完全土日休み。年10棟の建築施工管理|神姫バス不動産(姫路)

仕事内容 ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー 「パパ、今度の土日もまた現場なの？」 お客様の幸せな家族の家をつくっているのに、 自分の家族との時間は犠牲になっている。 そんなあなたにこそ、当社の 「土日休み・年10棟」の働き方を知ってほしい。 ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー 同時に何件もの現場を掛け持ちし、 職人さんへの手配や、夜遅くまでの事務作業に追われる毎日。 「本当は、一棟一棟の品質にもっとこだわりたいのに」 「休日は、子どもの行事に参加してあげたいのに」 そう悩む現場監督のために、 私たちは「無理な掛け持ち」と「休日出勤」を無くしました。 利益や数を追うだけの施工管理を、 もっと「誇れて、家族を安心させられる仕事」に戻しませんか。 ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー 【具体的な仕事内容】 完全注文住宅「エルテオホーム」を中心とした、 デザイン性の高い木造戸建住宅の建築施工管理をお任せします。 ■「掛け持ちでパンクしない」現場づくり 1人あたりの担当は「年間10棟」ほど。 同時に動かす現場は2〜3棟に絞っています。 だからこそ、お客様のこだわりや 職人さんとのコミュニケーションに、 じっくり時間をかけることができます。 ■ 休みもしっかり（完全週休2日制） 「施工管理は休めない」という業界の常識は、 当社にはありません。 現場は土日ストップが基本。 年間休日は115日あり、家族との時間をしっかり確保できます。 ー 【私たちが選ばれる理由】 ★ IT活用で「無駄な残業」がいりません 施工管理アプリ「ANDPAD」やドローンを導入。 現場からの進捗共有や写真管理がスマホで完結するため、 無駄な事務所戻りや、夜遅くまでの書類作成を大幅にカットしています。 ★ ずっと地元で「頼られる喜び」 施工エリアは姫路を中心とした兵庫南西部のみ。 遠方への出張や泊まり込み、転勤は一切ありません。 地域に根ざし、長く腰を据えて働けます。 ★「家族を守る」ための安定収入 関西唯一の独立系上場バス会社 「神姫バスグループ」の盤石な経営基盤があります。 施工管理の給与は【3年連続でベースUP（3年で4万円以上）】を実施。 賞与年2回に加え、昨年度は2.5ヶ月分の「決算賞与」も支給しました。 精神的・経済的なゆとりがあるからこそ、 最高の家づくりができると考えています。

求めている人材 「今の働き方を変えたい」という想いを評価します！ ★学歴不問／ブランクOK ＜必須条件＞ ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・何らかの施工管理経験 経験年数や対象物（木造・RC・鉄骨など）は一切不問！ 「マンション経験のみで木造は初めて」という方もご安心ください。 基礎的な現場スキルがあればすぐ活躍できます。 ＜こんな想いを持つ方にピッタリ＞ ・休日出勤をなくし、家族を安心させたい ・数をこなすより、一棟一棟にじっくり向き合いたい ・転勤なしで、地元（兵庫）でずっと暮らしたい ・ITツール（ANDPAD等）を使ってスマートに働きたい ＜有資格者は優遇！＞ ※必須ではありません ・1級、2級建築施工管理技士 ・1級、2級建築士 有資格者には月額最大50,000円の資格手当を支給！ これまでの努力を給与でしっかり還元します。

670-0996兵庫県姫路市土山１丁目３番８号 神姫バス不動産株式会社 勤務地 【電車・バスでお越しの方】 JR「姫路駅」より神姫バス乗車約10分 ⇒「土山」バス停下車、徒歩2分 JR「姫路駅」より徒歩約20分 【お車でお越しの方】 姫路バイパス「中地IC」より車で約5分 駐車場完備（マイカー通勤OK！） 【交通手段】 交通・アクセス JR「姫路駅」より神姫バス乗車約10分

月給32万3000円～47万2000円 給与詳細 基本給：月給 32万3000円 〜 47万2000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 月給：323,000円～472,000円 （想定年収：450万円～650万円） ※基本給（313,000円～412,000円）＋ 諸手当（10,000円～60,000円）を含みます。 ※ご経験やスキルを最大限に考慮して決定いたします。 ★昇給： 年1回 ★賞与： 年2回（前年実績：2ヶ月分） ★期末賞与： あり（年間業績による） ＜他諸手当＞ ★通勤手当（会社規定に基づき支給） ★残業手当（残業時間に応じて別途全額支給） ★資格手当 ■ココがポイント！ 「休みなく働いて稼ぐ」のではなく、 「家族との時間（完全土日休み）と、安定した収入」を両立できるのが神姫バスグループの魅力です。 前職でのご経験をしっかり評価し、無理のない働き方で長く安定して稼げる環境をご用意しています。

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり22日 【勤務時間】 09:00～18:00（実働8時間／休憩60分） ※変形労働時間制 ■ここがポイント！ 「夜遅くまでの書類作成」はありません 施工管理アプリ（ANDPAD）やドローンなどの ITツールを積極的に導入しているため、 現場の進捗共有や写真管理がスマホで完結します。 「現場が終わってから事務所に戻り、夜遅くまで事務作業…」 といった業界特有の長時間労働をなくし、 メリハリをつけて退社できる環境を整えています。 ※もちろん、残業が発生した場合は 「残業手当」を別途全額支給いたしますのでご安心ください。

休日休暇 完全週休2日制（土曜・日曜） 【年間休日：115日（2025年度実績）】 「施工管理は休めない」という業界の常識を、神姫バスグループは変えています。 現場は原則土日ストップを徹底。 毎週しっかりリフレッシュできる環境です。 ＜長期休暇もしっかり＞ ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・GW休暇 「工事が遅れているから自分だけ出勤…」なんてことはありません。 会社全体で現場を止めるため、 家族旅行や帰省の計画も立てやすいのが自慢です。 ＜休暇制度＞ ・有給休暇（初年度10日〜付与） ・慶弔休暇 有給消化率は「7割以上」！ 「子どもの学校行事」や「平日のプライベートな用事」で柔軟に取得するメンバーが多数。 115日の休みに加え、実態としてもしっかり休める社風です。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 【福利厚生・待遇】 関西唯一の独立系上場バス会社「神姫バスグループ」の盤石な基盤があります。 目先の給与だけでなく、将来にわたって家族を支えられる制度を整えています。 ■ 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■ 手厚い諸手当 ・資格手当（月額最大50,000円） └ 1級・2級建築施工管理技士などの資格に応じ、毎月支給。 ・家族手当（月額10,000円） ・通勤手当（会社規定に基づき支給） ・残業手当（残業時間に応じて別途全額支給） ■ 将来に備える安心制度 ・退職金制度（勤続年数1年以上） ・神姫バス(株)の持株会制度 └ 上場企業の安定した資産形成をサポートします。 ・定年制（60歳） ※再雇用制度あり ■ 資格取得支援制度 ・受験料などの補助あり。 働きながらのスキルアップを会社が全面的にバックアップします。 ■ 慶弔休暇・慶弔見舞金

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ ◾️試用期間中の3ヶ月間は、月額給与の9割支給となります。 （例：月給323,000円の場合 → 期間中は月給290,700円） 「最初から全力で飛ばしてほしい」のではなく、 まずは当社の社風や仕事の流れにじっくり慣れていただくための期間と考えています。 4ヶ月目からは、もちろん規定の全額を支給。 あなたのスキルや頑張りを正当に評価し、安定した収入をお約束します。

• 主婦・主夫歓迎
• バイク通勤OK
• 中途入社50％以上
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