【法人営業】17時退社OK/中小企業向けに福利厚生をプランニング/賞与年2回

仕事内容: 中小企業の経営者様に向けて、福利厚生制度の充実を目的とした保険商品をご提案いただくお仕事です。 「法人会」などの提携団体に加盟している中小企業のお客様に対して、既存のつながりをもとにアプローチします。 【具体的な業務内容】 ・中小企業の経営課題やニーズをヒアリング ・福利厚生制度や退職金制度に関するご提案 ・生命保険などを活用した資金準備のご案内 ・既存顧客のフォロー、契約更新対応 【福利厚生の法人保険とは？】 法人保険とは、契約者が「会社」、保障の対象が「役員・従業員」となる保険です。 たとえば、 ・従業員や経営者の万が一に備えて、退職金や弔慰金の原資を準備する ・経営者の借入金返済や事業継続のリスクに備える といった形で、企業経営を安定的に支える重要な制度です。 “もしもの時に会社と社員を守る”ことで、 中小企業の発展と働く人の安心を支える、やりがいのあるお仕事です。 ＜1日の流れ＞※子育て中のある社員 ▼8:50…子どもを学校へ見送ってから出社。 ▼9:00…全体朝礼。「仕事に関わる法制度の改正」や「提案のポイント」について共有してもらいました。 ▼10:30…1日の計画を立て外出。担当の法人会を訪問し、ニーズのありそうな企業に関して打合せ。 ▼12:00…同僚とランチ。楽しい時間をすごし、午後に向けての活力をチャージ。 ▼13:30…法人会から紹介していただいた企業様を訪問。情報誌をお届けし、保険商品をご案内。 ▼16:00…帰社後、いただいていた電話を折り返し、上司に提案状況を報告します。 ▼17:00…明日以降の計画を確認して、退社！ 夕飯の買い物をして帰ります。

求める人材: ・経験不問 ・業種・職種未経験歓迎。 【こんな方はぜひお話させて下さい！】 ・将来的に家計を支えたい ・家族以外の社会とのつながりが欲しい ・もう一度自分のキャリアを作りたい

東京都 株式会社キャライフ-人材紹介 勤務地: 全国の支社

月給20万円～22万円 給与: * 想定年収：240万円~264万円 * 月給：20万円~22万円 * 賞与回数：2回 * インセンティブ：あり 〈年収例〉 平均月収：41万8000円（2021年度実績）※平均給与は年間平均の税込定例給与であり賞与は含んでおりません

事業場外みなし労働時間制 勤務時間・曜日: * 09:00~17:00 * 夜間勤務：なし * 月間平均残業時間：残業なし 月収は地域により異なります 当社では「事業場外みなし労働時間制」を採用し、事業場外で勤務時間の全部または一部の職務に従事した場合は１日につき７時間の勤務とする。 なお、１日につき終日事業場内の勤務が８時間または１週間につき４０時間を超える勤務を所属長が指示しその超過した実働時間については、時間外勤務手当を支給。

休暇・休日: * 休日：土日祝休み * 年間休日：125日 * 休暇制度：年末年始休暇、産休・育休、介護休暇、慶弔休暇、有給休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 社会保険完備、交通費支給、退職金制度、資格取得制度、持株会制度、報奨金制度、共済基金貸付制度

試用期間あり 試用期間：6か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: ・本求人は、株式会社キャライフが取り扱う「職業紹介案件」です。 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 200,000円 - 220,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 143時間 学歴: * 高等学校卒業 (必須)