇給:年1回 賞与実績:年2回 ※決算賞与が業績に応じて支給 残業手当:有 残業時間に応じて別途支給 就業時間 08:30~17:30 所定労働時間 08時間00分 休憩60分

待遇・福利厚生

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 等 ■一貫体制から案件スピードの調整をし、残業時間を減らしていく取り組みをしております。 ■女性だけでなく男性の育児休業も促進しております。 ■就業場所の変更の範囲:当社の定める就業場所 〈その他〉 時短制度(一部従業員利用可) 出産・育児支援制度(一部従業員利用可) ※男性の育休も促進、会社独自の制度あり 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可) 退職金制度(勤続3年以上)/社員持株制度/永年勤続表彰制度/財形貯蓄制度 試用期間 ■試用期間有 12ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無) 各種保険 健康保険:有 厚生年金:有 雇用保険:有 労災保険:有

試用期間

試用期間なし

その他

その他: ■この求人は「住まキャリ」を運営する株式会社ユナイテッドマインドジャパン(有料職業紹介事業)が、求人企業に代わって募集しています。ご応募後は当社キャリアアドバイザーよりご連絡し、選考の進め方や条件面のご相談を無料でサポートします。 雇用形態: 正社員 給与: 3,600,000円 - 4,800,000円 年俸 平均所定労働時間(1か月当たり): 160時間

応募について

募集人数

1人

紹介企業情報

社名

株式会社ユナイテッドマインドジャパン

事業内容

ITサービス

本社所在地

1010041 東京都千代田区神田須田町1丁目12 山萬ビル 301

代表者

宮沢光平

企業代表番号

0369141011

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正社員

【マンション管理フロント職】年収600-750万円/経験者のみ/ 新日本コミュニティー

新日本建設株式会社

千葉県千葉市美浜区

年俸360万円~480万円

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です。応募情報は職業紹介事業者に送信されます。問題を報告する

原稿ID : df7f31f9b2a2d4d2

掲載開始日: 2026/08/30(日)

【マンション管理フロント職】年収600-750万円/経験者のみ/ 新日本コミュニティー

新日本建設株式会社

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